Stafadviseur

Afdeling

Medische Oncologie

Werkomgeving

Op de afdeling Medische Oncologie, onderdeel van het Cluster Oncologie en Comprehensive Cancer Center (CCC) van het UMCG, werken onder andere clinici, moleculaire biologen, apothekers en onderzoekers van verschillende nationaliteiten nauw samen met een team van projectmanagers en researchcoördinatoren in een stimulerende omgeving. Ons voornaamste gemeenschappelijke doel is om de behandeling en de vooruitzichten van kankerpatiënten te verbeteren. Dit doen we onder andere door innovatief onderzoek, gesubsidieerd onder andere door de KWF , ZonMW, en de EU. Maar ook door onderzoek met nieuwe behandelingsmogelijkheden samen met andere universiteiten en farmaceutische bedrijven.

Functiebeschrijving

Je ondersteunt de projectleiders en verricht onderzoek-gerelateerde werkzaamheden voor de afdeling. Je houdt je bezig met het financieel management van wetenschappelijke onderzoeksprojecten en de uitvoering van het financieel beleid van de afdeling. Daarnaast ondersteun je de afdelings-brede beheerstaken personeel (HRM).

Je voornaamste taken hierbij zijn:
Financieel management:
- beheer en supervisie van research financiën afdeling;
- opstellen meerjarenbegroting;
- proactief signaleren van mogelijke financiële risico’s;
- beheer financiën klinische studies;
- beheer niet-formatief research personeel.

Beheerstaken personeel HRM:
- verwerken workflows AFAS (aanstellingen, mutaties, toewijzingen);
- verwerken declaraties.

Projectmanagement:
- afdeling brede betrokkenheid bij alle aspecten van wetenschappelijke projecten;
- samenwerken met betrokken partijen, uitvoerende centra, subsidiegevers;
- aanspreekpunt voor facturatie (budgethouder afdeling ERP);
- aanspreekpunt voor projectmanagement (budgethouder afdeling PaNaMa).

Je werkt hiervoor samen met onze medisch oncologen, onze medisch biologen (multidisciplinair oncologisch lab (MOL), projectcontrollers van het projectmanagement office (PMO), de medewerkers van betrokken ziekenhuisafdelingen, het clinical research office (CRO), het loket contract research (LCR juridische zaken) en de bij de projecten betrokken subsidiegevers en andere partners.

Wat vragen wij

- je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO-of universitair niveau;
- je hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek;
- je hebt bij voorkeur ervaring met onderzoek financiën;
- je hebt het vermogen om snel te leren werken met diverse ICT programma’s zoals ERP (facturatie), PaNaMa (projectmanagement) en AFAS voor HRM.

Verder herken je jezelf in de volgende zaken:
- je bent een teamspeler maar kan ook zelfstandig werken;
- je hebt goede organisatorische, sociale en communicatieve vaardigheden;
- je neemt initiatief en reageert snel en adequaat op (veranderende-)situaties;
- je bent precies, werkt accuraat en je beschikt over doorzettingsvermogen;
- je hebt belangstelling voor (pre)klinisch wetenschappelijk onderzoek;
- je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden, ook in het Engels;
- je bent resultaatgericht en je zoekt de samenwerking met anderen om jouw doelen te bereiken.

Wat bieden wij

Een inspirerende en multidisciplinaire werkomgeving waar samen met andere onderzoekmedewerkers veel ruimte is voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling. Je krijgt de gelegenheid om je te bekwamen in het werken op het snijvlak van wetenschap en klinische zorg voor patiënten met kanker, binnen een groot en dynamisch academisch ziekenhuis. We werken nauw samen met vele andere afdelingen binnen het UMCG. Daarnaast hebben we samenwerkingsverbanden met verschillende vooraanstaande universitaire medische centra in binnen- en buitenland. Je krijgt een arbeidsovereenkomst 28 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op verdere ontwikkelmogelijkheden. Je salaris bedraagt maximaal € 5.504,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Enthousiast geworden? Wij staan open voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek via teams of tijdens een kopje koffie. Zie je dit zitten, dan plannen we een afspraak in

Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met:
- Coby Meijer, stafadviseur bedrijfsvoering onderzoek Medische Oncologie 06 5525 7499 (tot 6/2 bereikbaar);
- Robert Borgers clustermanager Oncologie 06 2564 9721.

Meer informatie

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 16 februari 2025. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie. De sollicitaties kunnen worden gericht aan Prof. Jourik Gietema afdelingshoofd. De gesprekken staan voorlopig gepland voor week van 24 februari. Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Digitaal sollicitatieformulier