In het kort
Aan de slag in een gemeente waar grote sociale uitdagingen liggen? Waar jouw kennis meer dan welkom is? Deze functie biedt jou de kans om mee te bouwen aan de sterke samenleving die wij voor ogen hebben.
Dit is waarom we jou nodig hebben
Met ruim 61.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Pittoreske dorpen, stoere boerderijen, schitterende natuur en een kloppend stadshart – nog geen kwartier rijden van de bruisende stad Groningen. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen. Denk aan sociale achterstanden, armoede en aardbevingsproblematiek. Hoewel het met veel inwoners goed gaat, staan er ook mensen op achterstand. Met een vernieuwende aanpak bouwen wij aan een sterke samenleving. We zetten in op sociale veerkracht van mensen en gemeenschappen. Het team sociaal beleid speelt hierin een belangrijke rol.
Onze gemeente is voortdurend in beweging. Binnen het team sociaal beleid richten wij ons op de sociale veerkracht van onze inwoners, van jong tot oud.
Wat ga je doen?
Als contractmanager Sociaal Domein ben je dé verbindende schakel tussen de gemeente, zorgaanbieders en sociale teams. Jou werk draagt bij aan goede en betaalbare zorg en ondersteuning voor de inwoners van Midden-Groningen.
Dit doe je door het voeren van contractgesprekken met aanbieders. Je analyseert data, gaat op onderzoek uit en signaleert wat er beter kan in de uitvoering. Vervolgens maak je afspraken met zorgaanbieders en stuurt daarop.
De ene dag ben je in gesprek met een jeugdzorg aanbieder over hoe we de zorg in een complexe casus beter kunnen organiseren en de volgende dag adviseer je beleidsmedewerkers over onderwerpen binnen de Wmo waar het beleid scherper kan of over de kansen op verbetering (kwaliteit en geld) van het zorglandschap. Om de ondersteuning aan jeugdigen nog beter te maken, starten we met een inkooptraject om lichte jeugdhulp lokaal te organiseren. Als contractmanager Sociaal Domein lever je met jouw ervaring en kennis een belangrijke bijdrage aan dit traject. Dit doe je onder andere door het inbrengen van je kennis van het zorglandschap, je kennis over inkoop/contracteren en het voeren van gesprekken met aanbieders.
Met wie werk je samen?
Als contractmanager werk je binnen het team sociaal beleid. Het team sociaal beleid is divers en gedreven. De 20 collega’s houden zich bezig met sociale vraagstukken op de beleidsterreinen Wmo, jeugd, welzijn, gezondheid (incl. sport en bewegen), cultuur en onderwijs. Waarbij afwegingen dagelijks gemaakt moeten worden: wat is het effect op onze inwoners, welke politiek-bestuurlijke impact heeft het, hoe kunnen de financiële middelen het beste besteed worden. Naast jou zijn er twee andere contractmanagers voor het Sociaal Domein met wie je samen een subteam vormt. Naast de samenwerking in je team werk je ook nauw samen met de collega’s uit de sociale teams, collega’s van de backoffice, en inkoopadviseurs.
Wat breng je mee?
Je bent analytisch, proactief en hebt een helicopterview. Je hebt kennis en ervaring in de zorg en ondersteuning aan kwetsbare inwoners. Je overziet het zorglandschap (bij voorkeur zowel Wmo als jeugd). Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties en kan goed samenwerken. Je bent een stevige gesprekspartner die tegenstrijdige belangen en weerstand herkent en hierop kan inspelen. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering van beleid, je ziet makkelijk kansen voor verbetering en handelt hierop. Verder ben je kritisch op afwijkingen van geleverde prestaties, analyseer en beoordeel je (financiële) rapportages nauwkeurig. Je beschikt over financiële en juridische kennis of je weet deze snel eigen te maken. Je hebt ervaring en affiniteit met het Sociaal Domein. Ervaring met jeugdhulp en inkooptrajecten is een pre.
We vragen:
- Een HBO werk- en denkniveau
- Relevante werkervaring (contractmanagement/relatiebeheer) bij een gemeente of zorgaanbieder is een pré
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt het anders doen
Je gaat aan de slag in een gemeente waar ruimte is voor nieuwe ideeën en plannen.
Je wilt uitdaging
Je gaat aan de slag in een gemeente waarin uitdagende projecten op jouw pad komen.
Je wilt groeien
Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten op waarde worden geschat.
Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en onze eigen studie-platform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop. Je kunt deels thuiswerken, maar we bieden je ook een plekje in ons bijna-hagelnieuwe Huis van Cultuur en Bestuur. Een gemeentehuis, theater, bibliotheek en grand café in één! Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang… Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt.
