In het kort
Functie omschrijving
Wil jij je inzetten voor toezicht op de digitale weerbaarheid van diensten en producten in de digitale infrastructuur? Lijkt het je fantastisch om dat te doen in een omgeving waar we het hebben over digitale identiteiten, elektronische handtekeningen, clouddienstverleners, telecom, cybersecuritycertificeringen en standaarden? Kun je complexe processen sturen en goed overtuigen en verbinden? Dan ben jij die nieuwe Coördinerend Inspecteur bij de RDI!
Benieuwd waar dit over gaat? Lees verder:
Het lijkt allemaal zo vanzelfsprekend: Je zet je digitale handtekening onder je koopcontract, je logt in bij de overheid, burgers en bedrijven kunnen van alles aan- en verkopen via veilige elektronische transacties. Digitale dienstverlening is niet meer weg te denken uit onze samenleving. Incidenten en uitval kunnen een enorme impact hebben, daarom is er Europese regelgeving zoals de eIDAS verordening van kracht.
RDI is de toezichthouder op eIDAS, de Europese verordening met regels voor de aanbieders van vertrouwensdiensten en elektronische identiteiten. Door de inwerkingtreding van de gewijzigde eIDAS verordening begin 2024, is het noodzakelijk de huidige toezichtspraktijk bij RDI aan te passen aan de wijzigingen en uitbreiding van de scope. De nieuwe Europese wetgeving komt gelijktijdig en hangt samen met de nieuwe NIS2 Richtlijn (Richtlijn Beveiliging Netwerk- en informatiesystemen) en de inwerkingtreding van Wet Digitale overheid.
Wat ga je doen?
Jij wordt de coördinerend inspecteur binnen het cluster VIP van de directie Digitale Weerbaarheid. Dit cluster organiseert alles rond toelating en toezicht op het gebied van eIDAS, Wet digitale overheid en Peppol. Een werkveld dat toeziet op betrouwbare en veilige inzet van diensten, systemen en stelsels voor gebruik van elektronische handtekeningen, digitale identiteiten en elektronische facturatie. Binnen het cluster is een transformatie gaande naar de toekomstige opgave, namelijk de verdere integratie van de verschillende toezichtactiviteiten in een herzien programma. Dat programma richt zich op de komst van nieuwe Europese regels met eIDAS2.0, de eWallet, het veilig gebruik van DigiD en eHerkenning en de duiding van opkomst van nieuwe technologie, zoals AI, in dit toezichtveld.
Jij brengt samen met je collega’s in dit cluster ons toezicht naar het volgende niveau van professionalisering. Je bent verantwoordelijk voor het operationaliseren van de toezichtstrategie naar een toezichtprogramma, bewaakt het toezichtproces en draagt zorg voor de doorvertaling in specifieke dossiers. Je stuurt in afstemming met lead RE-auditors op grote lijnen op de planning van de inspecties.
Daarnaast vertaal je, in afstemming en samenwerking met het verantwoordelijk MT-lid en je collega’s, zoals inspecteurs, adviseurs, juristen en techneuten, de ontwikkelingen in de omgeving (bestuurlijk, politiek, markt, toezicht en techniek) naar adviezen, projecten, onderzoeken, inspecties en overige activiteiten.
Als coördinerend inspecteur bewaak je actief de beleidsmatige, bestuurlijke, technische en maatschappelijke omgeving van het team en zorg je voor tijdige signalering en bijsturing van de toezichtprocessen of specifieke dossiers als de situatie daar om vraagt. Ook informeer je door middel van gerichte analyses het management of relevante afdelingen over dergelijke omgevingsontwikkelingen.
Verantwoording is belangrijk in het toezicht. Je moet dus beschikken over het vermogen om ervoor te zorgen dat de ondersteunende voorwaarden en processen voor de uitvoering van het toezicht blijvend zijn ingericht en dat de resultaten en mijlpalen in een jaar worden gehaald.
Je hebt een netwerk binnen de wereld van overheid en markt en weet dat te onderhouden en uit te breiden. De toezichtopgave binnen het cluster kent veel stakeholders en het onderhouden van relaties is daarom een belangrijk aandachtspunt. In de relaties met interne en externe partners en partijen weet je goed het beeld en standpunt van de RDI te verwoorden en over te brengen.
Je hoeft in deze functie echt geen expert te zijn op IT, maar houd er rekening mee dat je landt in een toezichtorganisatie die zich kenmerkt door woorden als cybersecurity, digitalisering, innovatie, IT, informatiebeveiliging, BCM, audits, Cloud, AI et cetera. Maar gelukkig ook door woorden als toezicht, inspecties, beleid, wetgeving, Europa, ISO, ETSI, politiek, bestuur, veiligheid, economie, netwerken, energietransitie, strategie, presenteren, communiceren en gedrag.
Functie-eisen
We zien in algemene zin graag dat je aan onze verwachtingen voldoet op de volgende functie-eisen:
- Je bent slagvaardig en een doorpakker.
