In het kort
Functie omschrijving
De kwaliteit van het grond- en oppervlaktewater wordt beïnvloed door het gebruik van mest. Boeren moeten zich daarom aan regels houden als ze mest gebruiken. Ook voor het vervoeren van mest zijn er regels. Als medewerker handhaving Waterkwaliteit ga jij controleren of boeren en vervoerders van mest deze regels naleven. We werken risico- en doelgroepgericht volgens het principe van programmatisch handhaven. Daarbij onderzoeken we hoe de regels worden nageleefd en hoe we de naleving kunnen verbeteren. In deze functie ga jij een bijdrage leveren aan de kwaliteit van grond- en oppervlakte water. Je komt te werken binnen een leuk team waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
Het team Waterkwaliteit 3 van RVO zoekt twee nieuwe handhaving specialisten. Het team bestaat uit twee clusters; het cluster Naleving en het cluster Data gedreven werken & informatiehuishouding. Voor het cluster naleving zoeken we 2 nieuwe collega’s.
De collega’s van het cluster Naleving doen gericht onderzoek bij bedrijven en controleren of de administratieve voorschriften worden nageleefd. Dit betreft bijvoorbeeld het correct en volledig aanleveren van gegevens. Maar ook of voldaan is aan de voorwaarden voor het vervoeren van mest. Ook handelen we rapporten van de NVWA (Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit) af die een fysiek onderzoek hebben uitgevoerd.
De interventies die we toepassen zijn divers. Soms volstaat een waarschuwing maar ook het opleggen van een bestuurlijke boete behoort tot de mogelijkheden. Medewerkers voeren indien nodig zienswijzegesprekken met (de adviseurs van) de betrokken ondernemers en worden geacht hierin op voldoende niveau gesprekspartner te zijn. Deze handhavingswerkzaamheden vergen de nodige kennis en een ‘handhavings-mindset’ is noodzakelijk.
Uiteraard leveren de medewerkers een bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van de werkprocessen en de uitvoering.
Functie-eisen
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Werkervaring op het gebied van uitvoering van regelingen is een pré, maar ook kandidaten met andere levens- en werkervaring worden uitgenodigd om te solliciteren.
Je beschikt over de volgende competenties:
- Oordeelsvorming: Jij weegt mogelijkheden af aan de hand van relevante criteria en hakt knopen door.
- Integriteit: Jij bent onkreukbaar en eerlijk.
- Klantgerichtheid: Jij geeft hoge prioriteit aan een goede dienstverlening t.b.v. onze klanten en ketenpartners.
- Resultaatgerichtheid: Jij beschikt over goede sociale vaardigheden samen met collega’s zijn jullie verantwoordelijk voor het daadwerkelijk realiseren van deadlines en beoogde resultaten. Daarnaast treed je doelgericht en daadkrachtig op en communicatief sterk.
- Samenwerken: Jij draagt bij aan een gezamenlijk resultaat door af te stemmen tussen eigen kwaliteiten en belangen en die van het team. Je motiveert collega's door positieve feedback te geven. Daarnaast durf je gevraagd en ongevraagd advies te geven en durf je zelfstandig beslissingen te nemen.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3484,- tot €4868,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 28 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Assen zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Het betreft een:
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Afdeling Vergunningen en Handhaving (V&H1)
De afdeling Vergunningen en Handhaving valt binnen de directie Kernprocessen EU. Deze directie voert vooral regelingen uit die direct of indirect voortkomen uit Europees beleid. De afdeling V&H 1 voert regelingen uit in opdracht van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) , op de beleidsterreinen natuur, visserij, landbouw en dierenwelzijn. De maatschappelijke opgaven op deze beleidsterreinen van LVVN zijn groot. Door de uitvoering van onze opdrachten werkt V&H mee aan:
- Behoud van natuur en biodiversiteit
- Toekomstbestendige landbouw en visserij
- Dierenwelzijn
V&H1 geeft aan klanten voorlichting en advies. We beoordelen aanvragen voor vergunningen en ontheffingen. We handhaven en nemen planten, dieren en goederen in bewaring. Ook ondersteunen we netwerken op ons werkterrein.
Doordat V&H vaak contact heeft met klanten, komen we veel te weten over hun wensen, verwachtingen en mogelijkheden. In de uitvoering van het werk en in contact met beleidsmakers wordt dat meegenomen.
Onze medewerkers zijn betrokken bij elkaar en bij het werk. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich kunnen ontplooien en dat het werk met plezier gedaan wordt.
Team Waterkwaliteit 3
Het team Waterkwaliteit 3 is onderdeel van de afdeling Vergunningen en Handhaving 1 en werkt nauw samen met de andere twee teams van Waterkwaliteit. Het team bestaat uit 2 clusters; het cluster Naleving en het cluster Data gedreven werken & informatiehuishouding. Er werken 24 collega’s, waarvan het merendeel actief is binnen het cluster naleving. Afhankelijk van de werkzaamheden wordt er in verschillende samenstellingen gewerkt aan diverse opdrachten. Collegialiteit vinden we belangrijk en waar nodig helpen we elkaar. De werkzaamheden worden afwisselend op kantoor en thuis uitgevoerd.
