Senior Beleidsmedewerker Jeugd

Wil jij een bijdrage leveren aan de jeugdhulp binnen de gemeente Leeuwarden? Zodat kinderen en jongeren passende ondersteuning krijgen als dat nodig is? Dan heeft de sector Beleid en Strategie een interessante en dynamische functie voor jou!

Voor de versterking van ons jeugdbeleid zijn wij namelijk op zoek naar een senior beleidsmedewerker Jeugd met specifieke meerjarige kennis én ervaring op het gebied van jeugdhulp en jeugdpreventie. Je bent een aanspreekpunt zowel intern als extern voor zaken met betrekking tot Jeugd.

Als senior beleidsmedewerker Jeugd ben je in eerste instantie (mede)verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en advisering op het terrein van jeugdhulp en jeugdpreventie. Je werkt in een omgeving die continu in beweging is en steeds nieuwe vragen en eisen stelt. Met het oog op de doelstelling om kinderen zo gezond, veilig en kansrijk mogelijk op te laten groeien, ga je vanuit je inhoudelijke kennis en waarden samen met andere partijen aan de slag om dit doel te bereiken. Binnen de Jeugd Agenda ga je aan de slag met de pijler: het versterken van het dagelijkse leven. Het gaat hierbij onder andere om het versterken van de aansluiting bij de leefwereld van jongeren en het versterken van hun veerkracht en die van hun omgeving.

Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Bijdragen aan de uitvoering van de Jeugd Agenda,
• Bijdragen aan de uitvoering en uitrol van de pilot Zicht op Veiligheid;
• Deelname aan een aantal regionale werkgroepen;

Afstemming met jeugdcollega’s (van beleid, uitvoering, en financiën).

Wie ben jij

• Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je kunt je nieuwe materie snel eigen maken en pakt werkzaamheden proactief en zelfstandig op;
• Je voorziet ontwikkelingen op het gebied van jeugd die gevolgen hebben voor het werk en handelt daarnaar;
• Goed analytisch vermogen;
• Beleid kunnen vertalen naar de praktijk en andersom;
• Ervaring in en vermogen om te opereren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld.

Om deze functie goed te kunnen vervullen wordt van je verwacht dat je beschikt over een brede blik op jeugd en dat je in staat bent om de Leeuwarder visie op jeugd om te zetten in concrete acties en resultaten. Het is daarbij van belang dat je goed contacten weet te onderhouden binnen en buiten de organisatie en dat je draagvlak kunt creëren bij collega’s, inwoners, en partners. Politiek-bestuurlijk sensitiviteit en ervaring met besluitvormingsprocessen is essentieel. Je durft hierbij lef te tonen en initiatief te nemen. Je bent je te allen tijde bewust van je omgeving, schakelt snel en treedt naar buiten als een echte verbinder die de samenwerking bevordert. Je vindt het een uitdaging om zelfstandig je weg te zoeken in een dynamische omgeving waar vaak veel wijzigingen plaats vinden.

Kortom je bent een deskundige en plezierige collega die vanuit oplossingen handelt, daarin weet te inspireren, die vernieuwend kan denken en bij wie passie voor beleid en kwaliteit voorop staat.

Waar ga je werken
Samen doen wat nodig is voor een krachtige samenleving. Binnen het Sociaal Domein is het onze taak om ervoor te zorgen dat mensen zo veel mogelijk zelfredzaam kunnen zijn. De sector
Beleid & Strategie bestaat uit de teams “Bestaanszekerheid”, “Ontwikkeling & Ondersteuning” en “Inkoop en contractmanagement”. Als senior beleidsmedewerker Jeugd ben je onderdeel van het team Ontwikkeling & Ondersteuning, dat bestaat uit 23 collega’s met verschillende aandachtsgebieden. We zijn met elkaar actiegericht, betrokken, proactief denkend en werken met veel plezier samen aan de maatschappelijke opgaven waar we voor staan.

Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 5.997, - (functieschaal 11, salaristabel 1-1-2024 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Je start met een jaarcontract met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Naast een aantrekkelijk salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan een individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris, flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Een goede werksfeer vinden we belangrijk. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling door diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Belangstelling
Wil jij een bijdrage leveren aan de jeugdhulp binnen de gemeente Leeuwarden? Dan ontvangen we graag via deze link jouw CV en motivatie uiterlijk 21 juli. De eerste gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 25 juli.

Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Tine Rozema, Teamleider Beleid en Strategie Sociaal Domein, telefoon 06-11019803.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Team Werving & Selectie, via mail
[email protected] of telefonisch 058-2336164.

Voor de gemeente Leeuwarden geldt gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar medewerkers zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met deze veelvormige organisatie de belangen van onze inwoners en ondernemers het beste kunnen behartigen en bovendien voorbereid zijn op ontwikkelingen in de samenleving. We willen potentieel talent aantrekken en behouden en zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van de inwoners van de gemeente Leeuwarden.
Bij ons tellen jouw kwaliteiten!

Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is er een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.