In het kort
Functie omschrijving
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de implementatie en de (door)ontwikkeling van producten, functionaliteiten en systemen of het beheer van voorzieningen (platformen, netwerken, IAM). Je bent de eigenaar van en daarmee de eindverantwoordelijke voor het (door) te ontwikkelen product of de te beheren dienstverlening.
Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het (business) product en de werkzaamheden van het team. Hoe dit precies gedaan wordt, verschilt per product, Scrum Team en individu. Je bent de hoofdverantwoordelijke voor het managen van de Product Backlog zoals benoemd in Scrum. Je hebt oog voor en kennis van afwegingen in: het voortbrengingsproces, de toegepaste technologie en de automatisering ervan (development pipeline). Je verbindt in je werk de belangen van alle stakeholders en maakt afwegingen op basis van een waarde en risico perspectief om te voldoen aan alle belangen van business, burgers en beheerders.
Om te kunnen slagen als Product Owner, moet je goed kunnen samenwerken over de Infra leveringsketen heen. Jouw product en dienst staan niet los van de producten en diensten van collega productowners. Jouw beslissingen zijn zichtbaar in de inhoud en ordening van de Team Backlog en zijn onderdeel van de Infra backlog. Je zorgt dat niemand het team aan een andere set van requirements laat werken. Kortom, binnen DICTU heb je als Product Owner een cruciale rol die essentieel is voor het bereiken van onze ambities. Daarin zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Het vertalen van de visie op het hoofdproduct of domein naar sub domein en teamniveau.
- Het helder omschrijven van het gewenste resultaat van Team Backlog items.
- Het vinden van de juiste balans tussen doorontwikkeling en instandhouding van het product.
- Het ordenen (prioriteren) van Team Backlog items om doelen en missie op de beste manier te behalen.
- Zorgen voor een maximale klantwaarde van het werk dat het Scrum team uitvoert;
- Ervoor zorgen dat de Team Backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen, en dat het laat zien waar het Scrum Team als volgende aan gaat werken.
- Ervoor zorgen dat de items op de Team Backlog zodanig refined zijn dan het Scrum team er mee aan de slag kan.
- Afstemmen met de stakeholders en gebruikers tijdens het ontwikkelproces.
- Meewerken aan de sprint events: sprint, sprintplanning (zorgt voor een voorbereide backlog), review (neemt de stakeholders mee), retrospective, daily scrum.
- Meewerken aan de productbacklog, sprint-/team backlog en het increment zelf.
- Het besluit nemen (in afstemming met stakeholders) om het product/dienst in gebruik te nemen.
Functie-eisen
Je beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring opgedaan in diverse werkwijzen, zoals projectmatig werken en Agile/Scrum.
- Certificering Product Owner PSPO-I.
Competenties:
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel gesproken als in schrift.
Verder heb je uitstekende analytische vaardigheden, kun je goed netwerken en ben je goed in plannen en organiseren. Je beschikt over een grote dosis organisatie- en omgevingsbewustzijn. Daarnaast weet je jezelf staande te houden in een complexe politieke omgeving. Ook is het van belang dat je als Product Owner geen 9-5 mentaliteit hebt, maar beschikbaar bent wanneer het SVT of IVT team je nodig hebt. Je weet de balans te vinden tussen samenwerkingsgericht, resultaatgericht en klantgericht werken. Je bent creatief, sterk in netwerken, verbinden en motiveren. En uiteraard verlies je je eigen zelfontwikkeling nooit uit het oog.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4691,- tot €6907,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.
Goed om te weten voordat je reageert, is dat er bij DICTU flexibiliteit is om deels (50%) vanuit huis te werken, waardoor een goede balans tussen werk en privéleven wordt gestimuleerd. Daarnaast biedt DICTU de mogelijkheid om werktijden aan te passen aan individuele behoeften, binnen de kaders van de organisatie en de functie.
Je bent bereid frequent te reizen naar andere DICTU/Rijksoverheid locaties.
DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?
www.dictu.nl
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Dienst ICT Uitvoering (DICTU)
DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.
Wij ondersteunen vooral de ministeries van Economische Zaken, Klimaat en Groene Groei en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.
DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.
Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.
team PAAS I
Het team PAAS I, bestaande uit 23 fte en werkzaam in Den Haag, Assen en Zwolle, beslaat onze platformteams. Door onze PAAS diensten kunnen software teams wendbaarder en sneller aan hun klanten leveren. Wij ontzorgen de teams door de verantwoordelijkheid te nemen voor de lifecycle van container-omgevingen, Cloud Landingzones en generieke infrastructuur-tooling. Op deze manier blijven de teams werken binnen de architectuur en security richtlijnen van DICTU. We leveren on-demand en zorgen voor marktconforme ontwikkeling van onze diensten. Specifiek gaat het over het leveren van de Azure landingzone diensten en het tijdelijk vervangen van een productowner voor het leveren van de DGIT diensten.
