Teamleider Wijkzorg

Ieder mens heeft recht op een zo lang mogelijk zelfstandig en waardevol leven in de vertrouwde thuisomgeving; daar staat TSN voor. Wanneer dit in de thuisomgeving niet meer lukt, bieden wij de mogelijkheid om te wonen met ondersteuning op onze woonzorglocaties. TSN is een betrouwbare zorgaanbieder met een sterke regionale focus en een stevige marktpositie in Noord-Nederland. We leveren toekomstbestendige zorg: beschikbaar, betaalbaar en duurzaam voor toekomstige generaties. Duurzaamheid van zorg- en bedrijfsprocessen is ons uitgangspunt. We verlenen zorg in de regio's Groningen, Drenthe en Twente, dicht bij onze cliënten, bewoners, medewerkers en sociale partners. Dit doen we samen met ruim 1700 medewerkers, verdeeld over vier woonzorglocaties en circa 85 wijkteams en specialistische teams. Daarnaast werken we nauw samen met mantelzorgers, vrijwilligers en andere hulpverleners. TSN innoveert en speelt in op veranderingen door de binding met haar medewerkers, een integrale aanpak voor zorg en welzijn, het bieden van de juiste zorg op de juiste plek, het realiseren van kwalitatieve groei én door koploper te zijn in de digitalisering van de zorg.

Als teamleider ben jij, samen met nog zeven teamleiders, verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van onze professionele (wijk) teams. Je gaat meerdere teams aansturen en ervoor zorgdragen dat onze collega’s in de wijk ten allen tijden de best mogelijke zorg kunnen leveren aan onze cliënten. Hoe je dat doet? Door te coachen, te overleggen, bij te sturen waar dat nodig is, en nauw samen te werken met interne en externe relaties. Jij ontvangt zelf leiding van de Manager Wijkzorg aan wie jij ook rechtstreeks rapporteert.

Integraal verantwoordelijk

Als teamleider ben je integraal verantwoordelijk voor het bewaken en behalen van resultaten. Denk hierbij aan resultaten rondom de kwaliteit van zorg, productiviteit, financiële resultaten, maar ook aan cliënt- en medewerker tevredenheidsresultaten. Dit betekent dat ook personele aangelegenheden zoals verzuim- en functioneringsgesprekken en selectieprocedures tot jouw takenpakket behoren. Daarnaast vertaal jij de strategische kaders naar concrete doelen op teamniveau en coach jij de teams in het behalen van de doelen en resultaten.

Coachen en overleggen

In jouw rol als teamleider coach jij de zorgprofessionals in de wijk. Onze wijkteams kennen een hoge mate van autonomie en verstaan hun vak. Als leidinggevende denk jij mee in complexe cliëntsituaties en stimuleer jij de teams in het nemen van eigen regie en verantwoordelijkheden. Je stuurt de teams weliswaar aan op afstand, maar je bent ook regelmatig aanwezig op de diverse wijkkantoren voor gesprekken en teamoverleggen.

Interne en externe netwerken

TSN hecht veel waarde aan innovaties en ketenoplossingen. Als teamleider vertegenwoordig jij TSN als organisatie in diverse externe netwerken met o.a. gemeenten, ziekenhuizen, verwijzers en overige ketenpartners. Ook intern participeer jij in verschillende overlegvormen, zoals het MT-wijkzorg en periodieke overleggen met regisserend wijkverpleegkundigen. Je werkt nauw samen met jouw collega teamleiders en treft hen – en nog meer ondersteunende collega’s (bijvoorbeeld de collega’s van de afdeling planning & capaciteit, waar je veel mee samenwerkt) – vaak op het kantoor in Groningen.

Jij begrijpt de dynamiek en complexiteit van de (wijk)zorg en je beschikt naast een goed inlevingsvermogen en empathie ook over een flexibele en positieve werkhouding. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde Hbo-diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfskunde;
• Aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol;
• Analytisch denkvermogen;
• Bij voorkeur bekend met (team)coaching;
• Affiniteit met de zorg en als je affiniteit of ervaring met de wijkzorg hebt, dan is dat een pré;
• Uitstekende gespreksvaardigheden;
• In het bezit van een rijbewijs;
• Je woont in (de buurt van) het werkgebied van TSN en vindt het geen probleem om regelmatig op ons kantoor in Groningen werkzaam te zijn.

In de veelzijdige en uitdagende functie van Teamleider Wijkzorg kun jij echt het verschil maken. Je wordt onderdeel van een organisatie in beweging en werkt samen met enthousiaste en betrokken collega’s die gepassioneerd zijn om de toekomst van TSN vorm te geven. Daarnaast kun je rekenen op de onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met een mogelijkheid tot verlenging;
• Salaris conform cao VVT FWG 60; €4.298-€ 5.733 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week en wordt ingeschaald op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Ruim 5,5 weken vakantie, 8% vakantiegeld én eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Deelname aan de TSN regeling zakelijke mobiliteit of een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Brede opleidingsmogelijkheden;
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Collectiviteitskorting op de zorgverzekering.

Voor vragen kun je contact opnemen met Ilse Siebers (Manager Medewerker, Vitaliteit & Ontwikkeling) via telefoonnummer 06-53685345. Je kunt ook een mail sturen naar [email protected]. Vanwege de kerstvakantie kan de reactietijd iets langer zijn.

We leren je graag kennen en kijken dan ook uit naar jouw reactie! Reageren op de vacature kan door je CV en motivatie achter te laten via de solliciteerknop.

Een VOG en de een IGJ check maken onderdeel uit van de selectievoorwaarden.