Medewerker invordering

Voor het team financiën van de afdeling bedrijfsvoering zijn we op zoek naar een medewerker invordering. De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf afdelingen waaronder de afdeling bedrijfsvoering. Samen met de financieel adviseurs, financieel beleidsmedewerkers en de collega’s van de financiële administratie vormt het team het financiële geweten van de organisatie.

In deze functie ben je belast met alle facetten (publiek en privaat) van gemeentelijke invorderingen waaronder herinneringen, aanmaningen, loonbeslagen en het applicatiebeheer electronic banking. Daarnaast draag je zorg voor dwanginvorderingen en adviseer je het bestuur over oninbare vorderingen. Je ontwikkelt gemeentelijk invorderingsbeleid, stelt gemeentelijke verordeningen op en periodieke rapportages voor het management en bestuur, ook voer je de debiteuren- en crediteurenadministratie en ben je verantwoordelijk voor het elektronisch betalingsverkeer. Tot slot ben je belast met de centrale aansturing van de automatische incasso, maak je betaaladvieslijsten/betalingsbestanden op, lever je specificaties van rekeningen en draag je zorg voor een financiële aansluiting met onze administratiesoftware. Om dit allemaal goed te kunnen doen blijf je alert op de ontwikkelingen op je vakgebied en initieer je initiatieven in het elektronisch betalingsverkeer.

Je wordt tevens aangewezen als (plaatsvervangend) invorderingsambtenaar. De belastingheffingen zijn uitbesteedt aan het NBK waardoor je namens de gemeente samen met een collega als accounthouder optreedt. Als invorderingsambtenaar krijg je specifieke bevoegdheden o.a. om alle formele invorderingsbescheiden te ondertekenen en alle invorderingsactiviteiten uit te oefenen.

Binnen de gemeente Noordenveld zijn drie kerncompetenties vastgesteld, die wij belangrijk vinden voor al onze medewerkers: vraaggericht, betrouwbaar en wendbaar.

Dit betekent dat wij verwachten dat je de wensen en behoeften van de inwoners onderzoekt en daarbij passende oplossingen biedt. Dat je prioriteiten stelt en werkzaamheden afstemt met samenwerkingspartners en collega’s. Verder anticipeer je op veranderende omstandigheden en ben je in staat daarbij te wisselen van methode of aanpak.

Verder vragen we:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding zoals bijvoorbeeld bedrijfseconomie;
• Je bent in bezit van het diploma Invorderingsambtenaar (IVA) of bereid om te behalen;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het vakgebied;
• Je bent een goede gesprekspartner;
• Een positieve benadering en oplossingsgericht denken;
• In staat zijn overstijgend te denken en handelen;
• Een nuchtere houding;
• Talent om altijd kansen en mogelijkheden te zien
• Goed in problematiek herkennen en zicht op het totale zorgaanbod;
• Je kan snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

Naast een enthousiast team en een uitdagend werkpakket bieden wij afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tot maximaal € 4.752,- bruto (functieschaal 9) per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, onder meer in de vorm van een Individueel keuzebudget (IKB). De hoogte van het IKB is 17,05% boven op je salaris. Dit kun je inzetten voor extra verlof, salaris, opleidingsmogelijkheden of voor fiscale uitruil.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante functie met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden.

Heb je interesse in deze functie en wil je meer informatie? Neem dan contact op met Bertina van der Wal, teamleider financiën via telefoonnummer 088-0508578.

Schrijf een korte motivatiebrief en stuur deze samen met jouw cv naar [email protected] of solliciteer via www.vooruitindrenthe.nl

Geschikte kandidaten nodigen wij alvast uit voor een gesprek. Wacht daarom niet te lang met reageren.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.