In het kort
Voor Team290 zijn wij zo snel mogelijk op zoek naar een teamleider algemene zaken. Je werkt in duaal leiderschap samen met de teamleider inhoudelijke zaken. Als teamleider algemene zaken:
- ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg en de bedrijfsvoering van de afdeling in al zijn facetten;
- kom jij jouw kennis en expertise brengen om verder te bouwen aan een gezonde en bloeiende werkomgeving;
- spring jij graag in het diepe en zoek jij uitdagingen in een organisatie die volop in beweging is en waarin je ruimte hebt om mee te denken in de toekomstige werkstructuren van Lentis in zijn geheel;
- bieden we jou de mogelijkheid om te sparren met teamleiders binnen onze organisatie.
Daarom is Team290 de plek voor jou
Team290 is er voor complexe casuïstiek rondom dementie waar outreachend dan wel multidisciplinaire behandeling nodig is. Dit vanwege bijvoorbeeld onbegrepen gedrag, zorgmijding met zelfverwaarlozing of overlast, systeemproblematiek met ernstig nadeel voor de betrokkenen of dementie op jonge leeftijd. Of als combinaties met (andere) stoornissen spelen. De teams werken op verwijzing van huisartsen en ziekenhuizen.
In jouw rol ga jij leidinggeven aan een deel van Team290 en maak je onderdeel uit van het managementteam van het cluster ouderenpsychiatrie. De teams die onder jou gaan vallen worden in overleg bepaald. De teams werken ambulant en over de gehele provincie Groningen en de kop van Drenthe. Team290 bestaat uit 9 ambulante multidisciplinaire teams.
Lees meer over Team290.
Wat ga je doen?
- Je zorgt dat de teams optimaal kunnen functioneren. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de teams in al zijn facetten en bent daarmee mede verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg, het tactische beleid en diverse beschikbare budgetten.
- Je zorgt dat de zorgverlening soepel verloopt met de gewenste resultaten. Je houdt de bedrijfsvoering en gemaakte afspraken in de gaten, signaleert knelpunten in samenwerken en/of functioneren van de teams en doet voorstellen tot verbetering.
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkelingen die in het gehele cluster ouderenpsychiatrie van belang zijn.
- Je draagt zorg voor een adequate personeelsbezetting/disciplinemix die past bij de zorgbehoeften van cliënten en onze inhoudelijke en organisatorische uitgangspunten.
- Je bent helder over de verwachtingen middels het voeren van selectiegesprekken, gesprekken in het kader van de gesprekscyclus en/of verzuimgesprekken.
- Je voert werkoverleggen, organiseert intervisiebijeenkomsten en draagt zorg voor een goede communicatie.
- Je verbindt actief het in- en externe netwerk van de teams en bent het visitekaartje van de afdeling voor gemeentes en andere (keten)organisaties.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in de aanloopschaal 54 of FWG 55 volgens de cao GGZ ( € 3.199 - € 4.977). Je wordt benoemd als teamleider B.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een team waarin professionaliteit en werkplezier erg belangrijk is.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
De teamleider die wij zoeken is zowel resultaat- als kwaliteitsgericht. Je bent in staat te verbinden, innoveren en jouw team te coachen. Hierbij gebruik je jouw creativiteit en flexibiliteit. Verder ben je betrouwbaar en een fijne samenwerkingspartner. Wij zoeken een enthousiaste collega die open staat voor en een bijdrage levert aan ambitie en nieuwe ontwikkelingen binnen ons cluster.
Verder heb je:
- een functiegerichte hbo-diploma aangevuld met een managementcursus op hbo-niveau;
- ervaring binnen de GGZ, dit is een pré en het liefst heb je enige ervaring in uitvoerende (leidinggevende) werkzaamheden die relevant zijn voor de functie;
- een open houding ten aanzien van het volgen van extra scholing mocht dit nodig zijn.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Ronald Witteman 06 – 82367723 of Gerda Groen 06 – 82056714.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 18 februari 2025. Neem voor vragen over het proces contact op met Nanda Polhuijs, adviseur werving en selectie, via 06 – 45168725 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken staan op woensdagmiddag 26 februari 2025 gepland.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
