Junior beleidsmedewerker Economie

Waarom zoeken we jou?
De provincie Groningen zet zich in voor brede welvaart voor haar inwoners, waarbij gezonde economische groei en voldoende werkgelegenheid centraal staan. Het uitvoeren van (Europese) subsidieprogramma's speelt een belangrijke rol in het realiseren van deze doelstellingen. Veel van deze programma's richten zich op het verduurzaming en vergroening van de industrie. Het team Programma- en Projectfinanciering zoekt versterking door het vertrek van een collega. Start jij je carrière bij ons?

Wat ga jij doen?
Als junior beleidsmedewerker werk je actief samen met een senior beleidsmedewerker en programmamanager aan de volgende taken:

• Meedenken over de ontwikkeling van het subsidie-instrumentarium en bijdragen aan het opstellen van nieuwe subsidieregelingen.
• Beleidsvoorbereiding op economisch gebied door het leveren van voorstellen voor beleidsstukken.
• Fungeren als contactpersoon voor EFRO/JTF en beschikbaar zijn voor vragen en uitleg over subsidiemogelijkheden. Complexe vragen zet je door, maar je pakt eerstelijnsvragen zelfstandig op.
• Het verwerven van kleinere projecten en het gereedmaken van deze projecten voor subsidie.
• Praktische ondersteuning bieden bij ambtelijke en bestuurlijke bijeenkomsten en/of vergaderingen, specifiek voor het Just Transition Fund (JTF) (zoals het opstellen van geannoteerde agenda’s, verslaglegging en het monitoren van afspraken).
• Het bewaken en up-to-date houden van projectoverzichten, het voorbereiden van presentaties en het ondersteunen van communicatiewerkzaamheden voor het JTF-programma.
• Het voorbereiden en afhandelen van GS- en mandaatvoorstellen.

Je werkzaamheden liggen binnen de uitvoering van (Europese) programma's, met een focus op het JTF.

Waar ga je werken?
Je komt te werken in het team Programma- en Projectfinanciering, dat een cruciale rol speelt in het beheren en invullen van (Europese) subsidieprogramma's, zoals het JTF, EFRO en INTERREG. Het team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van passende subsidiemaatregelen en -instrumenten en het werven en gereedmaken van projecten voor subsidie. Het team is onderdeel van het Domein Beleid, waarin alle provinciale beleidsvelden zijn vertegenwoordigd.

Wat vragen wij?
We zoeken een ondernemende, zelfstandige collega met een doelgerichte werkhouding. Je bent zelfstandig en denkt actief mee over de ontwikkeling van je eigen functie en weet kansen te creëren. Verder ben je energiek en weet je snel in te spelen op veranderende omstandigheden.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een economische richting.
• Een goede tot uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Loyaliteit en betrokkenheid richting collega’s en kunnen samenwerken met collega’s binnen en buiten het provinciaal apparaat.
• Kennis van of ervaring met subsidieprojecten en programma's is een pré.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3.338 - max €4.696) bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 5 februari 2025 via www.werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 11 februari 2025.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.