Casemanager dementie

Casemanager Dementie

Cliënten met dementie en hun mantelzorgers ondersteunen in de thuissituatie? Kom werken bij ZINN!

Wij zoeken een enthousiaste collega, voor de teams in Groningen van ZINN Thuiszorg, voor de rol van Casemanager Dementie

• 20-28 uur per week;
• Per 1 januari 2025;
• Contract voor een jaar, met daarna zicht op verlenging voor onbepaalde tijd.

De baan

Als Casemanager Dementie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg in het algemeen en lever je een bijdrage aan de integrale zorg. Vanuit je kennis, ervaring en vaardigheden ben je een centraal aanspreekpunt voor de cliënt en hun mantelzorgers. Je bent de verbindende schakel tussen cliënt, formele en informele netwerken.

Taken van de Casemanager Dementie zijn onder andere:

• Je begint met het opbouwen van je caseload i.c.m. uitvoerende zorg. In eerste instantie start je met een caseload van ca. 4 uur per week, de rest van de uren zijn verpleegkundige taken op route, die afnemen naarmate de caseload in de loop der tijd toeneemt;
• Je informeert cliënt en mantelzorgers over dementie/dementiezorg en begeleidt in de verschillende fasen van het ziekteproces;
• Vanuit een sensitieve en reflectieve houding bied je ondersteuning bij moreel ethische dilemma’s waarbij keuzes moeten worden gemaakt;
• Indien nodig leg je contact met dienstdoende huisartsen/specialisten/instanties en organisaties en overleg je hiermee;
• Je werkt binnen ZINN samen met ongeveer 14 casemanagers dementie.

Kortom, je bent de spin in het web in de zorg voor cliënten met dementie en hun mantelzorgers.

En jij?

• Je bent in het bezit van het diploma HBO-V;
• het is een pre om de scholing tot casemanager dementie afgerond te hebben;
• Je bent BIG geregistreerd;
• Je bent bevoegd en bekwaam tot het uitvoeren van voorbehouden verpleegtechnische handelingen;
• Jij bent sociaal en communicatief vaardig;
• Jij hebt aantoonbare ervaring en/of affiniteit met dementie;
• Je bent een coach en inspirator voor je collega's, een goede samenwerker en hebt affiniteit met de bijkomende administratieve taken;
• Je hebt ambitie om je kwaliteiten in te zetten voor de verdere ontwikkeling van je beroep en je team.

Wie zijn wij?

ZINN is dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. In zes moderne woonzorglocaties en vanuit zeventien thuiszorgteams onderscheidt ZINN zich door deskundige zorg. Voor de ruim 32000 medewerkers, die zich dagelijks met hart en ziel inzetten, is er veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. ZINN is een energieke, eigenzinnige organisatie met passie en een duidelijke visie, niet zonder humor en spontaniteit.

Ons aanbod

We bieden je een marktconform salaris (max FWG 50 cao VVT), afhankelijk van leeftijd en ervaring. Naast een marktconforme beloning volgens de CAO kent ZINN een aantal aantrekkelijke regelingen. Zo hebben we een mooi secundair pakket met pensioen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en kun je dankzij de fiscale regeling zeer voordelig een fiets, tablet/computer, smartphone of sportabonnement aanschaffen. Daarnaast heeft ZINN een regeling voor extra vergoeding reiskosten, kun je korting krijgen op je (ziektekosten)verzekeringen en hebben wij een regeling voor het vergoeden van opleidingskosten. ZINN heeft een uitstekend leerprogramma dat gericht is op persoonlijke ontwikkeling en innovatie. Tevens ontvang je bij ZINN een eindejaarsuitkering.

Meer weten en solliciteren?

Ben je enthousiast en wil je meer weten over deze baan, bel dan met Ires van Dijk, Teamcoach Thuiszorg op 06-23801668. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we je naar www.zinnzorg.nl.

Reageren? Solliciteer hier vóór 9 december 2024.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 17 december 2024 op onze locatie De Dilgt in Haren.

Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons in dienst te kunnen treden. De gemaakte kosten ontvang je van ons terug

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.