Teamleider Fysiek domein

Als teamleider stimuleer je teamleden het beste uit zichzelf en het team te halen. Je hebt daarbij oog voor de verschillende teamleden en hun kwaliteiten. Je vormt samen met het team een eenheid, staat voor het team en brengt het team in de positie waarin dat nodig is. Je weet wat er speelt in de organisatie en wat belangrijk is om over te communiceren.

Je bent duidelijk in je manier van communiceren, in het maken van afspraken en in het sturen op het nakomen van afspraken. Daarnaast weet je goed aan de hand van een planning te sturen op de te behalen resultaten en de daarbij behorende formatie.
Je geeft medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheid maar verwacht daarvoor resultaten van de medewerkers.
Je bent een verbinder, je kunt goed samenwerken en je draagt bij aan de integraliteit van het fysieke domein en daarbuiten.

We werken grotendeels hybride, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op één van onze werklocaties. De basislocatie van het team Duurzaamheid en het team Economie & Erfgoed is Zuidhorn.

• Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar vast.
• Een salaris behorend bij functieschaal 13 tot maximaal € 7.325 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris dat bruto kan worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een mogelijkheid om (bij) te scholen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen.
• Flexibele arbeidstijden en werkplek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek

• Je beschikt over een universitair werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring als leidinggevende in de breedte van het fysieke domein
• Je gaat voor het resultaat met oog voor de medewerker
• Je hebt affiniteit met één of meerdere vakgebieden uit het team
• Je bent een inspirerende persoonlijkheid die lef en initiatief toont, verbindt en ruimte geeft
• Je maakt met jouw gevoel van humor en nuchtere blik de teamleiders rol compleet

Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kernwaarden: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Vooralsnog ga je leidinggeven aan het team Duurzaamheid en het team Economie & Erfgoed, onderdeel van het Fysieke domein.

Het team Duurzaamheid houdt zich bezig met thema's als duurzame energie, bodem, aardgaswinning/opslag en circulaire economie waaronder afvalinzameling. Het gaat daarbij om strategisch complexe onderwerpen maar ook de dagelijkse uitvoering die bijvoorbeeld gepaard gaat met het schoonhouden van de leefomgeving. Voor de duurzaamheidsopgave is een programmamanager aangetrokken die de verantwoordelijkheid heeft voor de prioritering, fasering en programmering van verschillende projecten die onder een duurzaamheidsparaplu zijn ondergebracht.

De rode draad van het team Economie & Erfgoed is de versterking van het economische klimaat in de brede zin. Recreatie, toerisme maar ook evenementen dragen hieraan bij en vallen ook binnen dit team. Het team is marktgericht ten behoeve van de lokale en regionale economie en potentiële economische en recreatieve ontwikkelingen en houdt zich onder andere bezig met beleid, subsidiering en vergunningverlening.

Daarnaast ben je als teamleider verantwoordelijk voor de aansturing op het onderdeel vergunningverlening binnen het Fysieke Domein. Naast de vergunningverlening binnen het team Economie & Erfgoed, gaat het dan om vergunningverlening (bouw) ondergebracht in het team Wonen en in het team Buitengebied.

Op dit moment vindt organisatiebreed een verfijning van de teamstructuur plaats. Daarbij wordt gekeken of de huidige teamsamenstellingen voldoende zijn om de organisatie aan te laten sluiten op de veranderde eisen die de samenleving aan ons stelt. Bij de indeling van de teams zijn de processen leidend.

Deze verfijning van de teamstructuur kan betekenen dat taken van het team Duurzaamheid en het team Economie & Erfgoed ondergebracht worden bij een ander team of dat de samenstelling van het team wijzigt.

We zijn daarom op zoek naar een teamleider die een brede ervaring heeft in het fysieke domein

Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit vijf werklocaties

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met gemeentesecretaris/algemeen directeur Ruud Kleijnen, 06 13 29 88 55. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met HR-medewerker Hester Noorman 06 28 75 83 06.

Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 22 juli 2024 via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van 2024028 vacaturenummer .

De gesprekken vinden plaats op 29 juli 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.