Jeugdverpleegkundige in de wijk 0-4 jaar

Je bent veel aan het werk in de buurt zelf. Daar bied je preventieve sociaal-medische zorg en pedagogische ondersteuning aan (ouders van) kinderen van 0-4 jaar. Je signaleert bijzonderheden bij individuele kinderen of gezinnen. Dit doe je op verschillende locaties in de wijk zoals bijvoorbeeld de kinderopvang, wijkcentra, buurthuizen/kamers, speelplekken en/of bij ouders thuis. Je ondersteunt op maat. Zo nodig zorg je voor een doorverwijzing en waar nodig heb je een coördinerende rol. Ook geef je voorlichting aan groepen ouders/verzorgers. Je initieert contact met bewoners, collega’s en ketenpartners. Je bent in de wijken een laagdrempelig aanspreekpunt voor vragen en iemand met wie informatie gedeeld kan worden. Geen dag is hetzelfde en die afwisseling maakt dit de perfecte baan voor jou.

En er is meer:

• Je werkt nauw samen met de verpleegkundige in de wijk, het JGZ-team en andere samenwerkingspartners in de wijk.
• Je signaleert in de wijk knelpunten en ontwikkelingen die van invloed zijn op de gezondheid en ontwikkeling van gezinnen en kinderen individueel of op groeps-/wijkniveau. Dit bespreek je met collega’s of ketenpartners en samen zoek je naar oplossingen.
• Je neemt deel aan werk- en projectgroepen, overlegstructuren en samenwerkingsverbanden met ketenpartners, zoals kinderopvang, wijkcentra, wijkteams, (para)medici waaronder huisartsen en de (jeugd)hulpverlening.
• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en organisatie van de functies van jeugdverpleegkundige en verpleegkundige in de wijk.
• Je werkt mee aan het inzichtelijk maken van deze aanpak in Leeuwarden Oost ten opzichte van de reguliere aanpak Kansrijke Start. Dat betekent dat je monitoringscijfers aanlevert en de resultaten van deze plus-aanpak evalueert.

Bij een positieve evaluatie wordt functie verlengd tot 1 juni 2026.

• Je bent een enthousiaste en gedreven jeugdverpleegkundige, die het beste tot haar/zijn recht komt in de dynamische en rijke culturele omgeving van Leeuwarden Oost.
• Je houdt van een baan die geen dag hetzelfde is, je wordt blij van mensen op heel verschillende manieren helpen.
• Je hebt affiniteit met het jonge kind en de gezinnen waarin ze opgroeien.
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, outreachend, communicatief sterk en je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken.
• Je hebt een afgeronde opleiding hbo-v en een geldige BIG-registratie. Je hebt ervaring in de JGZ 0 – 4 en bij voorkeur met Stevig Ouderschap.
• Werk je al in Leeuwarden, dan is dat een pré.

• Een maximaal bruto maandsalaris van € 4.835 (schaal 9). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof.
• Een tijdelijke aanstelling tot 1 november 2025 met kans op een verlening bij een positieve evaluatie van de pilot

We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.

• Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jantina Bosma, stafverpleegkundige jeugdgezondheidszorg, via telefoonnummer 088-2299335, bereikbaar op maandag, dinsdag, en donderdag.
• Je kunt tot en met 8 september 2024 solliciteren via deze link. De gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 19 september.
• Voor nadere informatie over het Programma Leeuwarden Oost kun je contact opnemen met Sandra ter Veen, telefoonnummer 06-25754824, bereikbaar op woensdag en donderdag.
• We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
• Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.