In het kort
Word jij de spin in het web van de verduurzaming van een toonaangevend maritiem bedrijf? Van de meer gebruikelijke maar belangrijke verduurzamingsmaatregelen, tot bijzondere innovaties met bijvoorbeeld eSails: jij bent erbij betrokken! Als Junior Sustainability Officer ga jij de komende jaren werken aan de verduurzaming van de innovatieve rederij Amasus Shipping.
Je helpt mee om de voortdurende verduurzaming van Amasus te coördineren en bent een belangrijke initiator van thema’s en initiatieven op het gebied van duurzaamheid. Bovendien volg je één dag per week via Vonk Traineeship en New Energy Business School het inspirerende en hoogwaardige New Energy Trainingsprogramma om nog sneller te groeien als persoon en professional.
Amasus is een vooruitstrevend bedrijf in de scheepvaartbranche. Amasus bevindt zich middenin grote en belangrijke verduurzamingsopgaven, waarvoor ze de meest relevante Sustainable Development Goals (SDG’s) hebben geselecteerd. Duurzaamheid was, is en zal geen project zijn binnen Amasus; het is een intrinsieke passie en kernprioriteit. Met verschillende partners werkt Amasus aan de SDG’s en hun eigen verduurzamingsopgaven.
Wat ga je doen?
Jij initieert, coördineert en overziet de voortdurende verduurzaming van Amasus. Als Junior Sustainability Officer werk je zelf plannen uit en zorg je voor verbinding tussen partners en de juiste personen binnen Amasus. Daar valt onder dat jij:
- aanspreekpunt bent voor collega’s met vragen en verzoeken rondom duurzaamheidsthema’s
- de periodieke environmental awareness course trainingen meehelpt vorm te geven en operationeel, tactisch en strategisch begeleidt;
- ontwikkelingen volgt op het gebied van nieuwe energieconcepten voor de scheepvaart en Amasus hierop adviseert
- actuele trends en informatie volgt op het gebied van emissiemanagement en -rapportage, waaronder het klimaatakkoord (ETS)
- op relevante onderdelen CSR rapportages en duurzaamheidspublicaties van de Amasus groep verzorgt en bijhoudt
- rechtstreeks rapporteert aan management/directie en met hen spart op inhoud en vorm over jouw bevindingen
Het New Energy Trainingsprogramma
Tijdens het uitgebreide trainingsprogramma begeleiden Vonk en New Energy Business School jou in jouw groei als persoon en professional in de energietransitie. Jij bent onderdeel van een community met andere New Energy Young Professionals. Samen volgen jullie het trainingsprogramma én heb je veel ruimte om trainingen te kiezen die passen bij jouw ontwikkelbehoeften.
Het programma bestaat uit masterclasses, trainingen en events in de energietransitie en uit coaching, intervisie en trainingen om jouw soft skills te versterken.
Jij past bij Amasus, omdat…
- Je niet kan wachten om jezelf verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.
- Je zelfbewust bent, een brede maatschappelijke interesse hebt en effectief werkt.
- Je graag onderdeel wilt zijn van het Amasus team, waarbij waarden als coöperatief samenwerken, internationale betrekkingen, plezier en professionaliteit een grote rol spelen.
- Je ondernemend en pro-actief bent en graag het voortouw neemt, op zoek naar nieuwe kansen.
- Je resultaatgericht bent en graag verantwoordelijkheid draagt.
- Jij er voldoening uit haalt om zowel zelfstandig als in internationale projectteams te werk te gaan om de verduurzamingsopgaven van Amasus verder te brengen. Jij bent de stuwende kracht!
- Je kortgeleden je hbo- of wo-diploma hebt behaald of op dit moment in de afrondende fase van je studie zit en per 1 september beschikbaar bent.
Wat bieden wij jou?
Naast een community van mede-trainees en young professionals, persoonlijke coaching en inhoudelijke begeleiding, bieden wij jou:
- Een arbeidsovereenkomst van tenminste twee jaar bij Amasus, met de intentie om te verlengen bij wederzijds enthousiasme. Amasus is een hecht bedrijf en ziet het New Energy Trainingsprogramma als een manier om jou welkom te heten!
- Een 40-urige werkweek, waarvan gemiddeld één dag per week bestemd is voor jouw trainingsprogramma
- Een passend startsalaris van €3000 bruto met goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijn team om mee te werken
- Het New Energy Trainingsprogramma.
Durf jij het aan?
Stuur dan uiterlijk zondag 14 juli je motivatiebrief en CV naar [email protected]!
Vragen?
Stel je vragen over deze vacature gerust door te bellen of mailen met Rients Verschoor via 0681430095 of [email protected].
Selectieprocedure
Houd alvast rekening met de volgende data:
- Kennismakingsgesprek: dinsdag 16 juli.
- Capaciteitentest: woensdag 17 juli (kan vanuit huis)
- Individuele praktijkopdracht: vrijdag 19 juli
