Adviseur monitoring en informatie

Werk jij graag met data en wil je bijdragen aan het verbeteren van beleid en dienstverlening binnen het sociaal domein? Heb jij een scherp oog voor trends en ontwikkelingen in de samenleving en weet je deze te vertalen naar bruikbare inzichten voor de gemeente Groningen? Dan is deze functie iets voor jou.

Hier werk je aan mee 
De directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) adviseert het bestuur over het te voeren beleid. Hierdoor kan het bestuur zijn politiek-maatschappelijke ambities voor de Stad realiseren. Met het advies wordt richting gegeven aan oplossingen voor maatschappelijke opgaven. De directie zorgt ervoor dat politiek-bestuurlijk gewenste maatschappelijke effecten specifiek gemaakt worden. Dit gebeurt via monitoring van de realisatie van de maatschappelijke voorzieningen en het evalueren van beleidskaders.

De afdeling Monitoring & Informatie (M&I) zorgt voor het systematisch en periodiek verzamelen van gegevens uit bestaande bronnen en het beschikbaar stellen van informatie waarmee de directie DMO kan sturen. Deze afdeling is daarmee de spil in de informatievoorziening binnen de directie en geeft daarbij vorm aan het meetbaar maken van de maatschappelijke effecten van beleid.

Hier ga jij je mee bezig houden 
Als adviseur monitoring en informatie/ business analist in het Sociaal Domein speel je een onmisbare rol in het ondersteunen van de gemeente Groningen bij data gedreven besluitvorming. Doormiddel van grondige data-analyse draag je bij aan de ontwikkeling van effectief beleid en verbeterde dienstverlening voor de inwoners van de gemeente.

Jij:

• bent verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van data uit diverse bronnen, zoals demografische gegevens, klanttevredenheidsonderzoeken, statistieken van het CBS en interne gemeentelijke systemen. Door deze data te onderzoeken, ontdek je trends en signaleer je uitdagingen binnen het sociale domein, waaronder op het gebied van (jeugd)zorg, onderwijs en cultuur:
• monitort maatschappelijke behoeften en ontwikkelingen. Door intensief samen te werken met verschillende teams binnen de gemeente, ontwikkel je een diepgaand inzicht in de ervaringen en behoeften van de inwoners. Op basis van deze inzichten geef je advies over beleidsvorming en draag je bij aan de optimalisatie van gemeentelijke dienstverlening;
• hebt de capaciteit om complexe analyses om te zetten in heldere rapportages en presentaties voor beleidsmedewerkers en andere betrokkenen. Deze analyses vormen een belangrijke basis voor beleidsontwikkeling, besluitvorming en het versterken van zorg- en welzijnsvoorzieningen binnen de gemeente.
• Visualiseert en interpreteert data, waarbij je gebruikmaakt van tools zoals Power BI. Je zorgt ervoor dat de data inzichtelijk en begrijpelijk wordt voor verschillende teams, zodat beleidsmakers gefundeerde, data gedreven beslissingen kunnen nemen.

Met jouw inzichten en heldere analyses ondersteun je de gemeente bij het nemen van effectieve beslissingen en draag je bij aan de ontwikkeling van toekomstgericht beleid binnen het sociale domein.

Hier kom je te werken
Je maakt deel uit van de afdeling Monitoring & Informatie. Dit team bestaat uit 22 collega’s namelijk Toezicht, Kwaliteitsmedewerker, klachtenfunctionaris en de brede monitoring. Zij zorgen ervoor dat DMO kan sturen op resultaten, risico’s en ontwikkelingen. Ze doen dit door het systematisch en periodiek verzamelen van gegevens uit bestaande bronnen en het beschikbaar stellen van financiële en overige bedrijfsvoeringinformatie.

 Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen.  Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners. 

Hier herken jij je in 
Je bent bekend bent met monitoringsystemen, databeheer en analysemethodes. Daarnaast beschik je over een sterke persoonlijkheid en kun je optreden als een deskundige gesprekspartner, zelfs in situaties met tegenstrijdige belangen en weerstand.

Jij

• hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, minimaal 3 jaar ervaring in data-analyse, met specifieke ervaring in het werken met Power BI en DAX;
• beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt ervaring met het verzamelen en analyseren van data uit verschillende bronnen en het vertalen van deze informatie naar beleidsmatige inzichten;
• beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden om complexe data en analyses op een begrijpelijke manier te presenteren aan beleidsmedewerkers en andere belanghebbenden.
• Hebt ervaring met het werken in multidisciplinaire teams, met het vermogen om inzichten te vertalen naar concrete beleidsaanbevelingen.

Hier kun je op rekenen 

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, volgens CAO Gemeenten norm 02-01-2023, HR21 normfunctie Adviseur IV.
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling; 
• een individueel keuzebudget  van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling; 
• een werkweek van 32/ 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken; 
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’; 
• bij thuiswerken ondersteunen we je met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen? 
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met  Mark Julsing 06 27489127, over de procedure met Evelien Swart (recruiter) 06 51502859.

Reageren kan tot en met 12-01-2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 20 januari 2025. 

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.  

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangskandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben. 

#LI-ES2