In het kort
Voor het flexteam van de klinische afdelingen WWA en ATLASS, zijn wij op zoek naar een agoog. Binnen het flexteam krijg je vier vaste contracturen en daarnaast gaan we graag met je in gesprek over jouw inzet. Als agoog:
- werk je met een gevarieerde doelgroep waarbij autisme de hoofddiagnose is, maar waar ook sprake kan zijn van co-morbiditeit;
- krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in jouw werk bij de WWA en ATLASS;
- ga je werken in een enthousiast team met ervaring en veelzijdige deskundigheid;
- heb je het voordeel van een vast aantal contracturen (het rooster is grotendeels 4 weken van te voren bekend).
Daarom passen de WWA en ATLASS bij jou
Eén van de afdelingen waar jij komt te werken, Wonen en Werken voor volwassenen met een Autismespectrumstoornis (WWA) in Zuidlaren, is zoals de naam doet vermoeden een afdeling voor volwassenen met autisme die er wonen en/of werken. Zij krijgen gespecialiseerde woonbegeleiding die past bij hun situatie. Daarnaast kun je ook ingezet worden op een andere afdeling, Afdeling Trainen en Leren Autismespectrumstoornissen (ATLASS). Dit is een specialistische woon/train afdeling voor jongvolwassenen met autisme. De omgeving wordt zo ingericht dat het jongeren tussen de 18 en 30 jaar in staat stelt om hun zelfstandigheid te vergroten. Jouw werk binnen de teams blijft interessant en afwisselend, omdat de cliënten die jij ziet uiteenlopende psychische klachten hebben, zoals angst, depressie of trauma, naast hun ASS. De doelgroep blijft jou uitdagen als het gaat om jouw eigen vaardigheden en inrichting van de behandeling en ondersteuning van begeleiding.
In het flexteam heb je de mogelijkheid om ervaring op te doen met onze doelgroep. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen als (beginnend) beroepsbeoefenaar.
Lees meer over de WWA en ATLASS Talma en Munsterheerd.
Wat ga je doen?
- Aan de hand van het activiteitenplan begeleid jij de cliënten in de woonsituatie, huishouding en/of dagbesteding en bied je aandacht en ondersteuning ten aanzien van hun welzijn.
- Je ondersteunt cliënten bij de huishoudelijke werkzaamheden, activiteitenstructuur en het stellen van prioriteiten.
- De cliënten worden door jou begeleid bij het versterken van de eigen regie en de dagelijkse activiteiten.
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het activiteitenaanbod, plant en organiseert activiteiten en werkt hierbij waar nodig samen met andere afdelingen.
Dit krijg je van ons
- Een contract voor de duur van één jaar. De mogelijkheid bestaat dat deze na een jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband. Je wordt benoemd in de functie van agogisch begeleider A.
- Een bruto maandsalaris ingedeeld in aanloopschaal 34 of FWG 35 volgens de cao GGZ (€ 2.392 - € 3.346 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een betrokken team waarin je de ruimte krijgt om te leren.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Wil jij ook elke dag weer, samen met jouw collega's, het beste uit jezelf halen voor de cliënten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je kunt tegen een stootje, zoals bij verbale en soms ook fysieke agressie binnen de bewonersgroep, hierbij kun jij jouw eigen grenzen bewaken. Verder durf jij je kwetsbaar en lerend op te stellen en ben je bereid om in wisselende diensten te werken.
Verder heb je:
- minimaal een afgeronde, zorggerichte opleiding op mbo-niveau 3;
- affiniteit met en enige kennis van autisme en/of aan autisme verwante stoornissen en de begeleiding van deze problematiek. Of je bent bereid je hierin te verdiepen.
Volg jij de opleiding Social Work en heb jij jouw propedeuse behaald of heb je een verpleegkundige achtergrond? Ook dan word je van harte uitgenodigd te solliciteren! We kijken graag met jou naar de mogelijkheden.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of wil je meer weten over de vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Henry Mantouw, teamleider WWA, via 06 – 26721973.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 17 februari jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
