Afdelingshoofd Architectuur en Informatiebeveiliging

Ben jij een verbinder die zeer sterk is in goede werkrelaties opbouwen en onderhouden? Weet jij jouw teamgenoten een heldere manier richting mee te geven en naar een hoger niveau te brengen? Hier lees je verder!

Hier werk je aan mee
Geef je werk meer betekenis: Bij de directie Informatie & Services (I&S) staat de business altijd centraal. Dat betekent dat we digitale informatie, facilitaire producten en diensten voor inwoners, instellingen en medewerkers van de gemeente Groningen ontwikkelen en leveren. Met onze producten en diensten dragen we bij aan beleidsontwikkeling en goede bedrijfsvoering. Dit zorgt voor goede dienstverlening aan inwoners, instellingen en bedrijven.

Als directie I&S helpen we de organisatie bij het benutten van kansen en mogelijkheden van toenemende digitalisering. Hierdoor leveren we een (duurzame) bijdrage aan mens en maatschappij. Ook zorgen we voor een werkomgeving die optimaal bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als afdelingshoofd Architectuur en Informatiebeveiliging ben je eindverantwoordelijk voor de dienstverlening van jouw afdeling. De afdeling bestaat uit een team architecten en het team security.

Je weet, samen met de specialisten in jouw team, te focussen op het resultaat, je geeft jouw teamgenoten een duidelijke richting mee en houd je hun persoonlijke ontwikkeling scherp in de gaten. Persoonlijke ontwikkeling vinden we erg belangrijk bij de Gemeente. Je stimuleert jouw teamleden in hun rol als overtuigend adviseur en business partner van verschillende directies en laat dit zelf ook zien in jouw leidende rol. Je komt met nieuwe ideeën om de afdeling verder te brengen en stimuleert anderen om ook hun volledige potentieel te benutten.

Je ziet het als jouw uitdaging om de afdeling en haar dienstverlening verder te ontwikkelen en te verbeteren. Je zet jouw afdeling actief op de kaart, ziet kansen en legt verbindingen daar waar nodig. Daarin denk je niet alleen binnen onze eigen afdeling, maar ook binnen andere afdelingen van de Gemeente Groningen.

Daarnaast beheer je de personele en financiële budgetten, neem je deel aan afdeling overstijgende overleggen en vertegenwoordig je de afdeling zowel in- als extern als expert op jouw vakgebied. Jij bewaakt de voortgang en resultaten en rapporteert daarover aan de directeur.

Hier kom je te werken
Als afdelingshoofd Architectuur & Informatiebeveiliging geef jij leiding aan multidisciplinair teams van 20 professionals binnen een ambitieuze organisatie. Binnen de afdeling wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke ontwikkeling. Als afdelingshoofd ondersteun jij de teams om hun kennis te verbreden en hun vaardigheden verder te ontwikkelen.

Team Informatiebeveiliging
De information security officers in het team Informatiebeveiliging zijn het geweten van de gemeente en spelen een belangrijke rol in het beschermen van waardevolle informatie. Door het uitvoeren van grondige risicoanalyses, het (laten) uitvoeren van noodzakelijke security controles en het adviseren van verschillende stakeholders, zorgen zij ervoor dat onze gemeente en haar inwoners veilig blijven in de steeds veranderende digitale wereld. Als overheid vinden we voldoende aandacht voor security & privacy erg belangrijk.

Team Architectuur
De ICT-omgeving van de gemeente Groningen is volop in beweging. Het team Architectuur professionaliseert en regisseert de transformatie van het ICT-landschap. Doordat een grote gemeente als gemeente Groningen een divers takenpakket heeft zijn ook de ICT-vraagstukken divers. De gemeente beschikt daardoor over een groot en dynamisch ICT-landschap, waarvan delen zowel on premise, in de cloud en als SaaS bij leveranciers zijn ondergebracht.

De ICT- en informatiearchitecten spelen een belangrijke rol, samen met i-adviseurs, information security officers, projectleiders en servicemanagers. Samen zorgen zij ervoor dat ICT-diensten goed op de behoefte van gemeente zijn afgestemd, goed functioneren en goed op elkaar aansluiten. En daarbij ook het gemeentelijk beleid en de gemeentelijke architectuur wordt geborgd.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Je beschikt over een ruime kennis van deze domeinen en ICT en je weet op bevlogen wijze binnen en buiten de organisatie de verbinding te creëren.

Je neemt graag het voortouw bij het stimuleren van innovatie en krijgt er energie van om tijdens verschillende interne verbeterprojecten een leidende rol te hebben. Met jouw betrokkenheid en enthousiasme ben je constant op zoek naar mogelijkheden om samen met je teams, de afdeling naar een hoger niveau te tillen.

Daarnaast vinden we voor deze functie een aantal specifieke vaardigheden van belang:

• wo werk- en denkniveau;
• 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring aan professionals in de domeinen architectuur en informatiebeveiliging;
• ervaring met en/of een visie op het relatiemanagement naar de managementteams en directeuren van de verschillende directies;

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.862,-bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie tactisch leidinggevende II);
• een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen Leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Arne Bakker, Directeur I&S (06 5155 1801).

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06 2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Beoordeling van de nieuw binnengekomen sollicitaties zal regelmatig plaatsvinden en brengen je daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt tevens intern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ES1