Senior inkoper

Als senior inkoper werk je in het Europees aanbestedingsteam van afdeling Procurement. Je bent verantwoordelijk voor (complexe) Europees aanbesteden primair in de domeinen materialen en contracting, secundair facilitair en ICT. Denk hierbij aan producten en diensten als: pijp, compressoren, onderhoud, enginering, bouwkundig civiel, consultancy, inhuur, etc.

In deze rol leid je het multidisciplinaire team tijdens een Europese aanbesteding en fungeer je als aanspreekpunt voor zowel interne klanten als leveranciers. Je ontwikkelt en implementeert inkoopstrategieën voor diverse productgroepen en zorgt ervoor dat deze goed worden afgestemd met interne klanten en andere belangrijke stakeholders, zoals veiligheid, juridische zaken en de tenderboard.

Je brengt de wensen en drijfveren van interne klanten in kaart en vertaalt deze naar het (Europese) aanbestedingsproces, waarbij je ook rekening houdt met de doelstellingen van de organisatie. Je leidt het multidisciplinaire team en zorgt voor een soepel verloop van het aanbestedingsproces, de onderhandelingen en de totstandkoming van contracten. Daarnaast bouw je proactief aan sterke relaties met interne klanten en leveranciers en schroom je niet om IT-systemen te gebruiken voor het uitvoeren van analyses, zoals spend-analyses.

Gasunie is een Europees netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen, als 100% staatsdeelneming, ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.

Je gaat werken in het Europees aanbestedingsteam, die als functie de gehele afdeling Procurement faciliteert en ondersteunt in het begeleiden van Europese aanbestedingen. We zijn binnen Inkoop verantwoordelijk voor het totale inkoopproces van alles wat Gasunie een Energie transportbedrijf maakt. Wij kopen met een team van ruim 70 personen alle leveringen, diensten en werken in die nodig zijn voor de dagelijkse operatie, het onderhoud en de projecten aan de assets van GTS, EnergyStock, BBL en veel nieuwe business zoals WarmtelinQ, Porthos, Aramis, Waterstofnetwerk Nederland.

De afdeling inkoop bestaat uit 4 teams die ieder verantwoordelijk zijn voor hun eigen categorie, respectievelijk: Materialen, Contracting (engineeringsdiensten en aannemerij), Algemeen (energie, facilitair en ICT), Proces & Kennis. De (senior) Inkoper zal onderdeel uit maken van het Europees aanbestedingsteam dat onderdeel uit maakt van Proces & Kennis. Het huidige team bestaat nu uit 10 Europese aanbesteding inkopers. De wens is 1 inleen medewerker te vervangen door 1 vaste medewerker om meer continuïteit te bieden richting de toekomst.

Om als senior inkoper succesvol te zijn:

• Heb je een HBO of WO studie afgerond aangevuld met minimaal 5 jaar relevante Europese aanbestedingservaring;
• Heb je ervaring in een technische functie of omgeving. Uiteraard heb je affiniteit met techniek en ben je enigszins bekend met zaken als projecten, onderhoud, operatie en assetmanagement;
• Beschik je over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal. Hierdoor weet je de praktische en juist onderbouwde en geanalyseerde vertaalslag te maken van business behoefte tot inkoopdoelstellingen;
• Heb je in vorige functies of rollen laten zien dat je o.b.v. persoonlijke overtuigingskracht op een plezierige manier samenwerkt en dat je hoofd- van bijzaken onderscheidt;
• Ben je sterk in het doorgronden van complexe vraagstukken en vind je vaak een creatieve of innovatieve commerciële oplossing;
• Heb je intrinsieke motivatie en track record om aanbestedingstrajecten ook duurzaam in de markt te zetten en daarbij relevante resultaten te behalen;

Jouw enthousiasme en je resultaatgerichte aanpak zijn plezierig en aanstekelijk. Je kijkt graag vooruit en bent altijd alert op ‘slimme dingen’. Je ideeën weet je uiteraard met overtuiging te brengen.

• Een salaris tussen € 75.015 en € 102.028 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e (vakantiegeld) en 14e maand.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract. Ben je van plan binnenkort een huis te kopen? Geen zorgen! Wij stellen graag een intentieverklaring voor jou op.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
• Naast 160 verlofuren per jaar krijg je een flexibel keuzebudget. Hier kun je extra vrije dagen (max 220 uur) van kopen, maar je kan het ook laten uitbetalen.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
• Een werklaptop en een iPhone.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.

Stuur dan uiterlijk 12 februari je cv en motivatie in. Rond 17 februari laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op 26 of 27 februari in de ochtend in Groningen.

Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager Yi An Yung: 06 3103 7653. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Erik Kaspers (recruiter): 06 3103 7050.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!