In het kort
Ben je van het snel schakelen en allergisch voor sleur? Dan is het werken op Koningspark 3 net wat voor jou. Want wij denken er precies zo over.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider ben je, met je collega persoonlijk begeleider, medeverantwoordelijk voor het opstellen en het naleven van het individuele ondersteuningsplan van de cliënt. Je instrueert en begeleidt je collega’s van de woning op zorginhoudelijk gebied. Je zorgt ervoor dat alle zaken geregeld zijn en je houdt je collega’s op de hoogte van alle ontwikkelingen. Daarnaast draai je ook diensten op de woning volgens het dienstenpatroon. Onregelmatig werken is voor jou dus geen probleem. In je dagelijkse werkzaamheden werk je nauw samen met gedragsdeskundigen, manager(s) en je collega’s op de woning en de dagbesteding. Naast je directe collega’s heb je veelvuldig contact met de verwanten en ook met collega’s van andere disciplines en woongroepen.
Wat kunnen onze collega’s je vertellen over het werk?
Die succesmomenten met je cliënt, daar doe je het voor. Je werkt met je team aan specifieke doelen voor je cliënt en als dat ervoor zorgt dat hij of zij gelukkiger in het leven staat dan ga je met een goed gevoel naar huis. Onze cliënten zijn niet uitgeleerd, dus je kunt echt het verschil maken. We bieden naast meerzorg op de groep een op een begeleiding aan de cliënt. We werken lange diensten dus een groot contract is daardoor goed te combineren met privé. De sfeer in het team is ook gewoon goed, we staan er voor elkaar.
Wat krijg je van ons?
- Een vast contract voor 32 uren per week;
- Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45. Salarisrange €2.821,- tot €3.938,- bij fulltime dienstverband;
- Een cluster in ontwikkeling waarin jij je steentje bij kan dragen;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantietoeslag van 8%;
- 144 vakantie uren bij fulltime dienstverband;
- 57 uur balansverlof bij fulltime dienstverband. Dit kan geheel of gedeeltelijk als verlof worden opgenomen, geheel of gedeeltelijk in tijd worden gespaard of gedeeltelijk worden uitbetaald;
- FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris, vakantietoeslag of eindejaarsuitkering korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie en weekendjes weg of Bol.com en Coolblue bonnen;
- Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot meer dan 100 online trainingen!
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4. Bijvoorbeeld; begeleider specifieke doelgroepen, SAW, SPW of MBO-VP;
- Je hebt kennis van en ervaring met het werken met de MVG doelgroep.
De belangrijkste competenties voor deze doelgroep zijn;
- Je kunt sensitief en responsief aansluiten bij de behoeften van de cliënt;
- Je bent je bewust van de omgeving en je eigen houding;
- Je geeft niet op en kunt de doelen bereiken ondanks tegenslagen;
- Je bent alert op spanningsbronnen en kunt deze voor zijn door het individuele dagprogramma en de dagstructuur te gebruiken. Dit doe je onder meer door de omgeving te screenen en de potentiële spanningsbronnen van cliënten te kennen;
- Je volgt de afspraken die gemaakt zijn in het team op en bent je bewust van het belang hiervan;
- Je doet wat je zegt en zegt wat je doet;
- Je begeleidt vanuit een ‘neutrale’ houding;
- Je kunt cliënten gedragsalternatieven aanleren;
- Je kunt veiligheidstechnieken toepassen, zodanig dat de cliënt en anderen inclusief jijzelf niet worden geschaad.
Wie zijn wij?
De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: van intensieve zorg tot ondersteuning thuis en van logeerzorg tot dagbesteding. Onze visie? Cliënten moeten zo veel mogelijk hun eigen keuzes kunnen maken. Ons uitgangspunt is dan ook: wat wil en kan de cliënt? De Trans begeleidt ruim 1300 cliënten. Ongeveer duizend medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren. We hebben een divers zorgaanbod, met diverse doelgroepen; MVG, EMB, LVB, Ouderen en Kind & Jeugd. Wij bespreken graag wat jouw voorkeur heeft.
Ben jij benieuwd naar deze mooie baan?
Reageer dan voor 31 oktober 2024 via onderstaande knop. We hebben we de de ochtend van 15 november gereserveerd om met je in gesprek te gaan. Doe jij dat ook alvast? Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met recruitment, via [email protected] Bij gelijke geschiktheid hebben eventuele herplaatsing- en interne kandidaten een voorrangspositie. Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure de Trans.
