In het kort
Heb jij veel affiniteit met de Omgevingswet en word je blij van een pioniersfunctie waarbij je zelf jouw rol kunt vormgeven? Heb je nu een functie in RO en toe aan een nieuwe baan?
Lees hieronder welke uitdaging je bij ons kunt vinden!
Het werkgebied van onze gemeente is groot, mooi en divers. Het Hogeland reikt vanaf de Eemshaven – dé grootste zeehaven van Noord Nederland tot aan het UNESCO Werelderfgoed gebied van Lauwersoog. We zijn groots en ambitieus in onze opgaven zoals de energietransitie, de ambities uit Nij Begun en de Eemshaven waar op dit moment één van de grootste gebiedsontwikkelingen van Nederland plaatsvindt. En tegelijk zijn we ‘klein’ met ruimte voor maatwerk in de 50 dorpen en kernen die we hebben. Dit maakt het werken bij Het Hogeland uniek!
Waarom hebben we jou nodig?
Na jarenlange voorbereiding is het eindelijk zover: op 1 januari is de Omgevingswet in werking getreden. De Omgevingswet moet het omgevingsrecht eenvoudiger maken vanuit het motto: 'eenvoudig beter'. Dit betekent voor gemeenten dat er gewerkt moet worden met een set nieuwe juridische instrumenten, waaronder de omgevingsvisie en het omgevingsplan. Voor ons is het werken binnen de Omgevingswet ook nieuw en alles is in ontwikkeling. We hebben jou nodig om ons te helpen in deze ontwikkelingen. Een uitdagende pioniersrol! En een functie die je grotendeels zelf in kunt vullen, hoe leuk is dat?
Dit ga je doen
We hebben een nieuwe omgevingsvisie gemaakt, maar moeten de stap nog nemen in de transitie naar een nieuw, gebiedsdekkend omgevingsplan. We hebben hiervoor al een transitieplan vastgesteld. Jij gaat hier verder mee aan de slag. Jij bent dé persoon om naar toe te gaan als er vragen zijn over ons omgevingsplan. Je hebt hierbij veel contacten met externe adviseurs, de regio, collega’s en bestuur. Je krijgt de rol van projectleider in een multidisciplinair projectteam. Nog concreter:
- Geef je periodiek een terugkoppeling over de voortgang van het omgevingsplan aan het college en de raad;
- Vertegenwoordig je de gemeente in juridische procedures rondom het omgevingsplan;
- Ben je verantwoordelijk voor het in procedure brengen van wijzigingsplannen;
- Zorg je er voor dat onze omgevingsvisie actueel blijft en dat de doelen en ambities behaald worden.
- Neem je collega’s binnen onze gemeente mee in dit proces.
Wat neem je mee?
Je bent een enthousiaste en prettige collega die graag onderdeel uit maakt van een team en daar een positieve bijdrage aan levert. Je zoekt makkelijk mensen op in de samenwerking en in je communicatie ben je helder. Je weet ook wanneer je wie moet betrekken. Je houdt de wensen en belangen van onze inwoners goed in het oog. Je werkt graag toe naar resultaat in je werk, het liefst samen! Je hebt een organisatorische instelling en een rugzak vol inhoudelijke kennis. Verder:
- Heb je kennis van de fysieke leefomgeving en met name van het ruimtelijk domein. Je bent nu bijvoorbeeld beleidsmedewerker RO en toe aan een nieuwe uitdaging;
- Ben je op de hoogte van de reikwijdte en intenties van de Omgevingswet en weet je die in praktijk toe te passen en ook uit te dragen binnen de organisatie.
- Richting het college ben je sensitief voor de politieke belangen en verhoudingen.
- Je weet hoe het reilt en zeilt binnen een gemeente door de ervaring die je mee brengt.
- We vragen enige ervaring, maar je krijgt ook alle ruimte om mee te groeien in deze nieuwe rol.
Een unieke kans om in een blanco veld te stappen en jouw stempel te drukken op het werken met de Omgevingswet! Omdat het zo nieuw is vind je het ook leuk en ben je er goed in om de raad en collega’s mee te nemen in wat de Omgevingswet voor ons betekent.
Welkom in ons team!
Je komt te werken in een fijn team met professionals. Wij maken ruimtelijk beleid en voeren dit uit. We hebben allen onze expertise en samen weten we alles rondom ruimtelijke kwaliteit, erfgoed, landschap, stedenbouwkunde, ruimtelijke procedures en juridische details. Met elkaar en met de inwoners maken wij de gemeente nog mooier!
Wat wij jou bieden
Een mooie baan in een mooie gemeente met ambitie. Je krijgt veel ruimte van ons. Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, maar ook gelegenheid je werk zo in te delen waar jij je goed bij voelt. Daarnaast bieden we jou het volgende:
- Een arbeidsovereenkomst van maximaal 36 uren per week. Werk je liever wat minder? We kijken wat het beste bij jou past.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Gedurende dit jaar kijken we of het jou en ons bevalt met de blik op een structurele invulling.
- Een bruto voltijd salaris tussen de € 4.211,- en € 5.997,- per maand (schaal 11), HR21 functie Projectleider III.
- Bovenop dit salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
- Een goede werk en privé balans vinden we belangrijk: je krijgt daarom naast het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof.
- Je ontmoet jouw team in Uithuizen, maar je krijgt ook de middelen en mogelijkheden om je werkzaamheden vanuit huis of één van onze andere gemeentehuizen (Winsum en Leens) te verrichten.
Belangstelling of meer informatie
We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Wil je eerst meer van ons weten door een kop koffie te komen drinken met het team of met de teamleider? Je kunt dan gerust even bellen of een WhatsApp sturen naar Marieke de Blok, Teamleider, op 06- 48264639.
Wil je direct solliciteren? We kijken uit naar jouw cv en motivatie via het sollicitatieformulier op onze website. We hebben geen einddatum voor deze vacature, we werven totdat we de geschikte kandidaat hebben gevonden.
Beste intermediairs. Wij vervullen deze functie graag zelf. Contact opnemen heeft daarom geen zin. Als wij op zoek zijn naar tijdelijke inhuurkrachten zetten wij deze uit bij onze vaste leveranciers.
