In het kort
Marum
Max. 5.313
24 uur
HBO
Geplaatst op 21 januari 2025
Reageren kan t/m 02 februari 2025
Wat ga je doen?
Als heffingsambtenaar ben je verantwoordelijk voor de Wet waardering onroerende zaken (WOZ) en fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor alle WOZ-gerelateerde zaken. Je begeleidt, plant en controleert de jaarlijkse cyclus van herwaardering en de behandeling van bezwaren en beroepen. Ontwikkelingen op het gebied van WOZ signaleer je tijdig en je vertaalt deze naar gemeentelijke procedures en richtlijnen.
Daarnaast adviseer en rapporteer je over het opstellen, optimaliseren en aanpassen van beleid, waarbij je ervoor zorgt dat er rechtmatig wordt gehandeld. Bezwaar- en beroepsschriften over WOZ-beschikkingen beoordeel en behandel je zorgvuldig, en je vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures.
Je werkt mee aan het samenstellen van financiële rapportages en de rechtmatigheidsverantwoording. Binnen het team ben jij het fiscaal geweten en een vraagbaak voor je collega’s als het gaat om de waardering van onroerende zaken. Tot slot coördineer je alle werkzaamheden rondom de WOZ, zodat alles soepel en efficiënt verloopt.
Wat bieden we jou?
Wie ben jij?
Je bent iemand die professioneel advies geeft, buiten de gebaande paden denkt en altijd vanuit de bedoeling werkt. Verantwoordelijkheid nemen voor je werk is voor jou vanzelfsprekend; je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelfstandig in. Samenwerken is jouw tweede natuur, waarbij je collega’s en ideeën tot bloei laat komen door je ervaring te delen en te inspireren.
Je bent proactief, legt gemakkelijk verbindingen en kunt snel schakelen, waarbij je politieke sensitiviteit toont. Je hebt uitgebreide kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van de WOZ en beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, zoals HALO. Met werkervaring in een vergelijkbare functie of op het gebied van gemeentefinanciën, ben je goed voorbereid op deze rol.
Bij voorkeur heb je ook kennis van systemen zoals Civision Belastingen en 4WOZ. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en communiceert helder en correct met zowel inwoners als bedrijven in de gemeente. Uitdagingen ga je niet uit de weg; je hebt een positieve instelling, kunt goed samenwerken en bent flexibel. Bovendien ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken en hard te werken.
Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.
Het team
Je werkt in het team Gegevensbeheer, onderdeel van het Ondersteunend domein. Het team draagt er zorg voor dat de gegevens uit de basisregistraties BAG, WOZ, BRP, BGT en BRO op een zorgvuldige wijze worden beheerd en ontsloten voor de gebruikers. Dit om de organisatie op het juiste moment over de juiste gegevens van de juiste kwaliteit te laten beschikken. Verder zorgt het team voor de gegevensuitwisseling intern en met andere organisaties, de kwaliteitsbewaking, monitoring, verantwoording en de beveiliging van gegevens. Het team Gegevensbeheer heeft als werklocatie Marum.
Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit vier werklocaties.
Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider/coach Norbert van den Akker, 06 21 46 05 90. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen, 06 15 51 28 27.
Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 3 februari 2025 via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2024071. De gesprekken vinden plaats op 7 februari a.s. in de ochtend.
We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.
Als heffingsambtenaar ben je verantwoordelijk voor de Wet waardering onroerende zaken (WOZ) en fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor alle WOZ-gerelateerde zaken. Je begeleidt, plant en controleert de jaarlijkse cyclus van herwaardering en de behandeling van bezwaren en beroepen. Ontwikkelingen op het gebied van WOZ signaleer je tijdig en je vertaalt deze naar gemeentelijke procedures en richtlijnen.
Daarnaast adviseer en rapporteer je over het opstellen, optimaliseren en aanpassen van beleid, waarbij je ervoor zorgt dat er rechtmatig wordt gehandeld. Bezwaar- en beroepsschriften over WOZ-beschikkingen beoordeel en behandel je zorgvuldig, en je vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures.
Je werkt mee aan het samenstellen van financiële rapportages en de rechtmatigheidsverantwoording. Binnen het team ben jij het fiscaal geweten en een vraagbaak voor je collega’s als het gaat om de waardering van onroerende zaken. Tot slot coördineer je alle werkzaamheden rondom de WOZ, zodat alles soepel en efficiënt verloopt.
Wat bieden we jou?
- Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar vast.
- Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 9 of functieschaal 10 tot maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
- Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
- Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
- Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
- Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.
Wie ben jij?
Je bent iemand die professioneel advies geeft, buiten de gebaande paden denkt en altijd vanuit de bedoeling werkt. Verantwoordelijkheid nemen voor je werk is voor jou vanzelfsprekend; je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelfstandig in. Samenwerken is jouw tweede natuur, waarbij je collega’s en ideeën tot bloei laat komen door je ervaring te delen en te inspireren.
Je bent proactief, legt gemakkelijk verbindingen en kunt snel schakelen, waarbij je politieke sensitiviteit toont. Je hebt uitgebreide kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van de WOZ en beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, zoals HALO. Met werkervaring in een vergelijkbare functie of op het gebied van gemeentefinanciën, ben je goed voorbereid op deze rol.
Bij voorkeur heb je ook kennis van systemen zoals Civision Belastingen en 4WOZ. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en communiceert helder en correct met zowel inwoners als bedrijven in de gemeente. Uitdagingen ga je niet uit de weg; je hebt een positieve instelling, kunt goed samenwerken en bent flexibel. Bovendien ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken en hard te werken.
Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.
Het team
Je werkt in het team Gegevensbeheer, onderdeel van het Ondersteunend domein. Het team draagt er zorg voor dat de gegevens uit de basisregistraties BAG, WOZ, BRP, BGT en BRO op een zorgvuldige wijze worden beheerd en ontsloten voor de gebruikers. Dit om de organisatie op het juiste moment over de juiste gegevens van de juiste kwaliteit te laten beschikken. Verder zorgt het team voor de gegevensuitwisseling intern en met andere organisaties, de kwaliteitsbewaking, monitoring, verantwoording en de beveiliging van gegevens. Het team Gegevensbeheer heeft als werklocatie Marum.
Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit vier werklocaties.
Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider/coach Norbert van den Akker, 06 21 46 05 90. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen, 06 15 51 28 27.
Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 3 februari 2025 via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2024071. De gesprekken vinden plaats op 7 februari a.s. in de ochtend.
We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.
