Corporate Communicatieadviseur

Jij bent naast een gezellige collega vooral een enthousiaste, doelgerichte en zelfstandige collega. De corporate communicatie van Unigarant naar een volgend niveau brengen zie jij als een uitdaging. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je doet dit samen met je collega's. Jij kan niet wachten om twee petten, intern en extern, op te zetten en hiermee aan de slag te gaan.

Het bedenken en uitvoeren van ideeën, het vormen van communicatiebeleid hierop en het adviseren én coachen van collega's, dat is waar je goed in bent. Daarnaast creëer je ook zelf een deel van de middelen en content. Want met alleen praten, komen we er niet. Je snapt hoe dat werkt binnen een corporate omgeving. Je weet je interne netwerk op te bouwen en de mensen om je heen te inspireren om zaken structureel aan te pakken. Daarom heb je overtuigingskracht en beschik je over een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

Als corporate adviseur krijg je verschillende thema's onder je hoede. Van arbeidsmarkt-communicatie tot innovatie, interne projecten, sponsoring en meer. Ook beheer je de websites Unigarant.nl en werkenbijunigarant.nl. Jij bent op deze onderwerpen verantwoordelijk voor het communicatiebeleid en de uitvoering daarvan. Samen met je collega’s van Corporate Communicatie zorg je dat andere collega’s snappen wat er op die thema's van ze wordt verwacht. Ook ben je verantwoordelijk voor onze sponsoractiviteiten én ontferm je je, samen met je collega van Externe Communicatie, over het merk Unigarant. Jij bent de adviseur op het snijvlak waar interne en externe communicatie bij elkaar komen. De afwisseling tussen de merken ANWB Verzekeren en Unigarant en de vrijheid waarbinnen je je werk kunt doen maken dit een mooie uitdaging voor jou.

Als corporate communicatieadviseur maak je onderdeel uit van het team Communicatie, wat valt onder de afdeling Marketing & Communicatie. De afdeling is verantwoordelijk voor de uitvoering van alle productontwikkeling en marketing- en communicatieactiviteiten van Unigarant, de productontwikkeling van ANWB Verzekeren én de servicebeleving van onze klanten. Elke dag werken we samen aan de centrale vraag: hoe kunnen we onze klanten nog beter van dienst zijn?

Wij werken in een hybride werkomgeving. Jij kiest zelf waar je werkt. Dat kan thuis, op kantoor in Hoogeveen of bij de ANWB in Utrecht of Den Haag. Omdat we je natuurlijk ook graag leren kennen, hanteren we een 40/40/20 model: 40% op kantoor, 40% thuis en 20% elders (bijvoorbeeld bij een collega of in een café).

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Ondernemerschap en vernieuwingskracht
• Je bent pro-actief en houdt ervan om zowel zelfstandig als in teamverband te werken

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.722,76 en € 5.394,85 voor een 40-urige werkweek.
• Meedelen in de winstuitkeringsregeling.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie.
• 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Persoonlijk keuzebudget met daarin 8% vakantietoeslag en 8,33% dertiende maand, waarmee je tot 10 extra verlofdagen kunt kopen per jaar.
• Na zes maanden in dienst krijg je een extra vrije dag voor bijvoorbeeld het Suikerfeest, vrijwilligerswerk of een ander initiatief.
• Een goede pensioenregeling.
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor een goede thuiswerkplek.
• Unigarant stimuleert bewust reizen. Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (tot 65 km enkele reis). Hoe milieuvriendelijker je reist, hoe hoger de vergoeding. Kies je voor het openbaar vervoer? Dan betalen wij je reis volledig (2e klas).
• Via de cafetariaregeling kun je niet-benutte fiscale ruimte gebruiken voor reiskosten.
• Afhankelijk van je contract krijg je korting op verzekeringen, gratis ANWB-lidmaatschap, de ANWB Visa Card en kortingen op ANWB-producten.
• Nieuwe medewerkers krijgen een goede start met een onboarding die helpt om betrokken en gemotiveerd te werken.

• Je een carrière wilt die in beweging is. We moedigen je aan om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Ook krijg je kansen om door te groeien en extra verantwoordelijkheden op te pakken.
• Samenwerken in ons DNA zit. In onze familiecultuur werken we volgens de Goed Gewerkt-gedachte: we hebben oprechte interesse en aandacht voor werkplezier, ontwikkeling en prestaties. Zo zorgen we samen voor een gezond bedrijf en blije klanten.
• Je autonomie hebt over je werk. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken in je werk en respecteert ook de keuzes van anderen. Daarbij zoek je een manier van werken die bij jou past en neem je verantwoordelijkheid voor je werk.

Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren! Stuur je cv en eventuele toelichting naar ons op via de sollicitatieknop.

• Heb je nog vragen over deze baan? Stel ze aan Marco Berends, Manager afdeling Marketing en Communicatie, via 06 10 88 06 59 of [email protected]
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij Corporate Recruiter Marja Kerssies, via 06 31 76 00 62 of [email protected].