In het kort
Wil jij je laten omscholen naar de IT mét baangarantie? Dat kan bij omscholingstraject Make IT Work! Vanuit de IT Academy Noord-Nederland, onderdeel van de Hanze in Groningen, organiseren we het omscholingstraject Make IT Work. Een uniek traject, omdat we als hogeschool niet alleen het onderwijs verzorgen, maar de cursisten ook een baangarantie bieden. Voorafgaand aan de omscholing brengen we werkgever(s) en kandidaten bij elkaar om te ontdekken of er een match is. Is die match er? Dan begint jouw omscholings-avontuur naar de IT en weet je dus ook bij welke organisatie je aan de slag gaat wanneer je de opleiding afgerond hebt. Een vliegende start dus! Als jij de ambities, drive en het doorzettingsvermogen hebt, dan biedt Make IT Work je de gelegenheid deze om te zetten naar een carrière in de IT!
Omscholingsrichtingen
Make IT Work is een kwalitatief en duurzaam omscholingstraject mét baangarantie. We hebben als hogeschool geen winstoogmerk hebben en bieden kwalitatief onderwijs op hbo-niveau. Dit traject maakt het voor jou, als mbo-, hbo- of wo opgeleid persoon, zonder specifieke IT-achtergrond, mogelijk je te laten omscholen naar de IT én direct aan de slag te gaan bij één van de aangesloten werkgevers in Noord-Nederland. Make IT Work wordt landelijk vanuit hogescholen aangeboden en heeft verschillende omscholingsrichtingen. Op dit moment bieden we in Noord-Nederland twee verschillende omscholingsrichtingen aan: Software Engineering en Functioneel Beheer en consultancy. We richten ons op vraag gestuurd onderwijs, dat betekent dat we omscholingsrichtingen aanbieden die samengesteld zijn op basis van de behoefte vanuit de werkgevers. Indien de vraag vanuit de markt veranderd, dan bewegen we daarin mee en kunnen we ook bijvoorbeeld Business & Data Analytics of Security aanbieden. Of een hele nieuwe opleidingsrichting ontwikkelen!
Wat brengt Make IT Work jou?
Zoals hierboven benoemd zijn er op dit moment in Noord-Nederland twee omscholingsrichtingen. Hieronder lees je hierover meer informatie.
Software engineering
De omscholing Software Engineering heeft als doel om jou als cursist comfortabel met het ICT-vakgebied te maken. Je leert programmeren (Java, SQL) in een agile (Scrum) omgeving en toont deze vaardigheden door in een groep een webapplicatie te bouwen (Spring, HTML/CSS, Bootstrap, Javascript). Iedereen moet met de hele stack kunnen werken. Tijdens het project komen ook onderwerp als testing, TDD en CI aan bod. De nadruk ligt op algemene vaardigheden, zodat andere talen en technieken na het traject makkelijk op te pakken zijn door jou als junior IT-professional. Na de omscholing start je bij de werkgever op junior-niveau in een functie als bijvoorbeeld software engineer, software developer, tester of technisch consultant. Software Engineering geeft je een goede technische basis van waaruit je verder kunt bouwen. Kijk voor meer informatie op: Omscholingstraject Make IT Work | Software Engineering » IT Academy Noord-Nederland.
Functioneel beheer en consultancy
De omscholing Functioneel Beheer en consultancy heeft als doel om jou als cursist voor te bereiden op een toekomst als intermediair tussen de gebruikers (business) en de ICT. Je wordt als het ware opgeleid om de ‘taal van de business’ te spreken, maar ook om de taal van de software- en hardware specialisten te kunnen verstaan. Na de omscholing start je bij jouw werkgever op junior-niveau als functioneel beheerder, adviseur/consultant. Je hebt dan alles in huis om de communicatie tussen de ICT-ers en de business te verzorgen en erop toe te zien dat de ICT-dienstverlening de bedrijfsprocessen optimaal ondersteunt. Kijk voor meer informatie op: Omscholingstraject Make IT Work | Functioneel Beheer » IT Academy Noord-Nederland
Van kandidaat naar cursist naar werknemer!
Make IT Work is een fulltime opleidingstraject. Om nieuwe een klas te kunnen vormen, gaat er een periode van werven aan vooraf. Als hogeschool werven we de kandidaten die zich willen laten omscholen, maar ook de werkgevers die op zoek zijn naar kwalitatief geschoold en sterk gemotiveerde werknemers. We brengen iedereen samen tijdens de werkgeversmarkt, het event dat we vanuit de hogeschool organiseren en waar werkgevers en kandidaten kennis met elkaar maken door middel van speeddaten. Door een gedegen wervings- en selectietraject aan de voorkant hebben we een zeer laag uitvalspercentage in Noord-Nederland, namelijk 5%.
Stap 1 – hoe word je kandidaat bij Make IT Work?
Wanneer je als kandidaat geïnteresseerd bent om mee te doen dan kun je je via Opleidingen » IT Academy Noord-Nederland. aanmelden voor één van de omscholingsrichtingen van Make IT Work. Voordat je dit doet, is het verstandig om één van de online informatiebijeenkomsten bij te wonen die we regelmatig organiseren. Dit geeft je een goed beeld van de inhoud en opzet van het programma, de financiële mogelijkheden en de planning. Daarnaast is er alle gelegenheid om je vragen te stellen en kun je goed geïnformeerd de keuze maken om het assessment te maken. Wanneer je het assessment haalt, dan nemen we contact op voor een telefonisch intakegesprek om verder kennis te maken en ben je officieel kandidaat bij Make IT Work. Vervolgens nodigen we je uit voor de voorbereidingsdag en de werkgeversmarkt/Connect.
