Communicatieadviseur

Als gevolg van de aardbevingen door de gaswinning staat de gemeente Eemsdelta voor een omvangrijke versterkingsopgave. Het programma Aardbevingen de Baas dat hiervoor is opgezet, is een programma met impact, waar diverse opgaven een rol spelen. Het programma houdt zich vanuit de gemeentelijke rol o.a. bezig met (nieuw)bouw en versterking, schade door gaswinning en de sociaal-maatschappelijke gevolgen, maar ook met het Nationaal Programma Groningen en de maatregelen uit Nij Begun (de reactie van het Rijk op de parlementaire enquête aardgaswinning Groningen). In dit kader is het programma opgedeeld in meerdere programmalijnen en projecten die elk hun eigen kenmerken, opgaven en dynamiek kennen.

We zoeken een allround communicatieadviseur die als sparringpartner aansluit bij projecten in het versterkingsprogramma van de gemeente Eemsdelta. Ben jij iemand die energie krijgt van de grote dynamiek van het gaswinningdossier, hou je ervan om mee te denken in de organisatie van projecten en ben jij niet bang voor een functie waarin je te maken krijgt met veel uitdagingen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeente kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen €3.558,- en €5.247,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten).
• 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer verlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Je krijgt eerst een contract voor 1 jaar, dit kunnen we daarna maximaal 2 keer met een jaar te verlengen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest en krijg je de ruimte om flexibel te werken. In overleg is er veel mogelijk. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

In de gemeente Eemsdelta moeten ruim 15.000 gebouwen aardbevingsbestendig worden gemaakt. Daarmee is Eemsdelta de 'grootste aardbevingsgemeente' van Groningen. In het complexe speelveld, waarin je veel gaat samenwerken met externe partners, is geen dag hetzelfde. We zoeken dan ook een persoon die flexibel kan zijn en praktisch is ingesteld. Je weet snel je weg te vinden in en bij de organisaties die betrokken zijn bij het aardbevingendossier. Een ruime ervaring in een gemeentelijke organisatie komt hierbij goed van pas. Je kunt snel schakelen, overziet de grote lijnen en houdt er ook van om de handen uit de mouwen te steken voor uitvoerende werkzaamheden.

Er gebeurt veel, het is hard werken, maar bijna altijd dankbaar werk. Je krijgt veel vrijheid en ruimte bij het uitvoeren van je werkzaamheden in een prettige sfeer, met open en directe communicatie. Je gaat samenwerken in een team met drie andere communicatieadviseurs en een communicatiemedewerker. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het communicatieadvies binnen het programma.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur in complexe programma's of projecten, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie .

We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 4 september via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jacolien Masselink (Programmamanager Aardbevingen de Baas), te bereiken via 06 – 10 893 643.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ahmet Paker (Recruiter) via 06 – 25 100 860.
• De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en nodig om in dienst te komen.
• De briefselectie is op woensdag 4 september.
• De sollicitatiegesprekken zijn op maandag 9 september.