In het kort
Ben jij een (veld)archeoloog toe aan een nieuwe uitdaging? Wil je werken in een prachtig gebied met een rijke archeologische bodem? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!
Het werkgebied van onze gemeente is groot, mooi en divers. Het Hogeland reikt vanaf de Eemshaven – dé grootste zeehaven van Noord Nederland - tot aan het UNESCO Werelderfgoed gebied van Lauwersoog. We zijn groots en ambitieus in onze opgaven zoals de energietransitie, de ambities uit Nij Begun en de Eemshaven waar op dit moment één van de grootste gebiedsontwikkelingen van Nederland plaatsvindt. En tegelijk zijn we ‘klein’ met ruimte voor maatwerk in de 50 dorpen en kernen die we hebben. Dit maakt het werken bij Het Hogeland uniek!
Waarom hebben we jou nodig?
Wij hebben als gemeente een rijke archeologische bodem. Met ruim 50 archeologische rijksmonumenten, tientallen AMK-terreinen en andere archeologische gebieden is er veel werk aan de winkel. De versterkingsoperatie, de aanleg van kabels en riolering, nieuwbouwprojecten en andere bodemingrepen brengen de nodige verstoringen met zich mee. We zoeken daarom een nieuwe collega die tijdelijk de borging van archeologie op zich neemt, in eerste instantie voor een jaar.
Dit ga je doen:
Jouw werk als gemeentelijk archeoloog is heel divers. Je werkt in een gemeente met een rijke archeologische bodem en je bent op pad en hebt veel verschillende contacten. Je komt terecht in een team met leuke en gepassioneerde collega’s. Jouw werkzaamheden:
- Je bent adviseur voor verschillende projecten en programma’s. Jouw contacten zijn intern met collega’s maar ook extern met architecten, initiatiefnemers en ontwikkelaars. Als het nodig is begeleid je initiatiefnemers in de eerste stappen naar archeologisch onderzoek.
- Je toetst ingediende archeologische rapportages op inhoud en kwaliteit en schrijft waar nodig vervolgonderzoek voor.
- In samenwerking met RO/VTH stel je, op basis van archeologisch vooronderzoek, voorwaarden op voor de borging van archeologie in omgevingsvergunningen. Tijdens het veldwerk zie je toe op een juiste borging van archeologische waarden en de kwaliteit van het veldonderzoek.
- Je denkt mee in de ontwikkeling van archeologie- en erfgoedbeleid en levert een inhoudelijke bijdrage aan de nieuw te ontwikkelen Erfgoednota 2025-2035.
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste collega die een positieve bijdrage levert aan ons team! Je bent goed in het leggen van strategische verbanden tussen uitvoering en beleid. Je werkt graag samen en houdt ervan om veel contacten met collega’s, partijen en inwoners te hebben. Bijvoorbeeld in het contact met bodemverstoorders kun je goed grenzen en kaders stellen. Tegelijkertijd zie je ook kansen in initiatieven en projecten. Verder:
- Heb je een afgeronde opleiding archeologie op hbo of wo niveau.
- Heb je werkervaring uit het veld en affiniteit met het Groningse wierdenlandschap.
- Heb je een rijbewijs B en een auto.
Welkom in ons team RO beleid!
Je komt te werken in een leuk team met professionals. Wij maken onder andere ruimtelijk beleid en voeren dit uit. We hebben allen onze expertise en samen weten we alles rondom archeologie, ruimtelijke kwaliteit, erfgoed, landschap, stedenbouwkunde, procedures en juridische details. Met elkaar en met de inwoners maken wij de gemeente nog mooier! We werken graag voor deze gemeente omdat het gebied mooi en divers is. Er spelen zoveel uitdagende projecten waar wij een rol in hebben. De lijntjes zijn kort en de samenwerking is fijn. Bij ons kun je jezelf zijn en helpen we elkaar graag verder!
Wat bieden wij jou?
Een mooie baan in een mooie gemeente met ambitie. Je krijgt veel ruimte van ons. Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, maar ook gelegenheid je werk zo in te delen waar jij je goed bij voelt. Daarnaast bieden we jou het volgende:
- Een arbeidsovereenkomst van maximaal 16 uren per week.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met mogelijke verlenging van een half jaar. Word je liever vanuit jouw huidige werkgever gedetacheerd voor een jaar? Dan werken wij daar aan mee.
- Een bruto voltijd salaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- per maand (schaal 10).
- Bovenop dit salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
- Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk: je krijgt daarom naast het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof.
- Je krijgt de middelen en mogelijkheden om je werkzaamheden vanuit huis of één van onze gemeentehuizen (Winsum, Uithuizen en Leens) te verrichten.
Belangstelling of meer informatie
We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Wil je eerst meer van ons weten door een kop koffie te komen drinken met het team of met de teamleider? Je kunt dan gerust even bellen of een WhatsApp sturen naar Marieke de Blok, Teamleider, op tel: 06-48264639.
Wij hebben voor deze vacature geen einddatum maar werven totdat we een geschikte collega hebben gevonden. Reageer daarom zo snel mogelijk op de vacature! Dit doe je door je motivatie en CV achter te laten via het sollicitatieformulier op onze website.
Beste intermediairs, wij werven deze vacature graag zelf. Reageren op deze vacature heeft geen zin. Als we besluiten om in te huren doen wij dit via onze broker Flinter.
