In het kort
Functie omschrijving
Zorg jij dat onze agile teams zich voortdurend blijven ontwikkelen? Werk je met jouw kennis van Agile werken aan software die de afhandeling van aardbevingsschade optimaal ondersteunt? Lees dan snel verder!
Als senior Release Train Engineer (RTE) bij Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) draag jij bij aan de doorontwikkeling van 12 agile teams (de Agile Release Train) die de ICT oplossingen van het IMG realiseren. Daarbij breng jij jouw duidelijke visie op agile werken dagelijks op een energieke manier in de praktijk.
Samen met de scrummasters van de zaaksystemen MIRA en Atabix coach je jouw collega's in de Agile Teams bij de uitvoering van de SAFe theorie, praktijk en regels. Ook stimuleer je hen om zich op dit vlak voortdurend te blijven ontwikkelen. Jouw focus ligt op het organiseren en faciliteren van de Program Increment Planning (PI planning) en de realisatie ervan door de Agile teams. Hierbij heb jij maximale aandacht voor het continu verbeteren van het totale software voortbrengingsproces van de individuele teams, de samenwerking onderling, en die met de business. Jij begrijpt het voortbrengings- en beheerproces volledig zodat je een kundige gesprekspartner bent voor de hele Agile Release Train (ART) waarbij je let op zowel de technische als de samenwerkingsvaardigheden. Daarnaast help je bij het oplossen van problemen en het verminderen van risico’s . Hiervoor werk je nauw samen met belanghebbenden in de business en de informatie voorzieningsorganisatie (IV) om de strategie en uitvoering op één lijn te brengen. Op zowel organisatie- als technisch vlak (implementatie datagedreven werken) beweegt het IMG zich volop. Vanuit jouw functie zorg je er voor dat de ART zich op deze ontwikkelingen aanpast zodat de teams hoogwaardige producten blijven maken in lijn met de strategie van de organisatie.
De functie van Release Train Engineer van het IMG is een bijzondere baan omdat:
- Je als Release Train Engineer niet alleen leider en coach voor de complete ART bent maar je ook het managementteam van de afdeling IV en waar nodig de business coacht op de vraagstukken die passen bij het verder inrichten van de ART.
- Je bij het IMG in een uitdagende en complexe situatie stapt om een groot aantal teams efficiënt te laten samenwerken waarbij zowel op techniek als organisatie IMG zich verder ontwikkelt.
- Je een belangrijke rol speelt bij het organiseren van ART-events.
- Je meer samenwerking binnen / met de ART en tussen de (business) stakeholders creëert.
- Jouw talent om ook in uitdagende situaties het overzicht te bewaren en een team op een kalme manier naar de beste resultaten te coachen in deze functie volledig tot hun recht komen.
- Je genoeg mogelijkheden hebt om bij te leren en jezelf te blijven ontwikkelen.
- Je hybride kan werken, deels vanuit huis en op kantoor in Assen en/of Groningen. Dit in afstemming met de agenda van jezelf en het team waarbij we minimaal twee kantoordagen aanhouden.
Functie-eisen
Als Release Train Engineer kent de SAFe theorie en praktijk voor jou geen geheimen meer. Daarnaast ben jij iemand die goed kan plannen en organiseren en weet je jouw kennis goed over te brengen op jouw omgeving. Je coacht en begeleidt teams op basis van kennis en inhoudt en je neemt mensen met en zonder ICT kennis mee in de verandering.
Daarnaast heb je tenminste:
- Een afgeronde Hbo-opleiding. Bij voorkeur in de richting van Informatica, Bedrijfs-/Bestuurskunde.
- 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare Agile rol.
- Ruime ervaring met Agile technieken zoals Scrum en SAFe.
- Kennis van de samenwerkingsgebieden, ontwikkelingen en het functioneren van een IV-organisatie.
- Een aantal jaar ervaring met het coachen van een team.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €5212,- tot €7747,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 36 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Werken is meer dan een loonstrook. Je zoekt uitdaging, je hebt idealen en je wilt iets betekenen voor de wereld. En als het even kan wil je een bijdrage leveren aan het welzijn van andere mensen. Werken bij het IMG betekent dat je aan jouw ambities invulling mag gaan geven.Naast een goed salaris krijg je:
144 vakantie-uren.
64 extra vrije uren (IKB-uren).
Vergoeding van je reiskosten voor woon-werkverkeer en/of een ov-kaart.
Vergoeding van dienstreizen per trein op basis van 1e klas.
Thuiswerkmogelijkheden en vergoeding van je thuiswerkplek.
Daarnaast krijg je bij het IMG een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% boven op je maandsalaris. Met een individueel keuzebudget kun je jouw salaris aanvullen of extra vrije dagen inkopen. Ook is het mogelijk om met het budget fiscaal voordelig producten of diensten aan te schaffen. Denk aan een fiets, fitnessabonnement, inrichting van je thuiswerkplek of studie en opleiding. Ook kan je het IKB-budget inzetten om je woning te verduurzamen.
Op het Instituut Mijnbouwschade Groningen is de cao van het Rijk van toepassing. Kijk voor meer voordelen van werken voor het Rijk op www.caorijk.nl.
Bijzonderheden
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)
Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat schade als gevolg van gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk afhandelt. Dit kan gaan om fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. We leggen bij fysieke schade de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We zorgen dat we schade milder, menselijker en makkelijker afhandelen. We zijn gevestigd in Groningen en hebben een tijdelijk projectenkantoor in Assen.
Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen met schade door gaswinning. Want dossiers zijn geen dossiers, maar levens. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.
Ook bij het IMG zelf draait het om mensen. We zijn sterk verbonden met de regio en met elkaar. Samen met je collega’s krijg je alle ruimte en vrijheid om je werkzaamheden en tijd optimaal in te delen zodat werk en privé in evenwicht zijn. Daarnaast investeren we flink in persoonlijke groei. Het IMG werkt aan uitdagende vraagstukken. Verandering is bij ons de norm en dat geeft veel dynamiek. Onze collega’s zijn er dan ook trots op dat de organisatie zo flexibel is.
Werken bij het IMG is betekenisvol mensenwerk met meerwaarde. Want jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met schade. Met werk dat er echt toe doet.
IV/Architectuur
De afdeling Informatievoorziening is verantwoordelijk voor de invulling van de informatievoorziening en de daarbij behorende IT-voorzieningen van het IMG. Elke dag werken zo’n 160 collega’s aan slimme oplossingen waar bewoners met aardbevingsschade en collega’s echt iets aan hebben. Om mensen beter en sneller van dienst te kunnen zijn, werken we met low-code systemen en technieken als machine learning en AI. De afdeling IV bestaat uit vier teams: Architectuur, Ontwikkeling, Beheer en Informatiebeveiliging & Privacy.
- Team Architectuur is verantwoordelijk voor data-, applicatie- en proces-architectuur. Dit team werkt vanuit de Project Start Architectuur (PSA).
- Team Ontwikkeling brengt nieuwe en veranderde informatiebehoeften in kaart. In dit team werk je nauw samen met de business en IT-leveranciers.
- Team Beheer werkt nauw samen met team Ontwikkeling. Beheer loopt mee met de ontwikkeling en de wijzigingen op de systemen en vertegenwoordigt de gebruikers in dit proces. Ook voor vragen en kleine verbeterwensen is team Beheer het eerste aanspreekpunt.
- Team Informatiebeveiliging & Privacy bewaakt de AVG en de informatiebeveiliging binnen het IMG.
Wil jij je breed ontwikkelen in een platte organisatie met een fijne werksfeer? Zet jouw ICT-talent in voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade!
