In het kort
Functie omschrijving
Wil jij een sleutelrol vervullen in de verdere ontwikkeling van het slachtofferdomein bij CJIB? Kun je complexe situaties doorgronden en samenhang aanbrengen. Dan ga jij met jouw drive graag deze uitdagende functie aan!
Wat ga je doen?
Als Programmamanager Slachtoffers van het CJIB vervul je een essentiële rol in het realiseren van onze strategische ambities. Het CJIB vervult richting slachtoffers al twintig jaar een rol bij de inning en uitkering van de schadevergoeding voor slachtoffers. De afgelopen jaren is daar met de wet Straffen en Beschermen het informeren en raadplegen van slachtoffers bijgekomen. De implementatie van deze nieuwe taken richting het slachtoffer wordt gedaan door een programmateam in nauwe samenwerking met onze ketenpartners in de strafketen (Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie, Dienst Justitiële Inrichtingen, Slachtofferhulp Nederland, Politie, e.d.). Met de implementatie van deze taken zijn we nu halverwege. In aanvulling op deze taken krijgen wij een regietaak met betrekking tot het ketenportaal mijnslachtofferzaak.nl.
Deze drie gebieden, schadevergoeding, informeren en raadplegen en het ketenportaal, vragen om een Programmamanager die de veranderopdracht over deze onderwerpen bij elkaar brengt en coördineert. Je hebt een regisserende rol, fungeert als sparringpartner, bent verantwoordelijk voor het totaaloverzicht en je bewaakt de samenhang op alle activiteiten met betrekking tot de drie gebieden. Je stemt af met o.a. projectmanagers, productowners, productcoördinatoren, ICT, beleid, architecten, ketenpartners en de directie. Je kan daarbij vroegtijdig kansen, risico’s en afhankelijkheden signaleren.
Er is behoefte aan een geïntegreerde doelarchitectuur voor slachtoffer data, processen en systemen, het verder uitwerken van een meerjaren visie en het coördineren van de implementatie van al deze zaken in de breedte van de organisatie en de strafketen. Dat doe je niet alleen, om je heen vind je diverse professionals op gebieden van beleid, ICT, business en communicatie die met delen van deze uitdagingen al bezig zijn.
Functie-eisen
Wat vraagt deze functie van jou?
Voor deze (tijdelijke) functie zoeken we een Programmamanager met politiek bestuurlijke ervaring en kennis van het slachtofferdomein. Je vindt snel je weg in de organisatie en weet hoe je jouw netwerk slim inzet voor de opgave. Jij hebt overzicht over én inzicht in het grotere geheel. Ook in bredere context dan je eigen aandachtsgebied breng jij organisatorische, procesmatige en inhoudelijke samenhang. Door jouw snelle schakelvermogen en goede prioritering, weet jij snel tot passende oplossingen te komen voor de organisatie. Heldere communicatie en verwachtingsmanagement is hierbij essentieel.
Om succesvol te zijn in deze functie, zien we daarnaast graag het volgende terug in je profiel:
- Je beschikt over (aantoonbaar) wo werk- en denkniveau* en hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van Bedrijfskunde of bestuurskunde;
- Je hebt relevante ervaring opgedaan in een soortgelijke functie;
- Je hebt ervaring met innovatieve trajecten in de strafrechtketen ;
- Je hebt een kritische en verbindende houding en een sterk analytisch vermogen;
- Je hebt een overtuigende presentatiestijl en kunt zowel mondeling als schriftelijk uitstekend rapporteren.
* Dit kan getoetst worden aan de hand van een (online) assessment.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €5212,- tot €7747,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Uren per week: None tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
- Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Het betreft een tijdelijke functie tot eind 2026.
Centraal Justitieel Incassobureau
Over het CJIB
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. We zijn gevestigd in Leeuwarden en verzorgen de inning voor veel overheidsorganisaties. We doen de inning en incasso van verkeersboetes maar innen ook andere geldboetes. Denk bijvoorbeeld aan schadevergoedingsmaatregelen, ontnemingsmaatregelen, dwangsommen en bestuurlijke boetes voor andere overheden. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen. Met de uitvoering van deze taken levert het CJIB een belangrijke bijdrage aan de geloofwaardigheid en het gezag van de overheid. We zijn een lerende en innovatieve organisatie met continu aandacht voor verbetering. De combinatie van innovatiekracht, kennis en deskundigheid zorgt voor een prominente positie binnen de overheid. Eén van de belangrijkste maatschappelijke opgaven waar het CJIB voor staat, is maatschappelijk verantwoord innen en incasseren.
Wil je meer weten over de onderwerpen waar het Centraal Justitieel Incassobureau aan werkt? Kijk dan op de website van het CJIB.
Werken bij het CJIB
Werken in een innovatieve organisatie die energiek inspeelt op de dynamische omgeving. Dat maakt werken voor het CJIB waardevol en bijzonder. Het CJIB kent een informele en open cultuur die ambitie en vooruitgang uitstraalt. Bij ons werken ruim 1.600 betrokken medewerkers van jurist tot IT-specialist en administratief medewerker. We stimuleren medewerkers bij het CJIB om hun talent in te zetten voor optimaal resultaat en zij krijgen de kans om op meerdere plekken in de organisatie een zinvolle bijdrage te leveren.
Jouw team
Jouw thuisbasis is de afdeling Strategie & Beleid. Deze afdeling is verantwoordelijk voor strategie- en beleidsontwikkeling, integrale besluitvorming én bestuurlijke advisering gericht op politieke risico’s en kansen aan de directie van het CJIB. De afdeling werkt verbindend tussen de drie directies van het CJIB, werkt nauw samen met het Ministerie van Justitie & Veiligheid en vertaalt extern beleid naar de interne organisatie.
Je rapporteert aan de strategisch manager Slachtoffers waar de verantwoordelijkheid voor deze opgave ligt, en indirect aan de directie en enkele andere strategisch managers.
