In het kort
Ben jij creatief, innovatief en oplossingsgericht in de omgang met studenten en collega’s? Heb jij de vaardigheid om buiten de gebaande paden te denken en op een inspirerende manier begeleiding te bieden? Wij zijn ter zwangerschapsvervanging per eind februari op zoek naar een
Docent/coach New Fit (0,8 fte)
Over deze baan
Als docent/coach New Fit ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van student en die wel naar school willen, maar door diverse omstandigheden momenteel niet in staat zijn regulier onderwijs te volgen. Binnen dit traject werk je intensief samen met drie andere New Fit-coaches en geef je samen invulling aan de begeleiding van de studenten. Je ontwikkelt maatwerkprogramma’s, afgestemd op de mogelijkheden van iedere student, en zorgt voor de uitvoering van deze programma’s. Dit doe je niet alleen binnen de muren van de school, maar outreachend, wat betekent dat de begeleiding verder gaat dan alleen de schooldeuren.
Je begint met het voeren van kennismakingsgesprekken met studenten die vaak een complexe achtergrond hebben, waarna je begeleidingsplannen opstelt, uitvoert en evalueert. Je biedt zowel groeps- als individuele begeleiding, en zorgt ervoor dat de administratie rondom de studenten altijd up-to-date is. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met het netwerk rondom de student, zoals hulpverlening, RMC, SAW en andere betrokkenen. Indien nodig, start je hulpverlening op in samenwerking met zowel interne als externe partijen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de begeleiding naar een vervolgtraject, of dat nu een opleiding, de arbeidsmarkt of een ander passend traject is. Samen met je collega-coaches ontwikkel je lessen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en zelfredzaamheid, zoals bijvoorbeeld creativiteit, koken, burgerschap of andere projecten. Verder draag je bij aan de doorontwikkeling van het New Fit-traject en geef je advies over instroom en doorstroom, zowel binnen de eigen instelling als daarbuiten.
In je rol als docent/coach verwachten we van jou dat je in staat bent om snel een goede hulpvraag bij studenten in kaart te brengen, en dat je een hands-on mentaliteit hebt. Je steekt graag de handen uit de mouwen om zowel je studenten als je collega’s te ondersteunen. Je levert een positieve bijdrage aan de onderwijsontwikkeling en denkt mee over verbeteringen en innovaties binnen het New Fit-traject. Als persoon ben je enthousiast, verbindend, stimulerend en samenwerkingsgericht, en weet je op een motiverende manier een band op te bouwen met zowel studenten als collega's.
Jouw werkomgeving
Je gaat werken in het gebouw Hotspot in Groningen, binnen het team Nieuwe Wegen. Het docententeam bestaat uit zestien professionals die samen het totale onderwijsprogramma vormgeven. Nieuwe Wegen is een dynamisch en ontwikkelend team, en van onze nieuwe collega verwachten we een positieve bijdrage aan dit proces. Dit betekent dat je in staat bent om feedback te geven aan collega’s, goed kunt reflecteren op je eigen handelen en je je committeert aan de kernwaarden van het team: Verbinding, Vertrouwen, Flexibiliteit en Ontwikkeling. Als onderdeel van Nieuwe Wegen ben je ook een gewaardeerd lid van de Expertisedienst van Noorderpoort.
Het team richt zich op het bieden van een unieke kans voor Noorderpoort-studenten om een nieuwe start te maken. Binnen dit team krijgen studenten de mogelijkheid om, met intensieve begeleiding, hun loopbaan- en ontwikkelvragen te onderzoeken en nieuwe perspectieven te ontdekken.
Binnen het New Fit-traject krijgen studenten de ruimte om op hun eigen tempo te landen, stabiliseren, onderzoeken en groeien, met de steun van coaches en interne/externe professionals die hun behoeften begrijpen. New Fit biedt studenten de mogelijkheid om zichzelf te herpakken en hun toekomst een nieuwe richting te geven. Het traject is ontworpen om duurzame verbindingen te creëren en voortijdig schoolverlaten te voorkomen. Ons doel is om studenten de tijd en ruimte te geven om weer 'fit' te worden, waarbij ze de regie behouden over hun eigen leertraject. We streven ernaar studenten te helpen zich te ontwikkelen, hun talenten te ontdekken en te werken aan zowel hun gezondheid als hun dagelijkse routine.
Hier herken jij jezelf in
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid en opleiding in een relevant vakgebied.
Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus;
Je hebt kennis van digitale toepassingen en bent in staat dit toe te passen;
Je bent een echte teamspeler en werkt graag nauw samen met collega’s;
Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.
Wij bieden jou
Een aanstelling van 0,8 fte;
Inschaling van de Docent LB in schaal LB (€3.532 - €5.228) conform cao mbo;
Een tijdelijk contract van 24 februari 2025 t/m 31 juli 2025 ter vervanging van zwangerschap;
Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV;
Hybride werken. Bij Noorderpoort mag je thuiswerken als je functie dit toelaat. Samen met je leidinggevende bepaal je wat het beste voor jou en het team werkt;
De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Emilie van Gorcum, coördinator New Fit, via [email protected].
De uiterste sollicitatiedatum is maandag 13 januari 2025.
De gesprekken vinden plaats op maandag 23 en dinsdag 24 januari 2025.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.
Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.
