Programmamanager IT

Ben jij de geboren programmamanager IT? Heb jij zin in een baan met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en complexe, inspirerende programma’s? Spreek jij de taal van IT en begrijp jij de business? Lees dan nog even verder, mogelijk word jij onze nieuwe collega.

Hier werk je aan mee 
Jij draagt bij aan innovatie binnen de gemeente Groningen en tilt ontwikkelingen naar een hoger niveau. Dit is van belang voor het verbeteren van de dienstverlening van de gemeente aan bedrijven en inwoners. Jouw werk heeft een aanzienlijke impact op zowel onze bedrijfsvoering als de maatschappij en vraagt om het maken van strategische afwegingen. Voor onze afdeling ProjectManagementPool (PMP) zoeken we een ervaren programmamanager IT.

Hier ga jij je mee bezig houden 
Als programmamanager IT leid jij complexe en multidisciplinaire programma’s, waarbij je onder andere te maken krijgt met (tegenstrijdige) belangen van interne en externe stakeholders. Jij krijgt de verantwoordelijkheid maar ook het vertrouwen en de vrijheid om jouw programma zelf vorm te geven. Bovendien heb je de mogelijkheid om je eigen programma/project binnen te halen en zo je portefeuille uit te breiden. Met jouw talent, ervaring en kennis weet je als geen ander wat nodig is om je programmadoelen en -resultaten te behalen. Je bent een spin in het web, aanspreekpunt voor collega’s en deelt op inspirerende wijze wat je weet, waardoor we onze afdeling maar ook de dienstverlening naar inwoners en bedrijven steeds beter maken.

Dit wordt je eerste opdracht
Het programma (PodiumD) waar jij verantwoordelijk voor wordt, zorgt voor een enorme kwaliteitsimpuls voor de digitale dienstverlening richting de inwoners. Het huidige systeem, e-Suite, ondersteunt bijna 200 dienstverleningsprocessen, die gefaseerd moeten worden gemigreerd naar PodiumD. Deze migratie wordt uitgevoerd per cluster van gemeentelijke processen en niet per proces afzonderlijk. De PodiumD software is de motor voor het programma Mijn Groningen waar de digitale communicatie met inwoners en bedrijven plaatsvindt.

Het programma PodiumD vindt plaats in een complexe omgeving: het Dimpact samenwerkingsverband, de gemeentelijke organisatie en het huidige IT-sourcingmodel van de gemeente welke in transitie is. Het betreft een meerjarig programma dat gestart is in 2023 en zal doorlopen tot medio 2027. Op dit moment wordt het programma getrokken door een zzp-er en we zoeken een vaste programmamanager IT.

Hier kom je te werken 
Als programmamanager IT werk je samen met andere professionals in een dynamische omgeving. De afdeling PMP bestaat uit 60 gedreven projectmanagers, projectondersteuners en procesadviseurs. Momenteel hebben we een indrukwekkende portefeuille van ongeveer 140 projecten. Samen streven wij naar innovatie en continue verbetering en zijn wij het kenniscentrum op ons vakgebied. Samen met je collega’s draag je bij aan de doelen en resultaten van onze organisatie, die bestaat uit 17 verschillende directies.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen.  Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners. 

Hier herken jij je in 
We zoeken iemand met realisatiekracht en met een goede antenne voor de (politieke) context waarin je werkt. Iemand die het van nature in zich heeft om scherp te maken wie de stakeholders zijn en hoe deze stakeholders goed verbonden zijn én blijven aan de programmadoelstellingen. Je hebt:

• wo werk- en denkniveau;
• minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager;
• relevante vakopleiding zoals IPMA C gecertificeerd;
• ruime ervaring (5+ jaar) met software implementaties en verandertrajecten;
• kennis van de politiek-bestuurlijke context en de gemeentelijke organisatie;
• een sterke focus op het behalen van project- en programmadoelen en weet perfect oog te houden voor het menselijke aspect. 

Hier kun je op rekenen 

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.325- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 13, HR21 normfunctie Projectleider I); 
• ben jij er klaar voor om jouw carrière een boost te geven maar voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Dan kan je ook in de aanloopschaal worden geplaatst tot je de juiste functionele ervaring/kennis hebt opgedaan;
• Een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• Een individueel keuzebudget  van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling; 
• Een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken; 
• We hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;   
• De mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’; 
• Een telefoon of een laptop. 

De genoemde functietitel “Programmamanager IT” heeft de interne functietitel (HR 21 normfunctie projectleider I), zoals omschreven in het functiehuis en de arbeidsovereenkomst. Dit doen wij in verband met de vindbaarheid van onze vacatures.

Hier beginnen? 
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je tot 18 september contact opnemen met Eveline van der Staal (06-2924662). Vanaf 23 september kun je contact opnemen met Astrid Egberink (06-5534 8918).

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate Recruiter (06-25534432).

Reageren kan tot en met 29 september 2024 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De gesprekken voor de 1e ronde vinden plaats op 8 oktober 2024 en voor de 2e ronde op 16 oktober 2024.  Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. 

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.  

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners. 

#LI-ES1