In het kort
Ben jij gedreven om informatievoorziening te ontwikkelen die onze medewerkers en studenten helpt om hun werk optimaal uit te voeren? Ben jij een enthousiaste doorpakker en word je niet snel van je stuk gebracht? Op korte termijn zijn wij op zoek naar een
Informatiemanager (0,8 - 1,0 fte)
Over deze baan
Als Informatiemanager bij Noorderpoort speel jij een sleutelrol in het verbeteren van onze informatievoorziening en het behalen van strategische doelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van businesscases voor nieuwe functionele oplossingen, het bijdragen aan onze digitale strategie en het implementeren van nieuwe informatiesystemen.
In deze zelfstandige functie werk je nauw samen met diverse collega’s, zoals gebruikers, architectuur- en privacy specialisten, en andere adviseurs binnen informatiemanagement. Je hebt te maken met alle lagen van de organisatie, van studenten tot directie. Je advies wordt vaak gevraagd, maar je neemt ook zelf initiatief om ongevraagd advies te geven, bijvoorbeeld wanneer je risico’s signaleert. Een proactieve houding en goed inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen zijn daarbij onmisbaar.
Binnen informatiemanagement zijn we verantwoordelijk voor verschillende belangrijke aandachtsgebieden die bijdragen aan een efficiënte en veilige werking van de organisatie. Zo ondersteunen we ICT Governance, waarbij we zorgen voor de juiste sturing en controle binnen de organisatie. We beheren het vraag- en aanbodproces, waarbij we zorgen dat de IT-oplossingen die we bieden aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Daarnaast stellen we businesscases op voor nieuwe projecten en systemen, zodat de waarde en haalbaarheid helder zijn.
Jouw werkomgeving
Als Informatiemanager maak je deel uit van het team Informatiemanagement. Binnen Noorderpoort is Informatiemanagement verantwoordelijk voor de inrichting van de informatievoorziening gericht op de doelstellingen en wensen van de organisatie. We vinden hierin de balans tussen het continue meebewegen met een veranderende wereld en het ondersteunen van onze gebruikers.
Ongeveer 25 grotere en kleinere informatiesystemen ondersteunen een breed palet aan processen en bedrijfsfuncties, zoals archivering, inkoop, onderwijslogistiek, studentenadministratie en begeleiding. De dienst bestaat uit ruim 35 medewerkers. Binnen informatiemanagement werken we als zelfstandige professionals, ieder met een eigen verantwoordelijk taakgebied, maar met een gezamenlijke opdracht. Wij bieden jou: een dynamische, integrale samenwerking, transparantie en een collegiale sfeer waarin we voortdurend blijven innoveren.
Noorderpoort is een onderwijsinstelling voor mbo en verzorgt onderwijs voor ongeveer 14.000 studenten. We zijn de motor van de regionale arbeidsmarkt. Wij willen het beste halen uit mensen én uit Groningen. We staan al meer dan vijfentwintig jaar met onze voeten midden in de Noordelijke regio en we weten van aanpakken. We kijken uit naar de toekomst, naar de kansen en uitdagingen die er voor Noorderpoort in deze regio in het verschiet liggen. Iedereen krijgt bij ons de kans om op elk moment in het leven te werken aan vakmanschap.
Hier herken jij jezelf in
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Business IT & Management of Bedrijfskunde;
Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
Je bent in staat om je snel nieuwe, complexe zaken eigen te maken;
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
Je bent analytisch en daadkrachtig;
Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
Je toont initiatief en werkt zorgvuldig;
Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.
Wij bieden jou
Een aanstelling 0,8 – 1,0 fte;
Inschaling van de functie in schaal 10 (€3.532 - €5.228) of schaal11 (€4.021 - € 5.909) conform cao mbo, afhankelijk van jouw relevante werkervaring;
Een tijdelijk contract voor een jaar, met de intentie om daarna te verlengen en een duurzame relatie op te bouwen;
Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV;
Hybride werken. Bij Noorderpoort mag je thuiswerken als je functie dit toelaat. Samen met je leidinggevende bepaal je wat het beste voor jou en het team werkt;
De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Kelvin Wolf, teammanager informatiemanagement, via 06-48220204 of met Wolter Oosterhof, informatiemanager, via 06-43831183.
De uiterste sollicitatiedatum is donderdag 26 januari.
De gesprekken vinden plaats op maandag 3 februari of dinsdag 4 februari.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.
Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie.? Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.
