In het kort
Afdeling
Centraal Poolbureau
Werkomgeving
Hier volgt een beknopt overzicht van de taken die worden uitgevoerd door medewerkers die in de flexpool werken als zorgassistenten.
- Ondersteunen en assisteren van verpleegkundigen bij de verzorging van patiënten.
- Ondersteuning bieden aan patiënten bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL).
- Patiënten helpen bij mobilisatie.
- Ondersteunen van verpleegkundigen bij het verzamelen van biometrische patiëntgegevens.
- Vervoer verzorgen van patiënten naar en van verschillende onderzoeken.
- In de afdelingskeuken staan als voedingsassistent.
- Uitvoeren van huishoudelijke taken.
- Uitvoeren van lichte administratieve taken.
Diensttijden
De meeste diensten duren 8 uur, maar dit varieert per afdeling. Voorbeelden van de meest gangbare diensten zijn: dagdienst van 07.00 tot 15.30, tussendienst van 13.30 tot 22.00 of late dienst 15.00 tot 23.30.
Functiebeschrijving
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) zoekt zorgassistenten die willen werken bij het Poolbureau en ingezet kunnen worden op alle verpleegafdelingen, de spoedeisende hulp, Beatrixoord en de intensive care. We zijn op zoek naar flexibele medewerkers die genieten van de afwisseling in samenwerken met verschillende collega's, het assisteren van diverse patiënten en die zich gemakkelijk aanpassen aan verschillende werkprocessen.
Doordat de Flexpool medewerkers levert aan verschillende afdelingen is elke werkdag anders. Dit biedt medewerkers de kans om het ziekenhuis te leren kennen, maar vraagt ook van medewerkers dat zij een zelfstandige werkhouding hebben.
Wat vragen wij
Hier volgt een overzicht van de verwachtingen die wij hebben van medewerkers die in de flexpool werken als zorgassistenten:
- Minimaal de opleiding Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 plus afgerond.
- Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week.
- Bereidheid tot het werken van onregelmatige diensten, weekenden en zon- en feestdagen.
- Bij voorkeur ervaring in een ziekenhuisomgeving; ervaring in een soortgelijke functie is vereist.
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
- Goede planning- en organisatievaardigheden.
- Proactieve houding, patiënt-/klantvriendelijk, behulpzaam en wacht niet af, maar neemt zelf initiatieven.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat je kunt worden aangesteld. Indien nodig verzorgt het UMCG de vaccinatie.
Wat bieden wij
Een functie met een dienstverband van 0 tot 36 uur per week voor de duur van 1 jaar met uitzicht op 2 keer een verlenging van 1 jaar. Bij sterke voorkeur voor en geschiktheid om als flexpoolmedewerker te werken, kan een contract voor onbepaalde tijd overwogen worden. Doorgaans vinden medewerkers een afdeling die goed bij hen past, wat kan leiden tot een contract voor onbepaalde tijd op deze afdeling.
Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt je salaris maximaal € 3.255,- bruto per maand (schaal 4) op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG:
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Deelname aan het Fietsplan en Bedrijfsfitness (bij een contract met vaste uren).
- Fiscale regeling woon-werkverkeer.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met:
Ilja van Kammen
050 361 5849
[email protected]
Solliciteren
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 29 september 2024.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Digitaal sollicitatieformulier
