Teamleider Centrale Zorgadministratie

Afdeling

Centrale Zorgadministratie

Werkomgeving

Als teamleider werk je in het domein Financiën & Control op de afdeling Centrale Zorgadministratie (CZ). De afdeling implementeert wijzigingen in wet- en regelgeving NZa in het UMCG en draagt (pro-)actief bij aan de doorontwikkeling hiervan. CZ adviseert over complexe casuïstiek en leidt implementatie- en optimalisatieprojecten op het gebied van de registratie van zorg. Jouw medewerkers zijn de drijvende kracht achter optimale registratie en declaratie en werken samen met de diverse clusters/afdelingen van het UMCG om de administratieve organisatie behorend bij het zorgproces continu te verbeteren. Jij stuurt ze hierin aan en coacht en faciliteert hen om in verbinding te blijven met de zorgafdelingen, waarbij de focus ligt op samenwerking en meerwaarde. In het managementteam van CZ lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere doorontwikkeling en positionering van de afdeling.

Functiebeschrijving

Als teamleider geef je leiding aan een veelzijdig team. Je speelt een cruciale rol door niet alleen leiding te geven, maar ook te verbinden, motiveren en coachen. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de totale planning, prioritering en voortgang van de dienstverlening, met een scherp oog voor kwaliteit van de dienstverlening en resultaten. Hierin werk je doel- en resultaatgericht en stuur je op autonomie en eigenaarschap.

In samenwerking met je collega MT-leden ben je verantwoordelijk voor de efficiënte en effectieve inrichting van zorgregistratieprocessen. Je ontwikkelt beleid en vertaalt dit naar praktische uitvoeringsrichtlijnen binnen jouw expertisegebied. Daarnaast lever je zowel gevraagd als ongevraagd advies op strategisch en tactisch niveau over procesoptimalisatie, bekostiging, wet- en regelgeving en verantwoording. Met jouw scherpe inzichten help je ons om ons in een dynamisch speelveld van belangen en complexe vraagstukken verder te ontwikkelen.

Wat vragen wij

Wij zoeken een empatische en gedreven professional met HBO+/WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring. Kennis van financiën in de zorg, wet- en regelgeving NZa en de dbc-systematiek een pré. Daarnaast zoeken wij de volgende competenties:
- Leiderschap: je gelooft in de talenten en het potentieel van je medewerkers. Met jouw communicatieve en coachende vaardigheden bouw je vertrouwensrelaties op en inspireer je anderen om zich te ontwikkelen.
- Verandermanagement: je bent goed in het creëren van de juiste omstandigheden en draagvlak voor veranderingen, zodat jouw team soepel kan meebewegen met nieuwe ontwikkelingen. Hierbij heb je oog voor de behoeften van je teamleden.
- Organisatorisch inzicht: je beweegt moeiteloos binnen een complexe organisatie, kunt snel schakelen op verschillende niveaus en bent een stevige gesprekspartner die met de klant meedenkt. Je geeft dankzij jouw kennis en ervaring overtuigende adviezen.
- Teamplayer: je bent een teamplayer en verbinder. Je houdt van aanpakken en hebt eigenaarschap en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staan.
- Probleemoplossend vermogen: Je bent hands-on, creatief en altijd op zoek naar manieren om onze dienstverlening en werkomgeving te verbeteren. Je luistert goed en stelt gerichte vragen om de kern van vraagstukken snel te doorgronden.
- Prioriteiten stellen:je kunt uitstekend prioriteiten stellen en richt je altijd op de zaken die er echt toe doen, waardoor je efficiënt en effectief werkt.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Je krijgt een vast contract van 32 tot 36 uur per week. Je salaris bedraagt maximaal € 7.232,- bruto per maand (schaal 12), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Daarnaast zijn er diverse (leiderschaps)ontwikkelmogelijkheden. Ook zijn er verschillende fiscale regelingen en een thuiswerkvergoeding. Uiteraard ontvang je een laptop en smartphone.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:

Suzanne Geerts 06 5525 7222
[email protected]

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 18 juli 2024. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Digitaal sollicitatieformulier