- Je bent creatief en omgevingsbewust.
- Je beschikt over een visie en durf.
- Je bent sterk in oordeelsvorming.
- Je hebt ervaring met het aansturen, plannen en verantwoorden van projecten of programma’s.
- Je bent in staat een groep te motiveren en in te zetten om doelen te realiseren.
- Je hebt een wo-diploma (bijv. Bestuurskunde, Rechten of Economie) of een wo werk-denk niveau.
- Ervaring met interdepartmentale afstemming en complexere beleidsvraagstukken.
- Ervaring met of in het toezicht.
- Je bent de Engelse taal in woord en geschrift machtig.
Daarnaast kunnen de volgende zaken in je voordeel spreken:
- Ervaring of affiniteit met IT, audit, standaardisatie en certificering.
- Meerjarige ervaring met het opzetten en coördineren van toezicht en handhaving.
We hebben er begrip voor als je niet op alle punten perfect aan de verwachting voldoet, maar we schrijven het uiteraard wel op, dan weet je waar de lat ligt. Heb jij het vermogen en de ervaring om snel in deze rol te kunnen groeien en beschik je over het enthousiasme en de kunde om je in de toekomst als toezichtprofessional te ontwikkelen, dan nodigen we je uit om te reageren. We zien dan graag in je sollicitatiebrief en curriculum vitae hoe jij invullig denkt te kunnen geven aan deze functie!
Competenties:
- Oordeelsvorming
Oordeelsvorming is nodig om je een mening te vormen op basis van informatie, dossierkennis, argumenten en afwegingen. Je houdt bij de eigen oordeelsvorming rekening met verschillende opvattingen en onzekerheden
- Visie
Je initieert op basis van ontwikkelingen een visie op het eigen vakgebied/toezichtsgebied en legt verbinding tussen de verschillende toezichtgebieden
- Omgevingsbewustzijn
Partijen binnen en buiten de organisatie worden waarnodig ingeschakeld. Je bent op de hoogte van trends en recente ontwikkelingen in je eigen vakgebied/toezichtgebied, de samenleving, publiek/bestuurlijke omgeving en draagt deze uit en vertaalt deze naar je eigen werk
- Durf
Je neemt in lastige situaties je verantwoordelijkheid en treedt buiten de gebaande paden als de situatie daarom vraagt en informeert belanghebbenden hierover
- Netwerken
Je legt en onderhoudt contacten met voor de eigen organisatie relevante personen en organisaties en vormt de juiste coalities om steun en medewerker te verkrijgen
- Plannen en organiseren
Je stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor jezelf en voor anderen en maakte realistische inschattingen van benodigde tijd, capaciteit en middelen
- Aansturen groep
Je motiveert medewerkers, door een gemeenschappelijk doel voor ogen te stellen en zet de medewerkers in op hun kwaliteiten ten behoeve van het te realiseren doel. Je verkent en onderzoekt waar samenhang en samenwerking mogelijk is, en faciliteert deze
- Creativiteit
Je maakt je los uit bestaande denkkaders waardoor nieuwe wegen zichtbaar worden en nieuwe oplossingsrichtingen ontstaan. Je durft hierbij te experimenteren en bent niet bang voor af en toe een mislukking
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €5212,- tot €7747,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
De selectieprocedure bestaat uit minimaal twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek. De eerste gespreksronde vindt plaats op 25 juli 2024 in Amersfoort. Tevens kan een veiligheidsonderzoek (uitgevoerd door de AIVD) onderdeel uitmaken van de procedure.
Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD.
RDI medewerkers kunnen via deze link reageren.
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)
Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.
Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.
Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
directie Digitale Weerbaarheid
De directie Digitale Weerbaarheid (circa 70 medewerkers) draagt zorg voor de continuïteit, integriteit, vertrouwelijkheid en authenticiteit van dienstverlening die gebruikmaakt van de digitale infrastructuur, zodat de economie en maatschappij daar ongestoord en in vertrouwen gebruik van kunnen maken. De directie onderzoekt op systeemniveau en op basis van een eigen risicoanalyse incidenten, intervenieert waar passend en duidt ontwikkelingen, trends en innovaties.
Je werkt in een team van mensen die samen het toezicht inrichten rondom de continuïteit en veiligheid van vitale netwerken en processen en de veilige en betrouwbare werking van digitale -en vertrouwensdiensten. Je bent analytisch, in staat om gesprekken te voeren met zowel management als operationele beheerders en kan goed uitleggen wat de gevolgen zijn van tekortkomingen die je tijdens je inspecties tegenkomt. Samen met je naaste collega’s, een breed gezelschap van IT-auditors, IT-security experts, beleidsadviseurs en juristen, zorg jij voor een verdere opbouw en uitbouw van het digitale toezicht de komende jaren. Dit is niet alleen binnen de RDI, maar ook in samenspraak met de andere toezichthouders in Nederland en in Europees verband.
