Financieel medewerker RIGG

Wil jij maatschappelijk betrokken zijn en meewerken aan een robuuste jeugdhulpregio voor onze kinderen, jongeren en gezinnen? Verbind je dan aan alle Groninger gemeenten via de Regionale Inkooporganisatie Groninger Gemeenten (RIGG). Wij zoeken een financieel medewerker om ons team verder te versterken.

Hier werk je aan mee
Als RIGG kopen we jeugdhulp in namens de tien Groninger gemeenten. We adviseren gemeenten over landelijke ontwikkelingen, vertalen deze naar organisatie en inkoop, voeren contractmanagement uit en zijn verantwoordelijk voor regionale monitoring. Dat doen we steeds meer vanuit een strategische netwerksamenwerking. Samen met partners in de hele jeugdhulpketen gaan we voor kwalitatief hoogstaande en betaalbare jeugdhulp. Wij zorgen ervoor dat financiële processen efficiënt en nauwkeurig verlopen, zodat onze aangesloten gemeenten zich kunnen richten op hun kerntaken. Wil je samen met ons het verschil maken? Lees dan vooral verder.

Hier ga jij je mee bezig houden

• controleren van productieverantwoordingen van jeugdhulpaanbieders met een piek in de werkzaamheden tussen februari en juni;
• (digitaal) vergelijken van de productieverantwoordingen met onze eigen administratie;
• administratief verwerken van de maandelijkse betaalruns uit het pakket suite4jeugdzorg;
• coderen, laten fiatteren en verwerken van handmatige facturen;
• ondersteunen bij de jaarafsluiting waarbij gebruik gemaakt wordt van zoveel mogelijk geautomatiseerde en te automatiseren processen;
• contact onderhouden met jeugdhulpaanbieders en gemeenten met betrekking tot facturen en betalingen.;
• signaleren van mogelijke verbeteringen in de financiële processen en bijdragen aan de implementatie hiervan.

Hier kom je te werken
Je landt in een hecht team van zo’n 25 mensen met elk hun eigen talent en specialisme. We versterken elkaar en er is fijn collegiaal contact. We waarderen elkaar om wie we zijn en vieren graag successen. Dat zit in onze cultuur en we nemen dan ook regelmatig de tijd om elkaar te ontmoeten.

Daarnaast bieden wij een energieke, veranderlijke en uiterst waardevolle werkomgeving. Soms hectisch, maar altijd vooruitstrevend. Je past goed bij ons als je – net als wij – wordt gedreven om maatschappelijk je bijdrage te leveren. Je werkt zelfstandig, bent nieuwsgierig en past je makkelijk aan. Je zoekt proactief naar antwoorden op vragen en onduidelijkheden en je durft buiten vaste kaders te denken. Je hebt immers een sterke wil om het verschil te maken en weet dat je daarvoor soms buiten je comfortzone moet gaan. Die moed heb je in je en daar doe je graag een beroep op. Spreekt dit je aan? Dan zit je bij de RIGG op de juiste plek.

Hier herken jij je in
Wij zijn op zoek naar een gedreven, nauwkeurige en relativerende financieel medewerker die ons team komt versterken.

• mbo+/hbo werk- en denkniveau en werkervaring in een financiële richting;
• uitstekende kennis van en ervaring met financiële software en MS Office, met name Excel;
• sterke analytische vaardigheden en een oog voor detail;
• goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• kennis van het softwarepakket suite4jeugd is een voordeel;
• proactief, zelfstandig en in staat om nauwkeurig te werken onder tijdsdruk.

Hier kun je op rekenen
Je werkt hybride. Dat betekent dat je thuiswerken combineert met werken op onze locatie in Groningen. We gaan graag een duurzame samenwerking met je aan met een passende arbeidsovereenkomst. Als je gaat werken bij de RIGG kom je in dienst bij de gemeente Groningen. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden en het salaris volgens de Cao Gemeenten:

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.244,- bij een fulltime dienstverband(functioneel schaal 8, HR21 normfunctie Bedrijfsvoering II );
• een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudgetvan 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 28 tot 32 uur met keuze om ADV op te bouwen;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• een collegiale en uitdagende werkomgeving met een hoog kennisniveau waar samenwerken vanzelfsprekend is en we openstaan voor elkaars standpunt;
• de mogelijkheid om impact te maken in het jeugdhulplandschap van Groningen;
• een rol waarin jouw expertise wordt gewaardeerd;
• een team waarop je kunt terugvallen en waar oog is voor elkaar;
• een hybride werkomgeving met teammomenten en af en toe een teamdag om zo alle belangrijke ontwikkelingen met elkaar te delen.
  

Hier beginnen?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met één van onze business controllers, Jurgen Smit (06-11 38 56 63) of Rob Bakker (06-55 21 58 36).

Passen we bij elkaar? Stuur je motivatiebrief en CV naar [email protected] vóór 22 juli 2024.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.