In het kort
Ga aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Als Wetterskipper krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Ook bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk en bij elkaar. Met duizend-en-één expertises in huis kun je hier verrassend veel kanten op. En wát je ook doet, als Wetterskipper maak je altijd een verschil in de wereld om je heen. Je draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?
Waar kom je te werken?
Kom werken in de dynamische wereld van crisisbeheersing bij Wetterskip Fryslân! Hoogwater, wateroverlast, droogte, vervuiling, pandemieën, cybercriminaliteit en protesten: het zijn allemaal uitdagingen waar wij mee te maken hebben.
Om goed voorbereid te zijn op dit soort situaties werkt het team Crisisbeheersing dagelijks aan de voorbereiding, aanpak en nazorg van calamiteiten en crises. Dit team zorgt ervoor dat de crisisorganisatie van Wetterskip Fryslân, bestaande uit ongeveer 65 crisisfunctionarissen (collega's met een nevenfunctie), beschikt over de juiste kennis en expertise om deze uitdagingen effectief te managen.
De werkzaamheden van het team omvatten onder andere:
- Beleid en advies
- Opleiden, trainen en oefenen
- Planvorming en evaluatie
- Informatiemanagement en techniek.
Team Crisisbeheersing is voortdurend bezig met de doorontwikkeling van de crisisorganisatie. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met collega’s en ketenpartners, waaronder Veiligheidsregio Fryslân, Meldkamer Noord-Nederland, Rijkswaterstaat en Defensie.
Wat ga jij doen?
Jij…
- werkt samen met twee andere coördinatoren crisisbeheersing aan de doorontwikkeling van de crisisorganisatie en het versterken van de samenwerking op het gebied van veiligheid & gezondheid (crisisbeheersing, ARBO, BHV en PSA).
- bent verantwoordelijk voor het opstellen, actualiseren en implementeren van bestaande plannen in nauwe samenwerking met collega’s en ketenpartners.
- ontwikkelt en implementeert nieuwe plannen voor thema’s zoals langdurige uitval van nutsvoorzieningen en data, militaire en hybride oorlogsdreiging, pandemieën en protesten. Je doet dit in nauwe samenwerking met collega’s en ketenpartners.
- evalueert na afloop van (grote) oefeningen, calamiteiten en crisissituaties de inzet van de crisisteams, stelt een verslag met actiepunten op en bewaakt de voortgang.
- vertaalt relevante wet- en regelgeving op het gebied van planvorming en evaluatie naar de situatie binnen het waterschap; dit geldt ook voor interne en externe ontwikkelingen.
- signaleert knelpunten en aandachtspunten en vertaalt deze naar acties. Je doet voorstellen voor beleidswijzigingen en adviseert het bestuur en de directie, zowel gevraagd als ongevraagd.
- onderhoudt een landelijk en regionaal netwerk en werkt samen met ketenpartners aan verschillende projecten op het gebied van crisisbeheersing.
- bent een stevige sparringpartner op het gebied van crisisbeheersing en ondersteunt bij de voorbereiding, uitvoering en afronding van opleidingsactiviteiten voor de crisisorganisatie.
Wie ben jij?
Jij…
- hebt hbo+/wo- werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van crisisbeheersing.
- hebt ervaring op het gebied van het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van planvorming.
- hebt affiniteit met opleidingsactiviteiten en evalueren in het kader van een lerende organisatie.
- beschikt over een relevant regionaal netwerk en goede samenwerkingscompetenties.
- kunt schakelen op verschillende niveaus (operationeel, tactisch en strategisch).
- je weet mensen te enthousiasmeren en je bent gezaghebbend, overtuigend en daadkrachtig.
- bent bereid om periodiek piket te draaien dat bestaat uit 24/7 beschikbaarheid en bereikbaarheid als adviseur crisisbeheersing. Bij een daadwerkelijke oproep kun je binnen 1 uur op het hoofdkantoor zijn.
Als Wetterskipper krijg je
- vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
- verrassend veel loopbaankansen in een organisatie met duizend-en-één expertises.
- een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk én bij elkaar.
Wat bieden we jou?
- een bruto maandsalaris van minimaal € 4.385,- en maximaal € 6.058,- (schaal 11) cao werken voor waterschappen, bij een volledige werkweek van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
- een dienstverband van een jaar. Bij goed functioneren is het mogelijk dat na dat eerste jaar een contract voor onbepaalde tijd volgt.
- een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 21 procent van het brutosalaris en kun je laten uitbetalen of er extra verlof voor kopen.
- een eigen opleidingsbudget van minimaal € 6.000,-. Dit budget is voor een periode van vijf jaar. Persoonlijke ambitie en ontwikkeling vinden wij namelijk erg belangrijk.
- uitstekende mogelijkheden voor een goede balans tussen werk en privé. Naast variabele werktijden kun je ook thuiswerken. We faciliteren dit met een thuiswerkbudget van € 850,- waarmee je thuis je werkplek arboproof kunt inrichten. Om op elke plek je werk goed te kunnen doen krijg je een laptop en een telefoon.
- een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per kilometer wanneer je op je standplaats werkt of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag wanneer je thuiswerkt.
- een pensioen bij het ABP. Daarnaast kun je met korting een aanvullende zorgverzekering of een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten.
Is dit jouw volgende baan?
Dan horen we graag van jou! Je kunt uiterlijk tot en met 6 april 2025 solliciteren.
De sollicitatiegesprekken houden we op 16 april 2025.
Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.
