In het kort
Veilig Thuis is een meldpunt voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of met vermoedens van huiselijk geweld. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Veilig Thuis geeft advies en biedt ondersteuning, zowel aan slachtoffers, plegers, omstanders als professionals. Veilig Thuis doorbreekt onveilige situaties en zorgt voor afstemming tussen samenwerkingspartners (bijvoorbeeld politie en kinderbescherming). Veilig Thuis levert ook een belangrijke bijdrage aan de deskundigheidsbevordering en de ondersteuning van lokale sociaal werkers.
Werken bij Veilig Thuis Drenthe betekent dat je gedreven bent om samen met collega’s, gemeenten, externe professionals en ketenpartners huiselijk geweld en kindermishandeling te stoppen.
Wat ga je doen
Het zelfstandig begeleiden, ondersteunen en adviseren van betrokkenen bij huiselijk geweld en kindermishandeling, zorg dragen voor de-escalatie in crisissituaties volgens het handelingsprotocol van Veilig Thuis. Maar ook het lef hebben om buiten de kaders te kunnen denken wanneer de situatie daar om vraagt en doen wat nodig is.
Jij komt in actie als er een acute dreigende situatie is die vraagt om een snelle interventie. Je brengt de situatie in kaart en je kijkt weloverwogen naar de risico’s en veiligheid voor de cliënten. Hierbij maak je gebruik van informatie uit het gezin en het netwerk. Je bent kortdurend betrokken, dus na het maken van veiligheidsafspraken en/of stellen van veiligheidsvoorwaarden draag je de casus over aan een ketenpartner die verder zorg gaat dragen voor het gezin.
Dit alles doe je in samenspraak en met ondersteuning van je collega’s, gedragswetenschappers en vertrouwensartsen. Je legt je bevindingen schriftelijk en feitelijk vast. Je registreert je werkzaamheden, handelingen en contacten nauwkeurig.
Bij de functie hoort ook het draaien (volgens rooster) van piketdiensten voor Veilig Thuis en Centrum Seksueel Geweld Groningen-Drenthe.
Er is veel humor en veel flexibiliteit, want dat is nodig om het werk echt gedaan te krijgen. Dit betekent ook dat het voor kan komen dat je na 17.00 uur nog aan het werk bent.
Wat de collega’s van Team Spoedeisend zeggen over hun werk:
We hebben een sterk en collegiaal team, waar mensen oprecht bij elkaar betrokken zijn en we het werk echt samen doen. Dat is de kracht van ons spoedteam.
Wie ben je
- Je kunt zelfstandig beslissingen nemen in acute en onverwachte situaties waarbij emoties hoog kunnen oplopen
- Je kunt voortdurend een veiligheidsinschatting maken ten aanzien van jezelf, je collega’s en betrokkenen.
- Je kunt een standpunt innemen in wat er nodig is en daarbij rekening houden met verschillende belangen die er mogelijk spelen.
- Je bent in staat om methodisch te werken en denken en om gaan met meervoudige partijdigheid.
- Je hebt kennis van agressie hantering en crisisinterventie.
- Je kunt helpen bij het opstellen van veiligheids- en herstelplannen.
- Je kunt monitoren of de gestelde veiligheidsvoorwaarden van Veilig Thuis op langere termijn hebben gezorgd voor stabiele veiligheid.
- Je beschikt over een grote mate van stressbestendigheid, overzicht kunnen houden in complexe situaties.
Functie eisen
- Een afgeronde relevante HBO opleiding, bij voorkeur MWD of Social Work
- Registratie bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) is vereist
- Minimaal een jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- In staat om protocollair te werken
- Ervaring met en kennis over geweld in afhankelijkheidsrelaties
- Ruime ervaring in gespreksvoering
- In bezit van een rijbewijs
Wat bieden we je
Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Na dit jaar, op voorwaarde van voldoende formatieruimte en goed functioneren, omzetting naar een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 3.602 en maximaal € 5.313 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. GGD Drenthe volgt de CAO SGO en kent uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP pensioenfonds en een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
