Senior Inkoper Sociaal Domein

Ben jij een ervaren inkoopprofessional die graag actief is in het sociale domein? Krijg jij energie van het bijdragen aan de verdere ontwikkeling als expert én inspirator in een dynamische omgeving? Dan is dit de functie voor jou!

Hier werk je aan mee

Als afdeling verbinden wij de diverse inkoopbehoeften van de gemeentelijke organisatie aan de mogelijkheden die de markt biedt.

Wij voeren Europese aanbestedingen uit in diverse inkoopcategorieën. Voor elke aanbesteding zoeken we naar een optimale invulling van wensen en behoeften, aangevuld met onze jarenlange inkoopervaring. We formuleren samen met de directies de opdracht, doen marktonderzoek en begeleiden het aanbestedingsproces. Wij zijn op zoek naar een ervaren Senior Inkoper met affiniteit voor het sociale domein die ons team wil versterken.

Hier ga jij je mee bezig houden

De gemeente Groningen werkt met een categoriemodel. Je werkt in teamverband en samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie ondersteuning krijgt bij inkoopbeslissingen. Op basis van je kennis en vaardigheden beheer jij als Senior Inkoper de categorie Zorg. Dit betekent dat je je bijvoorbeeld zal bezighouden met projecten ter uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning voor onze directie Maatschappelijke Ontwikkeling. Denk hierbij aan beschermd wonen, individuele- en groepsgerichte begeleiding of de huishoudelijke hulp. En ook projecten ter uitvoering van de Participatiewet, bijvoorbeeld re-integratietrajecten en jobcoaching, voor onze directie Werk, vallen binnen je takenpakket.

Daarnaast ondersteun je vanuit inkoop ons sociaal ontwikkelbedrijf Iederz. Dit zorgt voor een leuke afwisseling in je werk. Je bent dé inkoopexpert voor de directies waarvoor je aan de slag gaat. Daarnaast ben je de vraagbaak voor de Inkopers en begeleid je actief startende collega’s.  

Complexe aanbestedingstrajecten tot een succes maken vormt voor jou geen enkel probleem. We verwachten een proactieve rol op verschillende belangrijke thema’s. Denk hierbij aan het tot uitvoering brengen van ons Actieplan Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) of het ontwikkelen van kennis door het organiseren van interne bijeenkomsten. Je bent een essentiële schakel in het delen van expertise binnen de organisatie en zet je in voor het optimaliseren van inkoopprocessen.

Je adviseert diverse interne stakeholders gevraagd en ongevraagd. Je werkt samen met je collega Senioren om knelpunten op te lossen en jullie bedenken verbetervoorstellen. Met je kennis, humor, energie en lef draag jij bij aan de groei van de inkoopfunctie en afdeling Inkoop.

Hier kom je te werken

Je komt te werken op de afdeling Inkoop, onderdeel van het Shared Service Center van de Gemeente Groningen en vallend onder de directie Financiën, Inkoop & Juridische Zaken. In totaal werken er 26 medewerkers binnen het team, waarvan 16 zich bezig houden met Inkopen en Aanbesteden.

Het team bestaat uit ambitieuze en talentvolle collega’s. Je krijgt de vrijheid en volop verantwoordelijkheden in je functie om jezelf verder te ontwikkelen, maar ook om samen met het team stappen te zetten. Samen zetten jullie de schouders eronder om ons elke dag een stukje verder te brengen en de afdelingsvisie verder te realiseren.

Wij stellen je persoonlijke ontwikkeling centraal. Dit doen wij door veel samen te werken. Ook bieden wij in- en externe kennissessies en trainingen aan, die erop gericht zijn om je kennis verder te vergroten.

Hier staan wij voorOf je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen.  Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

Je ben als inkoopexpert een teamplayer die kennis deelt. Je werkt in teamverband en samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie ondersteuning krijgt bij inkoopbeslissingen. Als een echte verbinder zorg je ervoor dat je op een natuurlijke manier de mensen meekrijgt. Je bent analytisch, communicatief sterk, organisatiesensitief en gaat voor kwaliteit boven kwantiteit. Verder verwachten we het volgende van jou:

• een afgeronde Hbo-opleiding, aangevuld met een relevante inkoopopleiding (bijv. minor HBO-inkoopmanagement);
• in het bezit van een NEVI of InkoopAcademie diploma of vergelijkbaar;
• up-to-date kennis van relevante wet- en regelgeving en de interpretatie hiervan;
• Ruime ervaring in het zelfstandig uitvoeren van complexe Europese aanbestedingen.
• kennis van het inkoopvakgebied, bij voorkeur gericht op de publieke sector.

Hier kun je op rekenen 

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.072,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III); Voor ervaren kandidaten is ook een arbeidsmarkttoelage beschikbaar; 
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudgetvan 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;  
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-25534432 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Beoordeling van de nieuw binnengekomen sollicitaties zal regelmatig plaatsvinden en brengen je daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben geselecteerd zal de vacature sluiten. 

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig. 

Deze vacature wordt extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners. 

#LI-ES1