In het kort
Word jij onze nieuwe collega sociaal juridisch dienstverlener, die onze cliënten maatschappelijke- en sociaal juridische ondersteuning en begeleiding kan bieden op het gebied van financiën, administratie, wonen en uitkeringen? En houd jij van samenwerken in een multidisciplinair team? Graag gaan wij met jou in gesprek!
Waar ga je aan de slag?
De Ekenwaard is een forensische verslavingsafdeling met een laag beveiligingsniveau. De cliënten verblijven hier binnen een forensische kader. Het doel van de behandeling is het terugdringen van delictrecidive en grip krijgen op de verslaving. Met een gestructureerd programma binnen een sociotherapeutisch behandelklimaat worden de cliënten gemotiveerd om stappen te zetten in het aanpakken van de verslaving en de daarmee gepaard gaande leefstijl. Er wordt een multidisciplinaire behandeling geboden gericht op meerdere levensgebieden en comorbide problematiek. Het is de ultieme uitdaging om binnen het forensisch kader te werken aan gedragsverandering en het versterken van de innerlijke motivatie. De opnameduur varieert van 7 weken tot ruim een jaar.
De Ekenwaard heeft 24 bedden en er zijn ongeveer 50 medewerkers werkzaam binnen het multidisciplinair team. De Ekenwaard is gevestigd op het terrein van GGZ Drenthe in Beilen.
Wat ga je doen?
- Als sociaal juridisch dienstverlener begeleid en adviseer je cliënten op het gebied van maatschappelijke, financiële en sociaal juridische zaken, zoals inventariseren schulden, aanvragen uitkering, inschrijving huisvesting en financiële planning. Dit doe je individueel met de cliënten.
- Samen met de cliënt maakt je een plan waarin de sociaal-maatschappelijke doelen zijn opgesteld.
- Ook geef je groepstraining aan cliënten betreffende maatschappelijke- en sociaal juridische zaken.
- Je hebt coördinerende taken omtrent justitie- en politiezaken, waaronder alternatieve straffen. Indien gewenst begeleid je cliënten tijdens rechtszittingen/hoorzittingen en intakegesprekken bij externe organisaties.
- Je geeft voorlichting aan het behandelteam over de aanpak van maatschappelijke- en sociaal juridische zaken en nieuwe ontwikkelingen hierin.
- Je verzorgt rapportages aan interne en externe betrokkenen.
Wat vragen wij van je?
- Je hebt een afgeronde opleiding Hbo-Sociaal Juridische Dienstverlening.
- Je hebt werkervaring in het vakgebied juridische dienstverlening.
- Je hebt ervaring en affiniteit met het (sociaal-maatschappelijk) begeleiden/ behandelen van cliënten. Je kunt cliënten motiveren en stimuleren.
- Je hebt een flexibele, creatieve en stressbestendige instelling, gericht op samenwerking in teamverband en je kunt ook zelfstandig werken.
- Je bent integer en gaat op zorgvuldige en correcte wijze met vertrouwelijke informatie om.
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
Wat bieden wij je?
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 50.
- Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
Heb je vragen over de vacature?
Voor vragen over de vacature kun je bellen met Carrie Ploeger, manager De Ekenwaard, telefoon 06 30876506. Zij gaat graag met je in gesprek.
Solliciteren?
Je kunt reageren tot en met 11 november 2024 via de knop “solliciteer direct” in de vacaturetekst op onze website.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.