In het kort
Als sociaal rechercheur ga je actief en integraal aan de slag met ontwikkelingen binnen handhaving, toezicht en opsporing Participatiewet. Je maakt een rapport/proces-verbaal op en legt huisbezoeken af. Hierbij blijf je oog houden voor zowel het strafbare feit als de menselijke maat en blijf je op de hoogte van actuele jurisprudentie. Behalve toezicht op de Participatiewet houd jij ook toezicht op de IOAW, IOAZ, Bbz 2004 en de Wet BRP. Je weet je bevoegdheden gescheiden in te zetten vanuit de Participatiewet, de Algemene wet bestuursrecht en het strafrecht.
Wat ga je doen?
Jij ziet toe op de naleving van de Participatiewet en aanverwante wetgeving. Daarnaast verzamel je aan de hand van meldingen of risicosignalen informatie en analyseer en beoordeel je in hoeverre signalen aanleiding geven tot bestuursrechtelijk of strafrechtelijk onderzoek. Jouw onderzoek en rapportage vormen de basis voor het advies dat je de collega's van andere teams binnen ˮInkomenˮ geeft. Daarmee zorg je samen met (vak)collega's dat misbruik van uitkeringen wordt voorkomen of tegengegaan.
Je werkt nauw samen met een sociaal rechercheur en de (vak)collega’s. Je adviseert en ondersteunt de (vak)collega's bij de beoordeling van de rechtmatigheid van de Participatiewet en maakt gebruik van de jou bekende onderzoekstechnieken. Daarnaast heb je veelvuldig contact met ketenpartners zoals Politie, woningcorporaties en de Belastingdienst.
Jouw werkplek
Het subteam handhaving, toezicht en opsporing Participatiewet is ondergebracht in team Toezicht, Handhaving, Veiligheid & Zorg (THV&Z). Je werkt gedeeltelijk vanuit een locatie van de gemeente in Winschoten en gedeeltelijk vanuit huis. In deze functie werk je ook regelmatig buiten kantoortijden.
Wat neem je mee?
- minimaal hbo werk- en denkniveau;
- diploma JKGSD is een pré;
- minimaal drie jaar ervaring als sociaal rechercheur/toezichthouder met zowel bestuursrechtelijke als strafrechtelijke onderzoeken;
- een geldige opsporingsbevoegdheid in de hoedanigheid buitengewoon opsporingsambtenaar domein V;
- kennis van de wet- en regelgeving m.b.t. Participatiewet, Algemene wet bestuursrecht, strafrecht, AVG en Wpg;
- een rijbewijs B en de bereidheid je eigen auto in te zetten voor het werk.
Wij bieden
- Een boeiende en uitdagende baan voor 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar (die we bij goed functioneren omzetten in een aanstelling voor onbepaalde tijd).
- Een salaris volgens schaal 10 van de cao Gemeenten, maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring.
- Flexibele werktijden, mogelijkheid voor thuiswerken en een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Een mobiele telefoon.
- Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
- Een werkomgeving waarin aandacht voor elkaar, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend is.
Jouw baan. Jouw talent
Herken jij jezelf in dit profiel en spreekt de functie jou aan? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk zondag 9 februari via onderstaand sollicitatieformulier.
Wil je liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Juliette Groen via 06 46 33 14 27.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 14 februari in de middag.
We kijken uit naar je reactie!
