Beleidsregisseurs team beleid Samenleving & Sociaal

Ga jij graag aan het werk met onderwerpen die er écht toe doen en waarmee je impact kan maken op de samenleving? Werk je al een tijdje als beleidsmedewerker maar wil je een andere uitdaging en focus? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Wij hebben ruimte voor Beleidsregisseurs team beleid Samenleving & Sociaal.

Waarom hebben we jou nodig

Er is veel te doen op het gebied van samenleving & sociaal binnen onze mooie gemeente. We werken aan opgaven die direct impact hebben op onze inwoners. De afgelopen periode zijn we samengevoegd, krijgen we nieuwe collega’s en werken we meer integraal en opgavegericht. Maar we zijn er nog niet! Er ligt een mooi plan klaar om ons als team verder te ontwikkelen en meer in samenhang met programma’s te werken. We zoeken daarom totaal beleidsregisseurs voor de volgende aandachtsgebieden:

• Maatschappelijk vastgoed, met affiniteit voor vastgoed, RO en stedenbouw
• Kansengelijkheid
• Leefbaarheid
• Bestaanszekerheid

Lilian Steijvers (teamleider): Een hele gave baan waarin je het team beleidsmedewerkers gaat ondersteunen en coachen, waardoor iedereen – inclusief jijzelf - zich kan ontwikkelen! In ons team vinden we het belangrijk om talentgericht te werken en flexibel te zijn. We hebben de onderwerpen van het beleid nu verdeelt, maar houden ook rekening met jou talenten en de flexibiliteit van ons team.

Wat ga je doen

Je maakt in deze baan impact op het sociaal domein in onze gemeente! Als beleidsregisseur ben je breed inzetbaar binnen het team. Vanuit deze rol voer jij de regie over de beleidsprogramma’s en projecten binnen jouw aandachtgebied. Je kunt inhoud en proces samen brengen en mensen enthousiasmeren en stimuleren tot gezamenlijke ontwikkeling. Verder ontwikkel je beleids- en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering van beleid. Je zorgt ervoor dat er samenhang is en blijft tussen beleid en programma’s in de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de relaties met meerdere accounts. Je werkt samen met collega-beleidsregisseurs, ook van andere aandachtsgebieden. Jij houdt er van om in samenwerking met collega’s, bewoners en stakeholders de beste resultaten te boeken. Hierdoor maak je onze ambities op het gebied van sociaal domein waar. Verder:

• Je ontwikkelt, volgt en analyseert beleid en beleidseffecten op meerdere samenhangende beleidsterreinen met bestuurlijk en maatschappelijk impact. Behalve voorbereiding gaat het  ook om het begeleiden van de invoering van beleid;
• Zorg je voor afstemming en samenhang van beleid dat strategisch /tactisch van aard is en ben je verantwoordelijk voor de evaluatie van het beleid en analyseer je de uitkomsten;
• Ga je projectmatig aan de slag als het gaat om opzet en beheer van beleidscycli en horen we graag jouw mening waar het beter kan;
• Vertaal je landelijke en regionale ontwikkelingen naar de lokale situatie en neem je deel aan regionale werkgroepen;
• Je coacht collega’s op inhoud en proces en je stimuleert een integrale blik.  

Wie ben jij

Je bent een prettige collega die een positieve bijdrage levert in ons team! Jij vindt het leuk om met collega’s de samenwerking op te zoeken om zo tot een zo goed mogelijk resultaat te komen. Je houdt van aanpakken en doelen bereiken. In jouw communicatie weet je helder dingen op te schrijven zodat iedereen dit begrijpt. Verder:

• Je hebt (ruime) ervaring in een beleidsfunctie. Het is een pré als je al kennis hebt van de rol van een gemeente.
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- én raadsvoorstellen en/of met het schrijven van andere stukken. Een vlotte pen is daarbij noodzakelijk.
• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.

Wat wij jou bieden

Je krijgt veel ruimte en vrijheid voor jouw eigen initiatief en ontwikkeling en om jouw talenten in te zetten. Je werkt in een team met een fijne werksfeer. Verder:

• Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 36 uur per week. Werk je liever iets minder dan is dat bespreekbaar. Als jij en wij aan het eind van dat jaar vinden dat we goed bij elkaar passen, dan krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een bruto voltijd salaris tussen de € 4.264 en € 6.072 per maand (functieschaal 11-peildatum 1 oktober 2024). Je wordt ingeschaald op basis van jouw kennis en ervaring.
• Verwacht jij  dat je de werkzaamheden genoemd onder ‘dit ga je doen’ je snel eigen kunt maken  en zie jij jezelf als een aanstormend talent? Schroom dan niet en solliciteer op onze vacature. Vinden wij jou vervolgens onze geschikte kandidaat? Dan spreken we een ontwikkeltraject met je af. Je wordt dan eerst ingeschaald in aanloopschaal 10. Het bruto voltijd salaris ligt dan tussen € 3.602 en € 5.313 per maand (peildatum 1 oktober 2024). Je wordt ingeschaald op basis van je kennis en ervaring.
• Bovenop jouw salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
• Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk. Daarom krijg je naast het wettelijke, ook nog bovenwettelijk verlof.
• Een uitdagende baan en een mooi moment om in te stappen!

Enthousiast geworden

Hebben we je belangstelling gewekt maar wil je eerst nog wat meer weten? Dan kun je contact opnemen met teamleider Lilian Steijvers om je vragen te stellen. Je kunt haar bereiken op telefoonnummer 06 33 59 30 81. Tussen 19 augustus 2024 en 1 september 2024 is zij niet bereikbaar. Wil je direct solliciteren? Wij ontvangen graag je korte motivatiebrief met cv. We hebben geen einddatum voor deze vacature maar werven tot we de geschikte kandidaten hebben gevonden. Reageer daarom zo snel mogelijk.