Kwartiermaker Ouder & Wijzer – Zuid Vooruit

Sinds 2019 is Dignis (een grote organisatie voor ouderenzorg) samen met Philadelphia en Lentis hoofdaannemer WMO voor het gebied Groningen-Zuid onder de naam gebied ondersteunende netwerk (GON) Zuid Vooruit (www.zuidvooruit.nl).

Het gebied heeft 15 wijken (vanaf Oosterpoort tot en met Hoornse park).
Zuid Vooruit zoekt samen met inwoners naar de juiste ondersteuning. Ook ontwikkelt of ondersteunt Zuid Vooruit alternatieve vormen van ondersteuning zoals:

• ontmoetingsplekken waardoor mensen mee kunnen blijven doen en er minder professionele ondersteuning nodig is.
• meer begeleiding op afstand via 24/7 beschikbaarheid van Digicontact, vaak gecombineerd met individuele ondersteuning achter de voordeur.

En samen met WIJ Groningen zoekt Zuid Vooruit naar professionele begeleiding (individueel en groep) als dat nodig is en regelt deze indicaties.
Zuid Vooruit werkt nauw samen met het WIJ, de gemeente en andere aanbieders.

De gemeente Groningen voert een actief ouderenbeleid (zie uitvoeringsnota Ouder & Wijzer 2023). waarbij gebiedsgericht concrete doelen worden nagestreefd. In gebied Groningen-Zuid willen partnerorganisaties in het netwerk Ouder & Wijzer met de pilot Kwartiermaker Ouder & Wijzer de kracht van ouderen in zuid aanwakkeren, de positieve gezondheid van ouderen versterken en meer samenwerking stimuleren tussen partners in zorg, welzijn, wonen, cultuur en bewegen enerzijds en ouderen anderzijds.

• Je werkt samen met oudere inwoners in Groningen Zuid aan netwerkvorming, het versterken van eigen regie en het creëren van informele steunnetwerken.
• Intergenerationele activiteiten (laten) organiseren waardoor verschillende leeftijdsgroepen aan elkaar verbonden worden.
• Het toeleiden van oudere inwoners naar bestaande activiteiten in het gebied om hen zo te ondersteunen bij het opbouwen van een netwerk.
• Coördineren van huis-aan-huis bezoeken aan ouderen (75+) in samenwerking met o.a. vrijwilligers en wijkverpleegkundigen om hun wensen, behoeften en talenten in beeld te krijgen.
• Deelnemen aan het netwerk Ouder & Wijzer ter versterking van de samenwerking met het voorliggend veld.

In het kader van zelforganisatie krijg je de ruimte om eigen/in het team professionele afwegingen te maken. Je komt in dienst van Dignis en ontvangt hierbij de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €3.174,50 tot maximaal €4.370,94 bij een 36-urige werkweek, volgens de cao VVT in FWG 50.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• 237,4 vakantie uren bij een 36-urige werkweek (inclusief feestdagen).
• Korting bij (zorg)verzekeringen en op een tablet/laptop, fiets en sportabonnement.
• Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.

Wij zijn een ouderenzorg organisatie bestaande uit 8 locaties verdeeld over Groningen en (noord)Drenthe. We bieden zorg aan +- 900 cliënten binnen en buiten onze gebouwen. Met ruim 1400 medewerkers bieden we zorg aan (zeer) kwetsbare mensen (hoofdzakelijk ouderen) met ernstige psychogeriatrische en/of somatische problematiek, vaak in combinatie met psychiatrische of verslavingsproblemen. De dienstverlening bestaat uit: dagbesteding, extramurale zorg, revalidatie, verzorgd zelfstandig wonen en verpleeghuiszorg.

Je bent communicatief sterk, sociaal vaardig en een echte netwerker. Hierdoor maak je gemakkelijk contact met ouderen en werk je graag samen met andere organisaties en netwerkpartners rondom ouderen.  Je bent flexibel en creatief in het bedenken van oplossingen, ook als ze buiten de kaders vallen. We zoeken een enthousiaste aanpakker, die zelfstandig en projectmatig kan werken.

Verder heb je:

• een afgeronde HBO opleiding in het Sociaal domein of werk- en denkvermogen op HBO niveau met vergelijkbaar werkgebied en aantoonbare werkervaring.
• ervaring met (multidisciplinair) samenwerken.
• aantoonbare kennis van- en affiniteit met de doelgroep ouderen en hebt
• oog voor hun talenten en mogelijkheden, hun kwetsbaarheid, cognitieve problemen, eenzaamheid, beperkte mobiliteit.
• kennis en kunde van het voorliggend veld in de wijken (of bent bereid je die kennis eigen te maken). (sociale kaart).
• ervaring met projectmatig werken.
• een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij indiensttreding. De kosten worden door Dignis vergoed.

Je kunt direct solliciteren via het sollicitatieformulier tot 20 juli 2024. We zijn benieuwd naar je en nemen snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats tussen 23 juli en 1 augustus.
Heb je naar aanleiding van de vacature eerst nog vragen? Hiervoor kun je contact opnemen met projectmanager en strategisch adviseur Zuid Vooruit bij Dignis:

• Elizabeth van Berkum [email protected] / 06 5475 2634 of
• Clary Bezemer [email protected] / 06 5166 3877

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je ons bereiken via [email protected]