In het kort
Voor het Hamrikheem in Groningen zijn wij op zoek naar een agoog voor 32 - 36 uur per week. Het Hamrikheem maakt onderdeel uit van het cluster langdurige zorg en wonen. Als agoog:
- krijg je de ruimte om nieuwe ideeën in de brengen en te ontwikkelen;
- ben je verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie rondom complexe casuïstiek;
- vervul je een voortrekkersrol in de implementatie en ontwikkeling van de ART-zorgstandaard binnen het team;
- lever je een bijdrage aan onderzoek en innovatie en de kwaliteitsverbetering op het eigen vakgebied.
Daarom is het Hamrikheem de plek voor jou
Je gaat werken op een beschermde woonvorm voor ouderen met psychiatrische problematiek, waar het vertrouwen heerst dat iedereen met een ernstige psychiatrische kwetsbaarheid weer kan herstellen. Belangrijk hierbij is dat iedereen, volgens de eigen wensen en behoeften, een zinvolle invulling kan geven aan zijn of haar dagelijks leven in de eigen omgeving. Je gaat je richten op het verminderen van psychiatrische problematiek en het herstel van identiteit en/of versterken van de eigen kracht. Iedereen doet mee, daar ga jij elke dag voor!
Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team en samen zijn jullie verantwoordelijk voor de 68 bewoners van Hamrikheem. Het team van 57 medewerkers bestaat uit huishoudcoaches, de collega's van de dagbesteding en de woonbegeleiding. Daarbinnen werken verzorgenden, agogisch begeleiders en verpleegkundigen. Daarnaast is een verpleegkundig specialist ggz aangesloten als regiebehandelaar en werken we intensief samen met de verpleegkundig specialist van de medische dienst in de rol van huisarts van de bewoners. Bij complexe situaties wordt zo nodig een gedragsdeskundige, specialist ouderengeneeskunde of een klinisch geriater extra ingezet. Dit geeft multidisciplinaire samenwerking en een levendige dynamiek binnen het Hamrikheem.
Lees meer over het Hamrikheem.
Wat ga je doen?
- Voor een aantal cliënten fungeer je als persoonlijk begeleider. Je begeleidt en/of behandelt de cliënten conform het begeleidingsplan in samenwerking met andere disciplines en/of de regiebehandelaar.
- Je draagt zorg voor de ontwikkeling, evaluatie en bijstelling van het zorgproces van de afdeling. Hierdoor draag je bij aan een geïntegreerd, samenhangend en zoveel mogelijk ononderbroken zorgaanbod die aansluit bij de behoeften van de cliënten.
- Vanuit die regiefunctie neem je het initiatief om de inzet van andere zorgverleners te coördineren en organiseren en daarmee ben je (mede)verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van cliënten binnen het cluster en daarbuiten.
- Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van (groepen) zorgvragers en bent daarbij gericht op vroegsignalering, preventie en risicobeoordeling.
- Gevraagd en ongevraagd coach je collega's en je bent medeverantwoordelijk voor deskundigheidsbevordering van je eigen team en/of begeleid je (team)intervisie zodat het team blijft leren, ontwikkelen en reflecteren.
- Je bent in staat om resultaatgericht, effectief en efficiënt te werken. Hierdoor kan je (afdeling overstijgend) beleid initiëren en ontwikkelen op het gebied van kwaliteitszorg en innovatie, waarbij je rekening houdt met professionele standaarden, actuele richtlijnen en afdelingsbeleid.
- Je draait mee in alle voorkomende diensten.
Dit krijg je van ons
- Een vast contract, waarin je wordt benoemd als agogisch begeleider D.
- Een bruto maandsalaris ingedeeld in aanloopschaal 49 of FWG 50 volgens de cao ggz (€ 2.857 - € 4.434 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Je bent enthousiast en kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Jij kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie, hierbij neem je jouw verantwoordelijkheid. Je werkt verbindend en zoekt waar nodig de samenwerking met partijen buiten de afdeling. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen, gesprekken met familieleden en in de begeleidingsplannen die je opstelt. En vind je het leuk om deel te nemen aan werk- en projectgroepen en stagiaires en/of leerlingen te begeleiden? Ga je gang!
Verder heb je:
- een hbo-diploma Social Work met uitstroomprofiel zorg;
- een aantal jaren ervaring als agoog of een vergelijkbare functie;
- een BHV-diploma of bent bereid deze te behalen;
- een module ‘Omgaan met medicatie' gevolgd of bent bereid deze te volgen.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of bij serieuze interesse een keertje mee te lopen? Dat kan! Neem contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 18 juni jouw sollicitatie.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 24 juni. Houd hier alvast rekening mee.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
