Beleidsadviseur, Groningen

Het team Beleid adviseert en ondersteunt het directieteam op het gebied van zorginhoudelijk beleid, kwaliteit en innovatie. Je maakt onderdeel uit van het beleidsteam, hebt een inhoudelijk lijn met de directeuren zorg en ontvangt hiërarchisch leiding van de directeur Organisatie & Advies. Als adviseur heb je een eigen portefeuille waarover je regelmatig afstemt met de collega-adviseurs. Waar nodig of gewenst wordt samengewerkt of overgenomen.

Wij zijn op zoek naar een beleidsadviseur voor de kwaliteit van verslavingszorg VNN. Samen met 5 collega-adviseurs lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling en -implementatie bij VNN. Sommige collega’s doen dit specifiek voor bepaalde zorgsoorten binnen VNN of voor bepaalde onderwerpen. Wij zoeken een beleidsadviseur die aan de slag gaat met zorginhoudelijke onderwerpen die heel VNN raken. Voorbeelden zijn het professioneel statuut, privacy, de intakeprocedure, het behandelaanbod (zorgportfolio) en huisregels.  

Als beleidsadviseur heb je een directe lijn met de twee directeuren zorg. Vanuit je eigen expertise signaleer je proactief welke in- en externe ontwikkelingen je ziet voor VNN. Samen met de directeuren zorg stem je af welke items er binnen diens portefeuille de prioriteit hebben en hoe het aan te pakken. Jij brengt daarbij expertise in op het gebied van: 

• wet- en regelgeving; 
• gemaakte afspraken in het werkveld en binnen VNN; 
• ontwikkelingen in de regio en binnen de verslavingszorg/ GGZ.  

Je neemt het voortouw bij nieuwe vraagstukken en werkt nauw samen de directeuren zorg, werkgroepen en andere betrokkenen. Je structureert informatie en schrijft heldere projectplannen en evaluaties, je brengt adviezen uit, je creëert met de input van anderen notities en je zorgt voor een goede implementatie zodat beleid geborgd wordt.

In deze functie is samenwerking het sleutelwoord. Je weet hoe je verbinding zoekt en hoe je mensen kunt motiveren en bij elkaar kan brengen om beleid te ontwikkelen en de zorg te verbeteren. VNN heeft oplossingsgericht werken als speerpunt in alles wat we doen en dat zoeken we ook in jou! De functie vraagt een hoge mate van persoonlijk leiderschap en doorzettingsvermogen. Onze ideale kandidaat pakt dit met beide handen aan en zet haar/zijn krachtbronnen en talenten in om de kwaliteit van zorg continu te verbeteren. 

Voor deze functie zijn we op zoek naar een teamspeler en aanpakker. Jij hebt een energieke persoonlijkheid en beschikt over daadkracht en lef. Je schrijft helder en beknopt, hebt waardering voor wat er al is en bouwt hierop verder. Je haalt plezier uit het, samen met de teams in de zorg, geïmplementeerd krijgen van de acties en besluiten.  

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau op bijvoorbeeld juridisch gebied of in de gezondheids- of gedragswetenschappen. 
• Je hebt relevante beleidsmatige kennis op het gebied van gezondheidszorg en minimaal 3 jaar werkervaring op dit gebied. 
• Je hebt kennis van en ervaring met het begeleiden van verbeterprojecten en veranderingsprocessen.  
• Je hebt een sterk analytisch vermogen. 
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (zowel in woord als geschrift); 
• Je bent proactief, punctueel en hebt je dossiers inhoudelijk en actueel op orde. 

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl, draagt dit zelf ook uit en onderschrijf je het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie. 

Je werkdagen stellen we in overleg vast.

• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt VNN ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ thema’s en persoonlijke ontwikkeling via GGZ Ecademy. 
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 60 (max. € 5.548 bruto per maand op basis van 36 uur). 
• Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.  
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique van der Ark, directeur Organisatie & Advies, telefoonnummer 06-57295040 of Wilma Smid, beleidsadviseur, telefoonnummer 088-2343643.

Je kunt reageren tot en met 12 november 2024 via de knop ‘solliciteer direct’ in de vacaturetekst op onze website.

De sollicitatiegesprekken worden op donderdagmiddag 21 november 2024 gehouden.   

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.  

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.