In het kort
Wil jij je IT-expertise inzetten om onze zorgverlening te ondersteunen? Heb jij oog voor het grotere geheel en wil je actief bijdragen aan een goede dienstverlening? Dan is Oosterlengte op zoek naar jou als functioneel beheerder!
Wie zijn wij?
Oosterlengte biedt met bijna 2.000 medewerkers passende zorg en ondersteuning aan (kwetsbare) ouderen in Oost-Groningen. Dit doen we bij de mensen thuis en op onze elf zorglocaties. We hebben een uitgebreide behandeldienst voor verpleeghuiszorg en revalidatie. Een maaltijdenservice is eveneens onderdeel van onze organisatie. Elkaar horen, zien en waarderen staat bij ons voorop. Samen zorgen we voor betekenisvolle dagen.
Wat ga je doen?
Als functioneel beheerder bij Oosterlengte speel je een sleutelrol in het optimaliseren van onze HRM- en zorgapplicaties. Samen met je collega’s van Functioneel beheer ben je verantwoordelijk voor het beheren, testen en optimaliseren van verschillende applicaties binnen onze organisatie. Dankzij jouw inzet kunnen onze medewerkers rekenen op een vlekkeloze werking van de applicaties, waardoor zij zich volledig kunnen richten op het verlenen van de beste zorg.
Oké, maar hoe dan?
Je speelt een cruciale rol bij het inventariseren van gebruikerswensen, het analyseren van knelpunten en het voorstellen van verbeteringen en innovaties. Of je nu zelfstandig werkt, in teamverband, of deelneemt aan werkgroepen en projecten, jij weet de beste ondersteuning te bieden. Ook ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van incidenten, vragen en verzoeken van gebruikers, en zorg je voor duidelijke instructies en trainingen om hen optimaal te ondersteunen.
Daarnaast hou je een vinger aan de pols wat betreft het beheer en onderhoud van applicaties. Je bewaakt de functionele werking, beheert autorisaties en begeleidt verschillende wijzigingen. Bovendien ben je het aanspreekpunt voor leveranciers van applicaties en zorg je voor een optimale coördinatie en evaluatie van hun werkzaamheden.
Wat vragen wij?
Voor deze uitdagende rol vragen we het volgende van jou:
• Een afgeronde HBO ICT gerelateerde opleiding;
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van de veel gebruikte frameworks binnen IT (o.a. ITL, BiSL);
• Je bent een teamspeler met oog voor gezamenlijk succes;
• Integriteit, tact en een sterk inlevingsvermogen;
• Flexibiliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen;
• Een proactieve houding en een aangeboren talent voor probleemoplossing.
Bonuspunten als je ervaring hebt met:
• HRM, ECD/EPD, Financiële en Microsoft (365) applicaties.
Wat bieden wij?
Je komt te werken in een gedreven team (I&A) met een gezellige werksfeer, waar openheid en eerlijkheid centraal staan. Verder bieden wij:
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Salaris FWG50 (minimaal € 3.174,- en maximaal € 4.371,- op basis van 36 uur).
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• De voordelen van de CAO VVT;
• De middelen om je werk goed uit te kunnen voeren, zoals een laptop en telefoon.
Interesse?
Je kunt online solliciteren via onze website. Reageren kan tot vrijdag 23 augustus 2024. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 4 september.
Wil je eerst meer weten of alvast kennis maken? Aarzel dan niet om contact op te nemen via WhatsApp of telefoon met Agnes Menting op 06-82056195 of 0597-471700. We nodigen je graag uit voor een kop koffie of thee en zien uit naar jouw sollicitatie.
Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de aanstellingsprocedure. De kosten hiervan worden vergoed.
