In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Werkplein Drentsche Aa is geen doorsnee organisatie; het is het kloppende hart achter de uitvoering van de Participatiewet, Wet sociale werkvoorziening, en meer! Onze missie is duidelijk: we streven ernaar dat onze inwoners vanuit een financieel stabiele situatie naar school, werk, ondernemerschap gaan of participeren in de buurt, wijk, dorp of stad. Bij WPDA staan we samen aan het stuur, zonder managers, omdat we geloven dat geweldige resultaten ontstaan wanneer medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om te excelleren.
Wil je meer weten over de WPDA-manier? Bekijk onze video hier:
https://youtu.be/_7zEfANKyPI
Over de collega die we zoeken...
Als organisatie hebben we een bepaald beeld van de ideale collega: deze heeft het WPDA-DNA. Je verantwoordelijk voelen, niet bang zijn om het voortouw te nemen, passievol en zelfbewust te werk gaan, zijn wat ons betreft de eigenschappen die passen bij jou als toekomstig medewerker van WPDA. Zelfstandig opererend binnen een samen sturend team, dat vraagt om samenwerkingsgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap. Je doet wat je belooft en bent proactief in het opzoeken van de samenwerking, zowel intern als extern.
Voldoe jij (grotendeels) aan onderstaande wensen?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, informatica, wiskunde, statistiek of een gerelateerd vakgebied;
- Aantoonbare ervaring met gegevensanalyse en rapportageontwikkeling;
- Kennis van data-analysetechnieken en -tools, zoals SQL, Excel, Power BI e.a.
- Goede analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- Goede communicatie- en presentatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Vermogen om zelfstandig te werken en te multitasken in een snel veranderende omgeving.
- Ervaring met projectmanagement en -tools is een pluspunt;
- Bekendheid met wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming en privacy.
Wat ga je bij ons doen?
Als rapportagespecialist ben je verantwoordelijk voor het analyseren van gegevens en het genereren van rapporten en inzichten die worden gebruikt voor besluitvorming en het verbeteren van bedrijfsprocessen. Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen de organisatie (o.a. In Control, ICT, Beleid) om de informatiebehoeften te begrijpen en te vertalen naar bruikbare rapporten en analyses.
Wat worden je verantwoordelijkheden?
- Verzamelen, analyseren en interpreteren van gegevens uit verschillende bronnen en applicaties;
- Ontwikkelen en onderhouden van rapporten, dashboards en andere analytische tools om belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) te meten en trends te identificeren;
- Identificeren van verbeterkansen en het formuleren van aanbevelingen op basis van data-analyse;
- Vertalen van complexe gegevens naar begrijpelijke inzichten en rapporten voor verschillende belanghebbenden binnen de organisatie;
- Samenwerken met interne stakeholders om de informatiebehoeften te begrijpen en te vertalen naar rapportagespecificaties;
- Testen en valideren van rapporten om ervoor te zorgen dat ze accuraat en betrouwbaar zijn;
- Ondersteunen van gebruikers bij het begrijpen en interpreteren van rapporten en analyses;
- Identificeren van trends en ontwikkelingen op het gebied van rapportage- en analysetechnieken en het implementeren van best practices.
Wat we jou bieden
- Een dienstverband voor minimaal 12 maanden met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
- Een salaris van maximaal € 4279,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal van de functie mogelijk (maximaal €4811,- bruto per maand);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een zeer goede thuiswerkregeling en -vergoeding, aantrekkelijke reiskostenregeling, individueel keuzebudget van 17,05% met de mogelijkheid om vitaliteitsdoeleinden fiscaal aantrekkelijk uit te ruilen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Geïnteresseerd?
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze functie? Dan komen we heel graag met jou in contact. Je solliciteert door uiterlijk 1 november a.s. je CV en motivatie, in welke vorm dan ook, naar [email protected] te sturen.
Heb je functie-inhoudelijke vragen: neem dan gerust contact op met Remco Bruggink (via 06-13428507 of [email protected]).
In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 à 10 minuten, op welke manier je dit wil doen is vormvrij. Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen via [email protected].
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.
Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun sollicitatiebrief aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, stage-, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn.
