In het kort
Ben jij een GZ-psycholoog met passie voor het behandelen van jongeren met uiteenlopende zorgvragen op het gebied van verslaving en psychologie/psychiatrie? En vind je het fijn in een multidisciplinair team te werken? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!
Waar ga je werken?
De polikliniek Jeugd in Groningen biedt ambulante verslavingszorg aan (risico)jongeren t/m met 23 jaar. De behandeling is gericht op de verslaving en op het bevorderen van de gezondheid en de ontwikkeling van alle leefgebieden. Zoveel mogelijk worden ouders en andere naasten in de behandeling betrokken. Wij werken daarvoor nauw samen met onze ketenpartners, zoals scholen, wijkteams en andere zorgaanbieders. De doelgroep is zeer divers. Wij behandelen jongeren met milde tot zeer complexe problematiek. Kenmerkend voor onze manier van werken is de waarde die we hechten aan het contact met de jongere en de behandelrelatie. We leggen op een proactieve en -zo nodig- outreachende wijze contact met jongeren.
Je bent onderdeel van een multidisciplinair team met daarin een grote verscheidenheid aan ervaring en expertise. Vanuit ieders eigen professionele verantwoordelijkheid werken we samen aan het gemeenschappelijk doel in de behandeling. Er is veel eigen ruimte en persoonlijke verantwoordelijkheid.
We zoeken ook een GZ-psycholoog voor de afdeling Jeugd van onze Kliniek Vossenloo in Eelde. Een combinatie van beide vacatures is bespreekbaar.
Wat is je rol?
Als GZ-psycholoog verricht je psychologisch onderzoek en diagnostiek en bied je protocollaire behandelingen op het gebied van angst en stemming, zelfbeeld en traumagerelateerde klachten. Daarnaast vervul je de rol van regiebehandelaar. In die rol voer je behandelplangesprekken, coördineer je inhoudelijk het behandeltraject en evalueer je de behandeling met de cliënt en de andere betrokken zorgverlener(s). Je biedt consultatie aan interne en externe behandelaren en zorgverleners op het gebied van psychodiagnostiek, indicatiestelling en behandeling. Je levert een bijdrage aan beleidsvorming en het ontwikkelen en implementeren van nieuwe behandeltechnieken/methoden. Ook geef je supervisie aan medebehandelaren of collega’s in opleiding.
Kijk eventueel ook bij onze andere vacatures van GZ psycholoog!
Wat vragen we van jou?
- Je hebt afgeronde opleiding en registratie in het kader van de wet BIG als GZ-psycholoog en AGB-code. Bij voorkeur heb je ervaring in de hulpverlening aan adolescenten/ jongvolwassenen en ouders.
- Je bent deskundig in psychodiagnostiek en je hebt kennis en ervaring met cognitieve gedragstherapie en traumabehandeling.
- Je hebt een proactieve enthousiaste werkhouding, een flexibele instelling en een gezonde dosis relativeringsvermogen. Je bent gericht op samenwerking. Je weet mensen te inspireren door open te staan voor hun expertise en mee te denken in hun ideeën.
- Je weet hoe je jongeren kunt motiveren en stimuleren tot gedragsverandering en bent tactvol en tegelijkertijd doortastend in contact met jongeren, ouders en hulpverleningspartners.
- Je hebt affiniteit met oplossingsgericht werken.
- Daarnaast onderschrijf je het beleid van een rookvrije organisatie en ben je een voorstander van een gezonde leefstijl.
Wat bieden wij je?
- Werken in een organisatie met korte lijnen en er is ruimte voor meedenken en eigen initiatief.
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen.
- Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
- Afhankelijk van ervaring is het meteen aangaan van een vast contract bespreekbaar.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitnessregeling.
Heb je vragen over de vacature?
Wil je meer informatie of een oriënterend gesprek? Bel met Jedidja Trip, manager ambulant Jeugd Groningen, telefoon 06 13489249.
Enthousiast geworden?
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan komen we graag met je in contact!
Stuur je brief en cv voor 15 januari 2025 via de knop ‘solliciteer direct’ in de vacaturetekst op onze website.
Het sollicitatiegesprek wordt in afstemming met jou gepland.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.