Actuele data voor de informatiebijeenkomsten vind je op: www.itacademy.nl/evenementen
Stap 2 – van kandidaat naar cursist
Na het behalen van het assessment ben je officieel kandidaat bij Make IT Work. Je wordt uitgenodigd voor de voorbereidingsdag. Deze dag is bedoeld om alle kandidaten te helpen zich zo goed mogelijk voor te bereiden op de werkgeversmarkt. We informeren je over de werkgever(s), gaan dieper in op je intrinsieke motivatie en geven je tips om deze over te brengen aan de werkgever(s) wanneer je ze ontmoet. Die werkgever(s) ontmoet je tijdens de werkgeversmarkt/Connect, waar je als kandidaat ook voor uitgenodigd bent. Dit is het event waar we één werkgever (met meerdere teams) of meerdere werkgevers die zijn aangemeld voor de eerstvolgende klas samenbrengen met alle kandidaten die het assessment hebben gehaald. Door middel van speeddaten maak je kennis met elkaar. Jij bepaalt zelf met welke teams of werkgever(s) jij in gesprek wil gaan. De korte ontmoetingen tijdens de werkgeversmarkt leiden in de weken erna tot meer uitgebreide 1-op-1 gesprekken met de werkgever(s) met wie jij een klik had. Van daaruit ontdek je of je een match hebt met één van deze werkgever(s). Heb je een match gemaakt? Dan teken je samen de intentieverklaring; vanaf nu ben je cursist bij Make IT Work!
Stap 3 – van cursist naar werknemer
Je hebt een match gemaakt met één van de werkgevers en kunt starten in de eerstvolgende klas. Yes! De omscholing naar de IT gaat nu echt beginnen. De totale omscholing bestaat uit een fulltime opleidingsperiode en daarna ga je aan de slag bij de werkgever met wie je vooraf een match hebt gemaakt. De duur van de opleiding verschilt per omscholingsrichting. Bij Software engineering is deze periode vijf maanden en bij Functioneel beheer 3.5 maanden. De werkperiode is bij alle trajecten ten minste 6 maanden. In deze werkperiode organiseren we terugkomsessies in samenwerking met de werkgever(s). Je rondt het traject af met een certificaat en gaat een voortvarende toekomst in de IT tegemoet! Velen zijn je voorgegaan: 97% van de cursisten die deze omscholing succesvol hebben afgerond blijven werkzaam in de IT.
Is omscholen naar de IT iets voor jou?
Omscholen is een hele stap. Het vraagt doorzettingsvermogen en moed van jou als kandidaat, maar ook de bereidheid om dit prioriteit te geven. Steun van je omgeving zodat je hier helemaal voor kunt gaan is noodzakelijk om je succesvol om te scholen en een goede start te maken. Het vraagt wat van je, maar daar staat ook tegenover dat je verzekerd bent van een baan wanneer je start in de klas en de opleiding succesvol afrondt. Ons slagingspercentage is hoog (95%) en daar zijn we trots op. Ons doel is om jou op een succesvolle en comfortabele manier een start te laten maken in het vakgebied IT. Een goede voorbereiding is essentieel. Sta daarom stil bij de volgende punten:
- Beschik ik over hbo werk- en denkniveau?;
- Beschik ik over kennis van de Nederlandse taal op ten minste niveau B2, liefst C1?;
- Ben ik fulltime beschikbaar gedurende de omscholing?
- Wat is mijn intrinsieke motivatie om dit te gaan doen? En waar blijkt dat uit?
- Wat is mijn beeld bij het vakgebied en wat is mijn verwachting bij het werk dat ik daarbinnen ga doen?
- Kan ik het financieel dragen om een periode fulltime in opleiding te zitten?
- Heb ik een informatiesessie van Make IT Work bijgewoond?
Wanneer je stil hebt gestaan bij bovenstaande checklist en erover uit bent dat jouw toekomst ligt binnen het IT vakgebied, dan is het tijd om je aan te melden en het assessment van Make IT Work te maken! Wij nemen contact met je op voor een intake wanneer je het assessment gehaald hebt.
Mocht je aanvullende vragen hebben, dan kun je contact opnemen met:
Marion Koops - [email protected] | 06 28 74 55 51
Martine Haverkort - [email protected] | 06 19 10 29 94
Achtergrond informatie
IT Academy Noord-Nederland, onderdeel van de Hanze in Groningen, is in 2014 opgericht als publiek-private samenwerking door een aantal vooraanstaande partijen in het Noorden. De IT Academy ontwikkelt onderwijs dat mede door de open samenwerking tussen bedrijfsleven, organisaties en kennisinstellingen innovatief, toekomstgericht en vraag gestuurd is. We zetten ons in voor een krachtige ICT-arbeidsmarkt in Noord-Nederland. Dit doen we door middel van bijscholing door het organiseren van vraag gestuurd en functiegericht onderwijs. Naast bijscholing bieden we omscholing in de vorm van omscholingstraject Make IT Work. Make IT Work is een initiatief van de Hogeschool van Amsterdam en wordt daar in de regio sinds 2015 met succes uitgevoerd. In Noord-Nederland is de IT Academy, als onderdeel van de Hanze, uitvoerder van Make IT Work, waarbij er sinds de start in 2019, al vele cohorten (klassen) zijn gestart.
