In het kort
Een unieke kans om een sleutelrol te spelen in de gebiedsprogramma’s van Het Hogeland!
Heb je lef en enthousiasme en wil je helpen om deze gebiedsprogramma’s goed uit de startblokken te laten komen? Lees dan gauw verder!
Het werkgebied van onze gemeente is groot, mooi en divers. Het Hogeland reikt vanaf de Eemshaven – dé grootste zeehaven van Noord Nederland tot aan het UNESCO Werelderfgoed gebied van Lauwersoog. De ruimte en diversiteit van het gebied maken ook dat we slimme keuzes willen maken in het benutten van kansen. We zijn op dit moment twee gebiedsprogramma’s gestart. De programma’s Waddenkust en Reitdiep van Wad tot Stad. Bij beide programma’s komt alles bij elkaar: van natuur tot economie en erfgoed. We hebben jou nodig om deze vergelijkbare programma’s verder te brengen! Eerst als kwartiermaker en wellicht daarna als beoogd programmamanager als jij en wij dat zien zitten.
Wat ga je doen?
Jij wordt de kwartiermaker/programmamanager van twee gebiedsprogramma’s met een uniek karakter. Het Reitdiep, waar een eeuwenoud cultuurlandschap ligt en reikt van Lauwersoog tot aan de Grote Markt in Groningen. We willen de aantrekkingskracht in dit gebied positief versterken. De Waddenkust is een evenzo mooi programma waar alles samen komt en veel kansen liggen. Het doel is om gezamenlijk toe te werken naar één veerkrachtige en (be)leefbare Waddenzee en -kust. En tegelijk de kansen benutten uit de Economische agenda, waaronder ontwikkeling van vrijetijdseconomie voor dit gebied versterkt kan worden. Onze uitgestrekte gemeente vraagt om een gebiedsgerichte aanpak waarbij we de totale ontwikkeling van een gebied kijken. De programma’s zitten nu in de contractfase en het is aan jou om het programma te maken en te coördineren. Een mooie pioniersrol die je zelf grotendeels kunt invullen! De ambities staan op papier, maar het is aan jou om dit vorm te geven. Je bouwt in deze programma’s dus echt iets zelf op. Concreet:
- Met de bestuursopdracht onder de arm ga je aan de slag met het verder vorm geven van de gebiedsprogramma’s conform de methode programmatisch creëren Hierin neem je ook de meerjarenplanning, bemensing en begroting mee.
- Je onderzoekt en concretiseert de ambities, doelstellingen en resultaten van de programma’s.
- Je stelt een meerjarenplan op waarin de inspanningen zijn uitgewerkt. En een planning en organisatie van het programma.
- Als ambassadeur van deze programma’s neem je namens de gemeente Het Hogeland deel aan de voor jou relevante overleggen op lokaal, regionaal en nationaal niveau. Je hebt veel contacten buiten de gemeente, bijvoorbeeld met de provincie en het waterschap.
- Je stuurt op de samenhang tussen jouw programma en de andere programma’s, plannen en projecten binnen en buiten de gemeente.
- Je werkt nauw samen met de omgevingsmanager. Samen geef je vorm en inhoud aan het betrekken van de omgeving en stakeholders.
- Je bent eindverantwoordelijk voor de voortgang van de programma’s. Samen met collega’s werk je aan het programma. Met de voeten in de klei dus!
Wie ben jij?
Je hebt zin in een uitdaging waarbij je de ruimte krijgt om te pionieren. Je ziet kansen en kunt dit omzetten in concrete plannen. Mensen vinden het prettig om naar jou te luisteren, je kunt goed enthousiasmeren en (ver)binden. Je weet met gezag en overtuigingskracht betrokken partijen tot gezamenlijkheid te laten komen. Je reikt ideeën en voorstellen aan en begrijpt hoe het werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je gaat effectief en vaardig om met tegengestelde belangen en je weet hoe je weerstand ombuigt in acceptatie. Je ziet kansen liggen en grijpt ze aan. Een netwerk opbouwen en onderhouden gaat bij jou gemakkelijk. Je kunt doelen vertalen in een passende programmastructuur. Verder:
- Heb je ervaring in de functie van programmamanager.
- Heb je ervaring met ruimtelijke projecten en programma’s.
- Het is een pré als je ervaring hebt met de methode programmatisch creëren. Mis je de ervaring maar wakkert het vuur van deze vacature wel bij jou aan? Dan gaan wij zorgen dat je deze methode snel onder de knie krijgt.
Wat bieden wij jou?
Een hele uitdagende baan in een mooie gemeente! Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je te ontwikkelen en om jouw eigen ideeën in te brengen. Verder:
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 36 uren per week.
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, waarbij we eerst een jaarcontract aanbieden om te kijken of het jou en ons bevalt.
- Een bruto voltijd salaris tussen de € 5.631,- en € 7.417,- (functieschaal 13, HR21 normfunctie Programmamanager II).
- Boven op dit salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
- Een goede werk/privé balans vinden wij belangrijk. Je krijgt naast het wettelijke verlof ontvang je ook bovenwettelijk verlof. Zo kun je eens wat langer vakantie of een dag vrij nemen!
- Je krijgt van ons een ontwikkelbon om in te zetten voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Een actieve personeelsvereniging met uitjes zoals een borrel, pubquiz, bowlen en nog veel meer!
Belangstelling of meer informatie
Ben je enthousiast en wil je meer van ons weten? Voel je vrij om jouw vragen telefonisch te stellen of langs te komen voor een kop koffie. Je kunt bellen met Arjan Dijkstra, ambtelijk opdrachtgever programma's en projecten/portfoliomanager, via 06-27347221.
Wil je direct solliciteren? We zien graag jouw cv en motivatiebrief. Je kunt dit opsturen tot en met 30 september via het sollicitatieformulier op onze website. Daarna gaan wij kijken naar de binnengekomen reacties en ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
