In het kort
Ben jij ervaren met het inrichten van wet- en regelgeving van de verschillende financieringsstromen in de verslavingszorg? Zie je daarbij het belang van de organisatie én de medewerkers? En heb je zin om samen met ons te bouwen aan een simpele en navolgbare inrichting van onze zorgregistratie processen? Dan zoeken we jou!
Waar kom je terecht?
Als Senior Zorgcontroller werk je binnen de bedrijfsvoering van VNN op een sleutelpositie. Immers ben jij samen met het team Zorgcontrol de verbindende schakel tussen de centrale en decentrale (zorg)administratie. Daarnaast ben je ook een belangrijke schakel binnen de subafdelingen van bedrijfsvoering: Control & zorgverkoop, Financiële administratie en diverse andere afdelingen. Je vormt een team met twee medewerkers op de helpdesk en drie trainers en geeft operationeel leiding aan dit team.
Wat ga je doen?
Als Senior Zorgcontroller ben jij verantwoordelijk voor het inrichten en bewaken van de processen van onze zorgproductie. Jij bewaakt met het team Zorgcontrol de tijdigheid, juistheid en volledigheid van de registratie van VNN-zorgproducten. Dit doe je door aandacht te hebben voor een uniforme procesketen van indicatie, registratie, controle, validatie en facturatie binnen de juiste financieringsstroom. Jij bent de operationeel leidinggevende van het team Zorgcontrol. Daarnaast ontwikkel en adviseer jij de directie over verbeteringen in het zorgregistratie proces en de zorgregistratie zelf en pak jij nieuwe wet- en regelgeving als eerste op.
Je werkt hierin graag samen met de collega’s van Zorgcontrol en met de decentrale (zorg)administratie. Ook werk je samen met functioneel beheerders, controllers, zorgverkoop en de financiële administratie om dit proces in goede banen te leiden. Je neemt hierin initiatief en staat open voor ideeën uit het team en de organisatie. Je hebt voldoende kennis van wet- en regelgeving en administratieve processen om deze wet- en regelgeving te borgen.
Jij hebt de (interne) klant voor ogen en gaat op zoek naar de bedoeling en richt wet- en regelgeving betrouwbaar, simpel en navolgbaar in. Je houdt vol tot en met een goede implementatie van (gewijzigde) processen. Je daagt collega’s uit om met initiatieven te komen die het werk eenvoudiger maken voor de administratie aan de ene kant, maar ook vooral voor de (interne) klant aan de andere kant. Deze interne klant is vaak de decentrale (zorg)administratie of behandelaren. Je stelt je hier nieuwsgierig en verbindend op, je kan je goed verplaatsen in de belangen van anderen en hen motiveren om de registratie te verbeteren.
Wat vragen we van je?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een passende afgeronde hbo-opleiding, zoals Financieel management, Accountancy, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder: Zorgprestatiemodel (ZVW, FZ), WMO en andere gemeentelijke financieringsstromen.
- Affiniteit met o.a. financiële en zorgprocessen.
- Klantgericht, initiatiefnemen en volharding.
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Goed in samen creëren en gestructureerd werken.
- Leidinggevende ervaring is een pre.
Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl, draagt dit zelf ook uit en onderschrijf je het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
Wat bieden wij jou?
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 55 (max.€4785,- bruto op basis van 36 uur).
- Een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling en een bedrijfsfitnessregeling.
- Een volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Veel mogelijkheden van leren en ontwikkelen en speciale trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap.
- Werken in een team met enthousiaste collega’s en in een organisatie met veel dynamiek en korte lijnen.
Vragen over de vacature?
Voor vragen over deze vacature kun je bellen met Jane Kempenaar, concerncontroller, telefoon 06 53837216.
Solliciteren?
Kom jij ons team versterken?
Dan zien wij je brief en cv graag voor 2 september a.s. tegemoet via de knop 'solliciteer direct' in de vacaturetekst op onze website.
De sollicitatiegesprekken worden op dinsdagmiddag 10 september a.s. gehouden.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
