In het kort
Voor FACT Stadskanaal zijn wij op zoek naar een agoog. We gaan graag met jou in overleg over jouw beschikbaarheid. Als agoog:
- bied je ondersteuning aan de casemanagers en regiebehandelaren als het gaat om regelzaken m.b.t. persoonlijk en maatschappelijk herstel;
- werk je ambulant op een dynamische en uitdagende afdeling binnen een multidisciplinair team;
- krijg je de ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en te ontwikkelen.
Daarom is FACT Stadskanaal de plek voor jou
Bij het FACT-team (Flexible Assertive Community Treatment) Stadskanaal behandelen en begeleiden wij een kwetsbare doelgroep psychiatrische cliënten, die vaak al een langere voorgeschiedenis met problemen op meerdere levensgebieden kennen. Het gaat hierbij vaak om crisisgevoelige en (soms) zorg mijdende cliënten.
Wij bieden samenhangende diagnostiek, behandeling, begeleiding en concrete ondersteuning. Zo willen we onze cliënten helpen optimaal te functioneren naar hun eigen mogelijkheden, zodat zij weer verder kunnen in het dagelijks leven en kunnen participeren als burger. De zorg en behandeling wordt ambulant verleend, in nauw overleg met de cliënten en hun omgeving. Binnen het FACT-team is het actief bevorderen van herstel de centrale visie, waarbij vroegtijdig herkennen van de LVB-doelgroep en het vroegtijdig behandelen van trauma's aangemerkt zijn als belangrijke speerpunten.
In het team waar je komt te werken wordt nauw samengewerkt en je kan altijd terugvallen op je collega's. Er is sprake van een shared caseload. Het werkgebied van ons FACT-team omvat de gemeente Stadskanaal en een groot deel van de gemeente Westerwolde (Zuid-Oost Groningen).
Lees meer over FACT Stadskanaal.
Wat ga je doen
- In samenspraak met de cliënten en het netwerk schrijf je signalerings- en crisisplannen. Daarnaast signaleer en observeer je ten behoeve van behandeling.
- Je bewaakt en geeft vorm aan het behandelklimaat binnen de afdeling.
- Je denkt en schrijft mee aan behandelplannen, dit op basis van je herstelondersteunende kijk op behandeling/GGZ zorg. Daarnaast voer je de behandeling uit op basis van het opgestelde behandelplan.
- Samen met de ketenpartners ga je in overleg over de zorg en leefomgeving van de cliënt (familie, buren en buurt, politie, thuiszorg en andere instellingen, zoals VNN).
- Je participeert in groepsbehandelingen, gericht op herstel en bent het aanspreekpunt voor de gemeente en andere ketenpartners als het gaat om indicaties en (vrijwilligers)werk.
- Je draag bij aan de ontwikkeling van het team.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract. Je wordt benoemd als agogisch begeleider D.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.737,- tot maximaal € 4.263,- bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in aanloopschaal 49 of FWG 50 volgens de cao GGZ.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Qua secundaire voorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Je bent enthousiast en kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Jij kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie, hierbij neem je jouw verantwoordelijkheid. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in o.a. de multidisciplinaire overleggen, gesprekken met familieleden en het contact met ketenpartners. En vind je het leuk om deel te nemen aan werk- en projectgroepen en stagiaires en/of leerlingen te begeleiden? Ga je gang!
Verder heb je:
- een hbo-diploma Social Work met uitstroomprofiel GGZ-agoog;
- een BHV-diploma of bent bereid deze te behalen;
- een module ‘Omgaan met medicatie' gevolgd of bent bereid deze te volgen.
Enthousiast of meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dan kun je bellen met Carien Snoeijer (teamleider) via 06 – 82651726 of Mirjam Goelema (agogisch begeleider) via 0599 – 692112.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 12 augustus. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nanda Polhuijs, adviseur werving & selectie, via 06 – 45168725 of 050 – 409 78 78.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
