In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Kom werken op Middenweg 15 in Assen, waar je samen met een hecht team zorgt voor 12 unieke bewoners. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en kansen om echt het verschil te maken. Je ondersteunt bewoners met diverse zorgvragen, van ADL tot begeleiding bij autisme en psychiatrie. Met jouw nieuwsgierigheid en structuur breng je rust en regelmaat in hun leven. Solliciteer nu en word een onmisbare schakel in ons team!
Over de functie wat ga je doen
Samen met je collega’s draag je verantwoordelijkheid voor de begeleiding en zorg van de bewoners. Je werkt altijd met twee medewerkers op de locatie, waarbij jullie elk een verdieping voor jullie rekening nemen.
De bewoners van Middenweg 15 hebben verschillende ondersteuningsbehoeften. Voor sommigen neem je alle Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) over, terwijl je bij anderen kijkt wat ze zelf nog kunnen. De hulpvragen variëren van begeleiding bij verzorgende en regelzaken tot intensieve persoonlijke verzorging. Je komt ook hulpvragen tegen op het gebied van autisme, psychiatrie, epilepsie, diabetes, persoonlijkheidsstoornissen en fysieke beperkingen. Naarmate de bewoners ouder worden, neemt de behoefte aan verzorgende ondersteuning geleidelijk toe.
Over jou, onze nieuwe collega
Als begeleider maak je echt het verschil in het dagelijks leven van onze bewoners. Samen met je collega’s zorg je voor hun dagelijkse zorg, begeleiding, dagbesteding en vrijetijdsbesteding. Je geniet ervan om in een ontspannen sfeer samen met de bewoners hun dag vorm te geven. Je hebt een scherp oog voor hoe bewoners in elkaar steken en herkent patronen in hun gedrag. Je bent nieuwsgierig en altijd op zoek naar mogelijkheden om hen te ondersteunen. Daarnaast werk je graag volgens bepaalde structuren en vind je het belangrijk dat iedereen deze op dezelfde manier volgt.
Verder ben je in het bezit van
- Een relevante zorg opleiding op mbo 3 of 4.
- Een flexibele, professionele werkhouding, dus je past je begeleidingsstijl, benadering en gedrag aan op de omstandigheden.
- Het vermogen om mensen mee te krijgen.
- Humor, relativering, inlevingsvermogen en snel kunnen schakelen.
- Een duidelijke manier van communiceren met alle betrokkenen (bewoners en cliënten, collega’s, ouders en verwanten, vrijwilligers en anderen).
Wat bieden wij jou?
- Werken bij Vanboeijen betekent iedere dag werken aan een mooi leven voor de bewoners.
- Je krijgt gelijk een vast dienstverband. We gaan voor die langdurige relatie!
- Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen, cursussen en e-learnings te volgen.
- Een salaris conform de CAO-Gehandicaptenzorg van maximaal € 3360,- per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring (FWG 35). Met ingang van 1 december 2024 salarisverhoging volgens de CAO GHZ. Daarnaast ontvang je in mei jouw vakantiegeld en in december ontvang je een eindejaarsuitkering.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling via het PFZW. Een reiskosten regeling en voor de shoppers onder ons aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work bij bijvoorbeeld Bol.com.
We hebben je enthousiast gemaakt! En nu?
We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV en motivatiebrief naar ons toe via de link solliciteer.
Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar [email protected].
Heb je vragen betreft de doelgroep of locatie dan mag je ook contact opnemen met de Zorgmanager Mirjam Bakker (Zorgmanager) door te bellen of Whatsappen naar 06 – 30 21 47 88
Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.
