BAG/ WKPB beheerder

Heb jij ervaring binnen het domein van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen? Ben je daarnaast nauwkeurig en gestructureerd? Dan is de functie BAG/ WKPB beheerder bij de Gemeente Groningen zeker iets voor jou.

Het mooie aan deze functie is dat je in een dynamische omgeving komt te werken in een sterk team maar waarbij ook van je wordt verwacht dat je een hoge mate van zelfstandigheid hebt om daarmee je eigen invulling te kunnen geven aan je taken. Je kan ’s morgens starten met het doornemen van bouwtekeningen voor de inventarisatie van een appartementencomplex.

In de middag na een terugbelverzoek sta je plots midden in de stad om een onbekend verblijfsobject in te meten en te beoordelen of het voldoet aan de BAG Wet en regelgeving om vervolgens aan te sluiten bij een meeting met de collega’s van burgerzaken.

Daarna nog een laatste telefoontje richting een inwoner om uitsluitsel te geven over het bouwjaar van een pand en dan zit de dag er weer op. Als onderdeel van het basisregistratiestelsel is de BAG belangrijk daardoor heb je intensief contact met inwoners en de in- en externe afnemers van de BAG gegevens. Geen dag is hetzelfde! - Benny Hoogkamp BAG/WKPB Beheerder

Hier ga jij je mee bezig houden

Als BAG/WKPB beheerder sta jij centraal in een netwerk waarin gegevens continu uitgewisseld worden, wat zorgt voor een up-to-date en betrouwbaar systeem.

• Je verwerkt alle BAG-aanvragen, van omgevingsvergunningen tot terugmeldingen in de BAG-applicatie;
• Je verwerkt statuswijzigingen;
• Je behandelt terugmeldingen en zorgt voor een hoge kwaliteit van de BAG;
• Je neemt deel aan verschillende projecten;
• Je registreert beperkingen in de BRK-PB.

Hier kom je te werken

De afdeling Geo & Data is één van de twee centrale informatieafdelingen binnen Gemeente Groningen. Samen met Onderzoek, Informatie & Statistiek (OIS) beheert Geo & Data gemeentelijke informatie en informatiestromen. De afdeling Geo & Data is grotendeels actief in het ruimtelijk domein. Je komt te werken in een team samen met 5 andere collega’s.

Hier staan wij voor

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• hbo werk- en denkniveau;
• Bouwtekeningen aflezen gaat je makkelijk af;
• ruime kennis van wet- en regelgeving betreffende de BAG en WKPB;
• ervaring met het gebruiken van de applicaties Neuron Stelsel Registratie (Vicrea), CLO (Centric) en de E-Suite (Dimpact);
• Kennis van de wet WOZ en de BGT is een pré.
  

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.297 bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8, HR21 normfunctie medewerker gegevens III);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 40 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• Bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.
  
  

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Roosje Kruiper – van Bavel telefoonnummer: 050-367 8938. Beoordeling van de nieuw binnengekomen sollicitaties zal regelmatig plaatsvinden en brengen je daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06 2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar)

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ES1